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急成長スタートアップ!技術集団とエキサイティングな開発がしたい方、募集!

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on 2018/04/23

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急成長スタートアップ!技術集団とエキサイティングな開発がしたい方、募集!

東京
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竹原 俊広

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 取締役 ー 1973年ラオス生まれ。幼少期から日本で育つ。1995年玉川大学工学部を卒業。2003年にIT業界に転職してから主に大手企業のITインフラを中心とした設計、構築を手がけ、24/365の運用管理にも責任者として携わる。2010年からオープンソースの「XOOPS Cube」コミュニティで活動し勉強会を主催するなど普及に尽力。ラオシステムズ代表、株式会社OSS ONE副社長、株式会社クラウドエイジア代表等を歴任。2016年クラフトマンソフトウェアに取締役として参画。

野澤 秀仁

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 取締役CTO ー 14歳から独学でプログラミングを始める。 15歳からオープンソースのCMS「XOOPS」のコントリビューターとして活動していたのが買われ、23歳で(株)RYUSに加わる。25歳でフリーエンジニアとして独立。その後、2012年に森と知り合い「この業界、テストをどうにかしないといけない!」と意気投合。2013年にクラフトマンソフトウェアを共同創業し、現在30歳のソフトウェア開発者。

森 怜峰

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 代表取締役CEO ー International Network Security社に勤務するために17歳で高校を中退。 23歳で(株)サーバイスを共同創業し、SNSシステム開発のCTOを担当。 オープンソースのフレームワーク「Sabel」を開発。 26歳で(株)スイフトスタッフにてエンタープライズ向けソフトウェア開発を担当、KDDIのAndroid初期研究や、 hpのSnapfishサイト構築に携わる。2013年にクラフトマンソフトウェアを共同創業し、現在35歳のソフトウェア開発者。

株式会社クラフトマンソフトウェアのメンバー

ー 株式会社クラフトマンソフトウェア 取締役 ー 1973年ラオス生まれ。幼少期から日本で育つ。1995年玉川大学工学部を卒業。2003年にIT業界に転職してから主に大手企業のITインフラを中心とした設計、構築を手がけ、24/365の運用管理にも責任者として携わる。2010年からオープンソースの「XOOPS Cube」コミュニティで活動し勉強会を主催するなど普及に尽力。ラオシステムズ代表、株式会社OSS ONE副社長、株式会社クラウドエイジア代表等を歴任。2016年クラフトマンソフトウェアに取締役として参画。

なにをやっているのか

クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee(https://shouldbee.at/)」アプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt(http://hunt.c16e.com/)」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスを展開している企業です。 ShouldBeeは、2014年『Open Network Lab 第8期 DemoDay』のシードアクセラレーションプログラムに参加し、プロダクトの有望性や功績が評価され、Best Team Award賞を受賞しました。(メディア掲載: https://goo.gl/XF5M9a)今後も様々な業務効率化ツールを開発し、国内外に提供していきます。

なにをやっているのか

クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee(https://shouldbee.at/)」アプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt(http://hunt.c16e.com/)」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスを展開している企業です。 ShouldBeeは、2014年『Open Network Lab 第8期 DemoDay』のシードアクセラレーションプログラムに参加し、プロダクトの有望性や功績が評価され、Best Team Award賞を受賞しました。(メディア掲載: https://goo.gl/XF5M9a)今後も様々な業務効率化ツールを開発し、国内外に提供していきます。

なぜやるのか

クラフトマンソフトウェアは、世の中の非効率な業務による長時間労働や退屈な仕事をなくしたいという創業者の森とsuin(野澤)の想いから生まれました。 ものづくりに携わる人が、よりクリエイティブな仕事ができるよう、より仕事が楽しくなるよう、先端技術を活用した高品質なソフトウェア開発によって、多くの人々の業務を効率化し、お客様のビジネスに貢献していきます。 そして世界中の人々へ新たな価値を届けられるよう、日々挑戦していきます。

どうやっているのか

現在メンバーは、CEOの森、CTOのsuin、CMOの竹原の3名で、全員がエンジニアの会社です。多種多様な経歴を持つメンバーが日々個性を発揮しながら仕事しています。 森は、23歳で(株)サーバイスでCTO、(株)スイフトスタッフでソフトウェア開発に従事。その後クラフトマンソフトウェアを創業。オンライン授業動画サイト「Schoo」でVagrantの講師やDocker書籍の執筆、書籍『実践ドメイン駆動設計』ではレビュアを努める。エンジニア歴16年のフルスタックエンジニア。好きなものは、PHP, Ruby, Scala, Go, ドメイン駆動設計, Rails, Kubernates, Docker, AWS, Linux, ネットワーク, セキュリティ。 suinは、(株)RYUSを経て、25歳でフリーエンジニアとして独立。その後、クラフトマンソフトウェアを創業。エンジニア向けスキル評価サービスCodeIQの出題者とテックライターや、書籍『実践ドメイン駆動設計』ではレビュアを努め、プログラマ向けナレッジ共有メディアQiitaにおいては23,000 Contributionを超える現役のプログラマ。好きなものは、PHP, Scala, Go, TypeScript, オブジェクト指向, ドメイン駆動設計, Docker, Vue.js, 自動化, クリーンなソースコード。 竹原は、インシデント管理システムのオープンソースOTRSの「日本OTRSユーザ会」を立ち上げ、会長に就任。ラオシステムズ代表、株式会社OSS ONE副社長、株式会社クラウドエイジア代表等を歴任。エンジニア歴14年のインフラエンジニア。好きなものは、Linux, Bash, Ruby, CentOS, KVM, 仮想化, Docker, AWS, Vagrant, PostgreSQL, Network。

こんなことやります

開発支援事業の急成長に伴い、初めて社員を募集します! 現在、経営陣・業務委託の方など合わせて10名程度で、ECシステムの開発支援や自社の新規プロダクト開発を行なっています。 CEOやCTOはフルスタックエンジニアなので、クラスの設計手法や設計から実装への落とし込み、Vue.jsを利用した画面作成、KubernetesやDockerを使った開発環境づくりなど、サーバーサイドだけではなく、アーキテクチャやフロントエンド、インフラまでと幅広い知識を持っています。経営陣直下の刺激的な環境で自らの技術力を高めていきたい方にはすごく楽しめる環境です。 また毎週、プログラマ向け勉強会「YYPHP」を開催しています。YYPHPは、すでに100名以上の方が参加しており、社内外のメンバーと技術の情報交換をしたり、コードリーディングしながら、技術のキャッチアップを行っています。(https://yyphp.connpass.com/) 技術力を高めたい方、ゼロイチで新しいサービス開発をしたい方、少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!エントリーお待ちしています! 【オフィス】   東京都港区東新橋(最寄駅:大門・新橋・浜松町・内幸町・御成門・汐留駅 徒歩10分) 【仕事内容】   - ECシステムの設計・開発・保守 - 新規プロダクトの企画・設計・開発 - 既存プロダクトの開発・保守 【必須経験】  ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - PHPを利用したWebサービス開発経験が2年以上 - JavaScriptを利用したWebサービス開発経験が2年以上 - 自分でWebサービスを作った経験 ■Gitの利用経験 【開発環境】  - 言語 PHP 7.1/JavaScript(ES2015)/TypeScript - サーバー AWS/Linux/Kubernetes/Docker/PostgreSQL/Vagrant - フレームワーク CakePHP3/Vue.js/Webpack - OS Debian/Ubuntu/CentOS7 - ホットな技術 Vue.js/DDD/オブジェクト指向/関数型/TypeScript - コミュニケーションツール Slack/esa/Asana - プロジェクト・イシュー管理 Trello/GitLab/GitHub/Backlog - 技術補助 MacBook Pro 2017の用意/カンファレンス参加/書籍購入 【こんな人におすすめ】 - 新しい技術動向を追うのが好きな方 - チームで仕事することが好きな方 - 好奇心旺盛な方 - 会社を一緒に創っていきたい方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/10に設立

3人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都 板橋区赤塚8-10-2-701