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楽しみながら周りと差をつける!女性向けウェブメディアのインターン大募集

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on 2018/04/24

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楽しみながら周りと差をつける!女性向けウェブメディアのインターン大募集

東京
学生インターン
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

石田 健

マイナースタジオの代表取締役の石田です。早稲田大学在学中に、マイナースタジオの前身となる企業を創業しました。 現在は、3つの自社メディアと複数の大手企業メディアを運営するデジタルメディア企業として急成長をしています。 フリーランスのライター・編集者様など大歓迎です!少しでも興味があれば、このページの「話を聞きに行きたい」または「あとで見る」をクリックしてください。

池田 紳

マイナースタジオで、SARASの企画・運営全般をプロデュースしている池田です。 マイナースタジオに来る前は、BtoB企業のWebマーケティングを担当していました。 SARASチームは女性比率が高く、年齢も割りと近いので、和気あいあいとした雰囲気が特徴のチームです!興味がある方は、お気軽にお声がけください!

赤羽 秀太

1992年群馬県出身。早稲田大学政治経済学部卒業。早稲田大学在学中より、当社に参画。主にコンテンツ・ディレクションなどを担当。オフィスのBGMを選んでいる。

菅井 桜都

女性向けキュレーションサイトのインターン生として記事作成の経験あり。 新しいものに触れたり、雑誌を読むことが好きです。

株式会社マイナースタジオのメンバー

マイナースタジオの代表取締役の石田です。早稲田大学在学中に、マイナースタジオの前身となる企業を創業しました。 現在は、3つの自社メディアと複数の大手企業メディアを運営するデジタルメディア企業として急成長をしています。 フリーランスのライター・編集者様など大歓迎です!少しでも興味があれば、このページの「話を聞きに行きたい」または「あとで見る」をクリックしてください。

なにをやっているのか

マイナースタジオは、2015年4月に設立されたメディア企業です。2015年9月に株式会社メンバーズ(東証1部)に買収されました。 弊社が運営する3つのメディアは、開設から1年足らずで数百万PVの規模に成長しており、現在積極的に採用活動を行っております。 中でも、2016年からスタートしたメディア「SARAS」はわずか2年で毎月300万人が訪れるサイトに成長しました。 チームメンバーはほとんどが20代と若く、活気溢れる社内とスピード感が特徴です。 マイナースタジオでは、現在以下3つのメディアを運営しています。 女性の悩みを解決するメディア「SARAS」 http://saras-media.com/ リラクゼーションに関する悩みを解決するメディア「リラクゼーション・ラボ」 http://relaxlab.jp IT/Web業界のクリエイター向けメディア「UX MILK」 http://uxmilk.jp/
社内ではオープンなコミュニケーションを大切にしています
議論は社員もインターンも関係なく意見を出します
社員とインターンでフットサルすることも
メンバーが優しく教えてくれるのもSARASチームの魅力
SARAS(サラス)は女性の悩みを解決するサイト
主にSARASを担当するのはディレクターの池田と社長の石田

なにをやっているのか

社内ではオープンなコミュニケーションを大切にしています

議論は社員もインターンも関係なく意見を出します

マイナースタジオは、2015年4月に設立されたメディア企業です。2015年9月に株式会社メンバーズ(東証1部)に買収されました。 弊社が運営する3つのメディアは、開設から1年足らずで数百万PVの規模に成長しており、現在積極的に採用活動を行っております。 中でも、2016年からスタートしたメディア「SARAS」はわずか2年で毎月300万人が訪れるサイトに成長しました。 チームメンバーはほとんどが20代と若く、活気溢れる社内とスピード感が特徴です。 マイナースタジオでは、現在以下3つのメディアを運営しています。 女性の悩みを解決するメディア「SARAS」 http://saras-media.com/ リラクゼーションに関する悩みを解決するメディア「リラクゼーション・ラボ」 http://relaxlab.jp IT/Web業界のクリエイター向けメディア「UX MILK」 http://uxmilk.jp/

なぜやるのか

SARAS(サラス)は女性の悩みを解決するサイト

主にSARASを担当するのはディレクターの池田と社長の石田

インターネット上のコンテンツは爆発的に増加していますが、適切に問題を解決してくれるコンテンツはそれほど多くありません。 悩みを検索しても出てくるのは増加した数々のブログやまとめサイトばかり。こうした現状において、わたしたちのメディアSARASが目指すのは「女性の悩みを解決すること」です。 多くの女性が抱える悩み(恋愛・結婚・仕事・美容・人間関係など)に対して、適切な解決方法を調査・検討して、読者にとってわかりやすい形で提供することを目指しています。 SARASでは、コンテンツの切り貼りや専門家の監修だけで問題解決を図るのではなく、女性が抱える悩みを様々な角度から検証し、問題解決と収益化を同時に図ることを目指しています。 より良いコンテンツを提供するため、わたしたちのチームに加わってくださる仲間を募集しています。 【インターン・社員インタビュー記事】↓ 「IT知識ゼロのインターンが売上施策まで考えるようになった話:就活生・藤井百子さんの場合」 https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/84892 「入社わずか1カ月目で新規事業担当に!パリ仕込みの適応力の持ち主、青山浩子さんインタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/117783 「実はインターン卒業生!:新卒で入った会社を辞めて舞い戻った村上沙桐さんインタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/116426 社長が語る会社のカルチャー「人の役に立ちたいというより"悩みのデータベース化"に興味がある」 https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/120110

どうやっているのか

社員とインターンでフットサルすることも

メンバーが優しく教えてくれるのもSARASチームの魅力

SARASメンバーは、社員とインターン合わせて50名程度のチームで、それぞれのメンバーはウェブ業界以外からの出身も多く、様々なバックグラウンドを持っています。 未経験からのスタートの人がほとんどですが、SARASの掲げる目標に向かって日々マーケティング業務や編集に取り組んでいます。 SARASでは、データに基づいてメディアをマネージメントすることを重視しており、「女性の悩みを解決する」という定性的なヴィジョンにむかって、データとロジックという定量的な手法を用いています。 また良いコンテンツをつくるという感覚的な側面も大事にしつつ、マーケ施策や戦略はできる限りフラットにあろうと意識しています。 こうした異なる要素を両立させつつ、チームとして仲良く和気あいあいと事業を進めるのが弊社メンバーの特徴です。

こんなことやります

ウェブメディアのマーケティングに興味のある学生さん必見!もちろんインターン未経験でも大歓迎!様々なバックグラウンドのメンバーと一緒に、急成長中の女性向けウェブメディアを一緒に盛り上げていきませんか? 社内の平均年齢は27歳とメンバーも若い人が中心で、インターンと社員の垣根はなくフラットな関係です。メンバー同士のコミュニケーションや交流も活発で、インターンも社員と同じような仕事をすることができます! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければ、担当者から募集要項の詳細をメッセージ致します。 【インターン概要】 月間300万PVの女性向けメディアの運営を手伝ってくれる意欲的な大学生を求めています。 スキル、経験不問。特に1〜3年生大歓迎です。 【業務内容】 ・ライティング、編集業務 ・SEOなどを駆使したウェブマーケティング ・エクセルを使った簡単なデータ分析 【こんな人に向いています】 ・インターン未経験でIT/Web業界に興味がある ・デジタルマーケティングやメディア事業に興味がある ・雑誌の編集やライティングに興味がある ・数字に基づいた編集・マーケティングに興味がある 【勤務条件】 ・週2日(4時間/1日〜)以上勤務 ・勤務地は新宿駅から徒歩6分のオフィスです 【現マイスタメンバー】 社員8名、インターン35名(慶応・早稲田・一橋・立教・中央・明治など) 【現インターン、社員の声】 ・学生インターンに聞く!就活に役立つ&成長できるインターン、マイナースタジオ社の魅力は?https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/56713 ・学生インターンが聞く!200万人が訪れる女性向けメディアのプロデューサー・池田紳が語るSARAS運営の想いとは? https://www.wantedly.com/companies/miner/post_articles/54771 まずは直接会って30分程度お話できればと思います。 ぜひお気軽にご応募ください!
29人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2011/09に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6F