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大宮から20代の未来を輝かそう!バックオフィスマネージャー候補募集!!

株式会社アウスタ

株式会社アウスタのメンバー

全員みる(5)
  • 1990年生まれ、埼玉県出身です。
    新卒でトリンプ・スタッフ・サービス株式会社へ入社し、銀座の百貨店で5年販売業に従事。
    その後出産のため仕事を離れ、再就職先を探していたとき、小中の同級生で、アウスタのマネージャー代理児玉敬介さんにアウスタを紹介され、2017年5月入社しました。

    現在は営業メンバーのサポート業務や、スタッフさんの就業前後のフォローをさせていただいています。

  • 株式会社アウスタ キャリアサポート事業部
    キャリアコーディネーター

    1992年生まれ 神奈川県小田原市出身

    高校卒業後、やりたいことも特になく、進学はせず就職の道へ。
    「あの時ケータイ買ったお店の店員さん感じよかったから、面接してもらおう!」
    ほぼ思いつきで面接をしてください!と電話をかけ、無事にアルバイト入社。
    19歳の時でした。

    アルバイト採用から1年後、
    正社員登用と同時に最年少店舗責任者に抜擢され、
    地元神奈川の店舗から埼玉の旗艦店へ異動。
    その後4年間店長を務めたのち、結婚を機に転職活動を始めました。

    バリバリ働きたい気持ちを押し殺し、
    自分の中の理想である女性としての...

  • 1988年生まれ、埼玉県出身です。
    アウスタには2016年9月入社し、1年が経ちました。
    私の担当は派遣料金請求や、社員・スタッフさんの給与計算です。
    社内では「アヤカさん」と呼ばれてます。

    プライベートでは小学2年生の娘のお母さんをしています。
    授業参加の日には半休を取らせてもらったり、止む無く休日出勤する際も子供を連れて出勤させてもらえるなど助かっています。

    同僚とのランチが毎日の楽しみです。

  • アウスタで経営管理部のマネージャーをしています。
    人事・総務・労務関係の業務を担当し、4名のチームで業務を分担し会社の仕組みづくりが主な仕事です。
    早稲田大学人間科学部を卒業後、サッカーのクラブチームの運営、コーチ兼トレーナー、治療家と3足の草鞋を履いていました。国家資格である柔道整復師を取得するも広い意味で「人」と関わることの重要性を感じ、2014年に株式会社アウスタに入社。
    キャリアサポート事業部を経て2015年10月より経営管理部マネージャーに就任し、
    現在は組織を作ることでより多くの20代の成長に貢献できることに仕事の楽しさを感じています。

なにをやっているのか

  • 82dccb0a 6800 4b0c b1fa 33d701299475?1542008353 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。
  • 44fdbba3 a13e 4d30 bc86 e5076e7aedb7?1542008354 社内外問わず、よく笑うメンバーが多いです。仕事は真剣に、そして楽しく。

【経営理念:20代が輝く社会を作る】

アウスタは2005年創業の20代特化総合人材サービス企業です。
2018年9月現在、埼玉県さいたま市(本社)、愛知県名古屋市、新潟県新潟市に拠点を構え、以下の3つの事業を展開しております。

① 20代キャリアサポート事業
20代若者の人材派遣事業、人材紹介事業、上京支援、エンジニア・クリエイター育成事業。
2010年埼玉県より『埼玉ヤングキャリアサポーター』に認定いただきました。

② 教育研修事業
2013年より独立・起業を志す20代に向けた教育セミナー『Dream Academy』を100回以上開催。
関東圏内の高校・大学からのご依頼による講演や、2018年より専任講師による出張型のビジネスマナー研修を開始致しました。
2018年7月から、ご縁があり函館において地方創生セミナーの開催も実施しました。
https://www.austa.co.jp/news/education/5716/

③ 若者コミュニティ運営事業
若者同士が”会って学ぶ”コミュニティ運営事業です。
スポーツコミュニティや、交流会、朝活など社員が自主性を持ち企画運営を行います。

なぜやるのか

  • 18dded7b b339 49a4 ab64 e774ff508adb?1542008354 2018年7月より北海道函館市にてスタートした『ゼロイチ×Hakodate』。アウスタ代表であり、事業投資家でもある玉貫が、今の時代のスタートアップの方法についてレクチャー。
  • 026fa547 4635 4b3c 8e0b a425f671a484?1542008354 上は45歳から下は18歳まで、年齢関係なく活躍の場を提供しています。

『20代が輝く社会を作るために』

少子高齢化が進む日本において、これまで以上に若者に寄せられる期待、そして20代を応援する弊社の社会的役割は大きくなっていると考えています。

弊社の原点は、2007年にひき起ったリーマンショック。
”若者の就職難・派遣切り”を目の当たりにし、今こそ若者が【自分達の人生の舵取り】を学校や会社に依存せず、夢や志に向かって歩む為の【実戦的に学べるサービス】を生み出す時だと心に強く決意したところからスタートしました。

全国からやる気のある若者が上京する中、様々な事情で仕事につけず、職業訓練を受けられず、夢や希望の実現ができていない地方の若者の存在があることを聞くたびに、私たちが独自に蓄積してきた【若者応援プログラム】の必要性を感じています。

現在、弊社は日本全国の若者を応援していく事業創造のための拠点展開を進めています。
2016年1月には名古屋オフィスをオープン。
そして2018年5月にはサテライト新潟オフィスも開設し、これ以降も福岡、仙台、そして北海道、沖縄へと拠点展開を予定しています。

どうやっているのか

  • A9ec2dd0 6be9 48aa ae09 dcfad778677f?1542008354 会社近くにには大宮球場や、Nack5スタジアムがあり、社員レクリエーションにて野球観戦やサッカー観戦をすることもしばしば。
  • 13624049 f1f9 4a93 b3e6 bb1dd2fa40ed?1542008354 シゴト・プライベート関係なく、付き合える仲間でありたい。交流会費用は会社負担です。

社名”アウスタ”は、「会う」(アウ)+「学ぶ」(スタディ”Study")という私たちの文化を現したものです。

お客様と会って学ぶ、仲間から学ぶ、外に出て学ぶ...
仕事における成果は勿論ですが、
私たちは、昨日よりも今日、今日よりも明日成長することにコミットしています。

社内だけでなく勉強会などのコミュニティ活動、社外におけるチャレンジワークも推奨しています。

また経営幹部以下の運営メンバー92%を20代が占める、若く活気のある組織風土が自慢です。

メンバーの経歴も様々で、一人一人の個性が相まって、これまでのアウスタをカタチ作ってきました。

(一例)
整体師、電子機器メーカーエンジニア、OA機器営業、セミナー講師、携帯販売店店長、銀行員、住宅メーカー、中古自動車販売, etc.

2018年より人事評価制度も導入し、曖昧だった昇進・昇級の基準も整備し、多様な人材が活躍出来る環境整備にも取り組んでおります。

こんなことやります

~「わたしたち、スタートは未経験でした」~

『20代が輝く社会を作る』が理念のアウスタで、
営業組織をサポートしつつ・お客様の満足度をあげるシゴトをしませんか?
未経験歓迎バックオフィスメンバーを募集します!

▼なぜ未経験歓迎なのか?

未経験の方だからこそ気付くことであったり、
「こうした方がいいのでは?」「こうじゃなきゃだめなの?」という組織にとってプラスな提言をいただけるのでは? と私たちは考えています。

実際にこの1年間で、業務改善がなされ働きやすさが相当向上致しました♬

▼こんなメンバーが働いています!

マネージャー:元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営
メンバー:元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、etc,

みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^

▼業務内容

人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。
求職者人材登録業務、就業前対応、労務関係対応、派遣料金、紹介料請求業務、給与計算業務, etc.

急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます。

この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております!
良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

価値観

オープンなコミュニケーション

弊社には「積極的に情報発信を行う」文化があります。 社外への発信はもちろんのこと、社内コミュニケーションツールを活性化させる意識を全員... さらに表示

メンバーの多様性

全員が人材業界未経験です。 「20代が輝く社会を作る」の経営理念のもと、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中。 役者だったメ... さらに表示

コミュニティを大切に

社内外を問わず「20代が安心して繋がれる場所」を様々作っています。 フットサル、バスケットボール、朝活などのコミュニティ運営を自社で行... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 バックオフィスマネージャー候補
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 川端陽介
設立年月 2005年7月
社員数 50人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階

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