▍採用のコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業からこれまで保育業界の人材課題に対しての事業を行こなっています。（現在進行中の事業は下記３つです） 今後の事業成長に向けて、保育士採用のマーケティングや戦略の強化と、実務担当者や専門職の人の採用、人材育成の強化を進めて、強い保育士採用チームを作っていきたいと考えています。 ▍事業１： 保育士のRPO（採用代行）事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手保育法人の採用部署として、新卒の保育士をメインに採用業務を代行しています。 1年の採用計画を立てる分析やマーケティング、広報から、就職説明会や見学同行などの実務まで、現場や人事、経営者の人たちを連携して、顧客である法人の採用担当として業務を遂行します。 ▍事業２： ほいくのキャリアコンサルタント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、保育士としての資格と経験 × キャリアコンサルタント資格 × 保育業界での採用や人事の経験のかけ合わせた「ほいくのキャリアコンサルタント」が複数名在籍してきます。 ・まだ保育士という仕事を知らない若い世代に保育の仕事に接する機会を提供 ・保育士を目指しているけどどこか迷いがある学生の就活、キャリア設計支援 ・今保育士として活躍しているけど他のキャリアも歩んでみたいと悩んでいる既保育士層へのキャリアアウトやプランニングの支援 セミナーや研修、イベントやメディアなどの企画や運営を通して、上記の価値提供をしていきます。 ▍事業３：保育士派遣事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭の事情、キャリアの事情、気持ちや自信のバランス等で、フルタイムでは勤務が難しいけれど、保育という仕事には携わりたいと考えられている有資格者の方々を、週に２０時間程度の勤務で半年から１年、保育園へ派遣します。