400万人が利用するビジネスSNS
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渡邉 将慶
2001年生まれ。23歳 株式会社Clout CEO&Founder
神谷 柊伍
大学在学中に代表の渡邉と出会い、2年生からCloutでインターンに参画。新卒入社後はアパレルブランド「That's life」のプレスとして、メディアやSNSを通じた認知拡大に取り組む。
澤田 泰史
不動産系スタートアップを経てCloutに参画。バックオフィス業務のAI活用による業務効率化を推進。豊富な業務経験と現場力を強みに、ビジネスの基盤構築を担う。
株式会社Cloutのメンバー
2001年生まれ。23歳
株式会社Clout CEO&Founder
なにをやっているのか
日本のZ世代を中心としたD2Cアパレルブランドを展開する急成長企業。
独立的なブランディング戦略とデジタルマーケティングのノウハウを駆使し、D2Cブランドを多数展開。
ユーザー体験を最優先する姿勢を徹底するブランド理念。社内の高い基準と効率的な運営方針が特徴。
なにをやっているのか
日本のZ世代を中心としたD2Cアパレルブランドを展開する急成長企業。
独立的なブランディング戦略とデジタルマーケティングのノウハウを駆使し、D2Cブランドを多数展開。
ユーザー体験を最優先する姿勢を徹底するブランド理念。社内の高い基準と効率的な運営方針が特徴。
なぜやるのか
【社会へ大きな影響力を与え、新しい価値を創造する。】
弊社は小さな黒字を追うより、社会に大きな影響力を与えることを優先します。
日本の若者のライフスタイルに欠かせないブランドになることを目指し、日本一のブランド創りを目指します。
どうやっているのか
【ALL for UX ユーザー体験を最優先にする。】
• 高い基準とユーザー体験を最優先にしたブランド理念を徹底
• Instagramリール、インフルエンサーマーケティング、広告活用など多様なデジタル戦略を駆使
• 製品デザインからマーケティング、販売まで一貫して顧客のニーズを考慮
• チームの責任と裁量を重視し、迅速な意思決定で成長を加速
こんなことやります
AI 在庫最適化・レコメンド・クリエイティブ自動生成 を核に、OMO で粗利とUXを同時に最大化します。
・Clout 全プロダクト（Shopify／モバイル／AI 基盤）の 技術戦略策定〜実装リード
・在庫予測アルゴリズムやパーソナライズ API の設計・MLOps 構築
・エンジニア組織 0→1：採用・評価・スクラム運営
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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2022/02に設立
10人のメンバー
- 社長がプログラミングできる/
- 1億円以上の資金を調達済み/
- 3000万円以上の資金を調達済み/
- 社長が20代/
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 304