●AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナー！ 鈴木商店はお客様のために最適なクラウドコンピューティングを選定し、 最先端＆高品質のシステムを開発する少数精鋭の「モノづくり集団」です。 デザインの美しさや機能性・利便性を徹底的に追求し、 お客様にとって真に有益で価値ある高度なベストシステムを開発する今話題のITベンチャー！ 2013年9月、徳島県美波町に築150年の古民家を改装したサテライトオフィスを開設する等、新しいビジネスモデルや独自の人事制度が話題を呼び、大手メディアに注目され業績も順調に拡大中！！ ●中央集権から個、管理による統率から価値観による共感へ。鈴木商店の事業CONCEPTを公開！#シゴトの未来 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/231300

●私たちの理念「挑戦するお客様の力に」 私たちの最大の目的は、システムをただ単につくることだけではなく 最新の技術を駆使したシステム開発を通してお客様の業務課題を改善し システムの力で顧客の経営戦略を成功へ導くことで、世の中に新たな価値を提供することです。 私たちは、真にあるべきシステム開発の理想像を追求しながら仲間たちと切磋琢磨しあい、AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナーとして上流から下流まで一貫して自社のみで新たな開発に日々挑戦しています！ ◎鈴木商店社長、鈴木史郎から伝えたいこと。「この指とまれ！」 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/110762

▶少数精鋭のものづくり集団。 　技術に対する探求心の強い熟練のエンジニアが集結したものづくり集団です！大手企業から飛び込んできた精鋭のエンジニアも多数活躍中！熟練の技術と他社にはない意思決定の速さで、質の高いシステム開発に挑戦しています。 ▶100%直請&自社開発／上流から下流まで一貫してすべてをカバー。 　業務分析からUIとDB構造、サーバサイトのロジックを含む製品設計、 実際のUIとサーバサイドの開発、そしてリリース後の保守といった上流から下流まで、 派遣や請負は一切活用せず、自社ですべてをカバーしています。 　大手ベンダーが間に入って言われた通りにするような、下請け仕事のシステム開発は行ないません。 　 ▶エンジニアの成長と市場価値向上を目指す学習支援制度。 　優秀なメンバー育成のため【学習費用補助制度】や、業務時間内に【月８時間の学習時間】を確保し、エンジニアの成長機会を積極的に創出しています。 ◎【経営戦略公開】エンジニアの加速度的成長を応援する鈴木商店の学習支援制度 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/209254 　 ▶プロジェクトの特徴にあわせた開発スタイル。 　システムの全体最適と価値最大化を目的として、ウォーターフォールとアジャイルの中間的な開発スタイルを採用しています。 ▶チームを信じて挑戦する。 　一般的な企業のように斉一的で均質なエンジニアを一律に育成する風土はありません。 　１人ひとりの「個性が光り輝く組織」の実現を目指し、少数精鋭のものづくり集団であるからこそ、個人がそれぞれの強みを活かして「お互いを補い合い強みで勝負する」ことを意識し組織力を活かしたシステム開発に挑戦しています。 ▶マネジメントの常識を覆す次世代型組織モデルの実現を追求。 　上意下達のヒエラルキー組織を解体することで役職を廃止し、意思決定や問題解決に取り組む方法として「サークル活動」を行っています。 　評価制度やリモートワーク導入など、全社的な課題や問題が提起された場合、その主題に対する有志が主体的に集まり、一般的な企業においては経営本部が決定を下す事柄についても、個々のエンジニアの意思や権利を尊重し、合意形成のプロセスを構築しています。 ◎次世代型組織TEALの具体化に挑戦中！鈴木商店のサークル活動について紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/260269 ▶ITを駆使して時間や場所にとらわれない多様な働き方の実現を目指す！ 　上記サークル活動の成果として、リモートワークやスーパーフレックス制度導入を開始し、ITの力で個人が自律的に時間を有効活用しながら開発効率を最大化する取り組みを推奨しています。 　業務ではSlackやWeb会議を利用し、台風や地震などの自然災害が起きた際、無理に出社する必要がない体制を整え危機管理を強化しています。 ▶新たな価値創造に向け、健康経営に取り組んでいます！ 　「挑戦するお客様の力に」という企業理念をベースに、一人ひとりの社員が安心して働くことのできる環境構築に努め、更なる高品質なシステム開発に挑戦することを目的とし、健康経営の取り組みを全社で推進してます。 ◎物理的に離れていてもリアルで会う時と変わらない一体感を。鈴木商店が取り組む健康経営 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/440982 ◎【鈴木商店】2年連続で健康経営優良法人に認定されました！ https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/892307 ▶︎自己成長のための副業制度。 会社という枠組みに縛られず、エンジニアとしての成長機会を創出するため副業制度を設けています。 ◎切磋琢磨するエンジニアの成長を応援します！「社内副業制度」開始のお知らせ。 https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/289856

◎１人でも多くのエンジニアとシステム開発を通じて一緒に成長する機会を分かち合うために。 　鈴木商店では在宅勤務制度を新たに導入します。 現在日本においては過去に経験したことのない急激な人口減少、少子高齢化、地域の過疎化、就労機会の縮小、労働力不足など、数え上げたらきりがないほど数々の難題に直面しています。人口減少に伴い労働力の縮小が止まらない一方で、男女問わず結婚、育児、介護、配偶者の転勤などの事情により、家庭か仕事かと二者択一を迫られ、それまでのキャリアを諦めざるを得ない方々が少なくありません。さらに何らかの事情のために一度離職してブランクがあると社会復帰が難しく、働きたくても時間や場所の制限によって希望の職種に就くことが困難であるという問題もあります。 このような社会的な課題を解決するための方法のひとつとして、介護、育児、結婚といった事情のために、やむを得ず離職せざるを得なかった、又はそれらの事情のために今後離職することを検討しているエンジニアの方々に対して、二者択一ではない多様な働き方の選択肢を実現し、さらには全社員が中長期的に安心して働くための制度を整えながら少しでも多くの雇用を創出し、より多くのエンジニアたちと力を合わせてシステム開発を通して一緒に成長する機会を分かち合いたいと考え、今回新たに在宅勤務制度を導入することになりました。 「在宅勤務」というと「時間や場所にとらわれない働き方」であるが故に、好きな時間に好きな場所で自由に働くという印象を受けやすく、また逆に、仕事と家庭の線引きが難しいため過重労働につながるなど様々な問題がありますが、鈴木商店において在宅勤務の本質は、ITベンチャーの強みである情報技術をフル活用して時間や場所を有効に活用し、何らかの事情により組織で開発に取り組みたくてもできなかったエンジニアたちに新しい活躍の機会が生まれる働き方であると考えています。 私たち鈴木商店は、2013年、美しい自然に恵まれた徳島県美波町にサテライトオフィス美雲屋を開設し、私たちの強みであるクラウド技術を駆使して新しい働き方を追求しておりますが、在宅勤務制度に関しては新たな制度のため残念ながら前例や実績がなく、既存の価値観や古い慣習を打破してITの力で新しい社会の仕組みを再構築したい！という強い想いはあるものの、ベンチャー企業であるがゆえに会社としてまだまだ不充分な面も多々あります。 そのような未成熟な組織において、当社が求めるフロンティアスピリッツを持って意欲的に業務に取り組み、ダイバーシティやワークバランスの試みの一環である「柔軟な勤務形態」を実現し「新しい働き方の前例や仕組みをつくってみたい！」という強い想いをお持ちの方、私たちとぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 「数年のブランクがあるけれどもやっぱり社会に出て自分の可能性を試したい！」 「どうしてもエンジニアとしてのキャリアを諦めたくない！」 「組織の一員として自宅にいながらみんなと一緒に開発技術を磨きたい！」 というあなたの想いを応援します。ぜひお気軽にお問い合わせください。 【業務内容】 - Web系業務システムの開発、保守(主にサーバサイド) amazonlinux, php5.6, cakephp2, 一部帳票バッチのみclojure1.8(poi) - マスタメンテナンスシステムのデータ連携 保守 windows2012r2, ruby2.3(activerecord) - ネットワーク関連のご相談(頻度低) vpn関連がほとんど。 【社内共有の業務効率化ツール】 ※クラウド技術を駆使して開発効率の向上に努めています。 ・Slack, Google Drive,Google Hangout, Chatwork, GitHub 【歓迎スキル】 ・Laravel, CakePHPなど、モダンフレームワークによる開発経験 ・AngularJS, Backbone, Marionetteを使ったSPA(Single Page Application)経験, ・Git, GitHubを使える ・オブジェクト指向、デザインパターンに関する知識 ・システム構築経験(業務システム) ・AWSに関する知識や経験 ※上記スキルは必須ではありません。 何らかのプログラミング経験があればご相談に応じます。 【対象】 ・家庭の事情等、やむを得ない事情でフルタイム勤務が厳しい方 ・少なくとも週2日、大阪本社に勤務できる方 ・将来的に在宅勤務を検討されていらっしゃる方 【勤務日・勤務時間】 ・ご相談に応じます。