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学生インターン|人事部|運動経験が活かせる人事のシゴト

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on 2025/05/24

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学生インターン|人事部|運動経験が活かせる人事のシゴト

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渡邉 亜実

★エブリデイ全力 意味付けできないこと、得を感じないことでも全力を尽くす。意外なところで、「あの経験役立ってる」と感じる瞬間が好き。 ★期待を超えて感動を創る エンタメも作品も、小さな依頼ごとも、相手の期待を超えたところにある感動を目指す。

やりたいことを聞かせて!

渡邉 亜実さんのストーリー

株式会社リィのメンバー

★エブリデイ全力 意味付けできないこと、得を感じないことでも全力を尽くす。意外なところで、「あの経験役立ってる」と感じる瞬間が好き。 ★期待を超えて感動を創る エンタメも作品も、小さな依頼ごとも、相手の期待を超えたところにある感動を目指す。

なにをやっているのか

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!
自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!
会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)
Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

なにをやっているのか

自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!

なぜやるのか

Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

どうやっているのか

私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!

会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「宣誓」と「Lii ism」として言語化して世の中に約束をしています。 ◾️宣誓 わたしたちは、 Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります! ◾️Lii ism ・More Playful ! (もっと遊び心を持とう!) 自分も相手もドキドキさせる。ATYを使ってファンメイクする。 ドキドキする挑戦をみんなで楽しむ。挑戦者を応援し、フォロワーシップを示す。 ・More Healthy ! (もっとヘルシーでいよう!) ドキドキする運動習慣を持ち、心身の健康を保つ。 より良いサービスをより効果的に届けるため、工夫する。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧なまま進めず、明確にする。 裏表を作らず、いつ誰とでも変わらない自分でいる。 ------- 上記のLii ismはLiiではRegular ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard ism(ボードイズム)もあります。

こんなことやります

◾️HRインターンシップの魅力 この度、LiiのHR(人事採用)部門で学生インターンを募集します!急成長する企業で、採用活動から社員教育、社内文化の形成まで、HR業務を広範囲にわたって経験することができます。特にスタートアップならではの柔軟な環境で、裁量を持って業務に取り組めることが大きな特徴です。 ◾️業務内容 HR部門の一員として、社員採用やオンボーディング(新入社員の受け入れプロセス)、社内文化の活性化に携わっていただきます。業務は多岐にわたり、チームでのコミュニケーションや問題解決力を磨くことができます。具体的には以下のような内容をお任せします。 採用サポート:求人の作成、面接スケジュール調整、候補者対応など 社内イベントの企画・運営:社員交流イベントや健康プログラムの実施 社員教育・研修プログラムのサポート:新入社員研修のアシスタント、フォローアップなど データ管理・レポート作成:人事データの収集、分析、報告 ◾️必要なスキルと経験 特別な経験やスキルは求めませんが、以下の点に共感し、チャレンジ精神を持って取り組める方を歓迎します。 ・人と関わることが好き、または興味がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・物事を柔軟に捉え、改善提案ができる方 ・スタートアップの成長に興味があり、自ら成長したいという意欲のある方 ◾️歓迎条件 ・人事や組織論に興味がある方 ・スポーツや健康活動に興味がある方 ・組織作りや社内文化の形成に貢献したい方 ◾️学べること ・急成長中の企業での人事戦略の実践的な経験 ・採用活動、社員教育、社内文化創造における実務経験 ・マルチタスク能力、問題解決能力、コミュニケーション能力の向上 ・社内メンバーと直接連携し、経営に近い立場での経験 ◾️勤務条件 期間:2025年5月~2026年3月(3ヶ月以上を想定、業務開始時期相談可) 勤務地:本社(愛知県名古屋市)または関東支社(神奈川) 勤務時間:9:00~18:00(学業とのバランスを考慮し、フレキシブルに対応) ◾️こんな方におすすめ 成長したい:急成長企業のHR業務に携わり、実務を通じて学びたい方 コミュニケーション能力を高めたい:多岐にわたる業務を通して、人と関わるスキルを伸ばしたい方 会社作りに貢献したい:Liiの成長に貢献し、一緒により良い職場作りに携わりたい方 ◾️最後に Liiは、社員一人ひとりが「ドキドキする運動機会」を提供することに熱意を持っています。あなたもその一員として、Liiの成長を支える貴重な経験をしませんか?私たちと一緒に、世の中に新しい「ドキドキ」を届けるために働きましょう! ご応募お待ちしています!
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    会社情報

    2018/11に設立

    200人のメンバー

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    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

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