■当社の特徴■ 受託開発に関しては、基本的にプライム案件しか請け負っていません。 それは何故かというと「お客様が本当に作りたいもの」を私たちがヒアリングしなければ、お客様が求めるものをつくれないと考えているからです。裏を返せば、当社はお客様が本当に必要なものをヒアリングして提案するという提案型開発を得意としています。 対して自社開発に関しては、かなりのスピード感を持って取り組めています。 代表自身が様々なサービスを考案することが好きということもあり、面白そうな提案があり、なお且つ会社としても利益が見出せそうなものがあれば、すぐにサービス開発が始まります。他社と比較したときのアジリティの高さは、当社の大きな強みです。 ■魅力的なメンバー■ 現在は7名の社員と、外注を含めて12名の体制で運営中。 基本的にはリファラル採用を中心に高スキルのメンバーを増員してきました。それゆえ、同業界出身のスタッフが多く集まっています。 また、経験豊富なメンバーが多く、既存の技術に満足することなく新たな分野に取り組んでいます。 ■社風&職場の雰囲気■ 個々のメンバーの特徴を尊重しつつ、自由を与えて仕事をしてもらっています。 それは個人個人のライフスタイルで最大のパフォーマンスを発揮してほしいからです。 一方で、その代わりに個々人が責任を必ず果たすような、自律的に働けるメンバーで構成された職場です。そんなカルチャーがあるからこそ、当社は杓子定規なルールに縛られることなく、取り組んでいきたいことや組織づくりに関する話も自然と挙がってきます。まだコンパクトな規模だからこそ、これからジョインされる方も一緒になって会社を作り、育てる意識を持ってもらえればと考えています。 ■働く環境■ 基本的にテレワークで仕事を進めており、独力で案件を進めていける方には初めからテレワークを許可しています。それ以外のメンバーは、会社に出社してスキルを高めてもらう期間を設けています。 ※経験が浅い方は既存メンバーでサポートするため、週3-4程度の出社をお願いする場合があります。 ■充実した社内制度■ ワーケーションサポートをしています。テレワークで家にいることが多いので、気分転換に地方の旅館やホテルに泊まって仕事をすることを会社として支援しています。 また、夏季休暇は自由に5日間を確保。いつ取得してもよく、誕生日休暇やイベント休暇も設けています。柔軟に働けることも当社の魅力の一つです。