～専門家という生き方の選択～ 「卒業したら会社に就職して仕事をこなす」それが普通。 そう感じていませんか？ もちろんそれも立派な選択のひとつです。 しかし私たちメンバーは一人一人が何かのスペシャリストであり、またそう在れるように成長を積み重ねています。 ”就職”というイメージを飛び越え、メンバーがそれぞれの得意分野を見つけて活躍できる、そんな未来を共に考え、成長する仲間を募集します。 【募集職種】 コンサルタント （未経験歓迎、長野に縁のある方は優遇、アシスタント制度あり） 【業務内容】 法人向け/個人向けコンサルティング業務 （社内ミーティング、顧問先訪問、提案資料作成、企業研修講師、プレゼンテーション、等） 【就労環境/その他制度】 ★新入社員研修について 入社してからは、担当チームをまたいでのミーティング参加およびOJT研修（先輩社員との同行）で仕事の様子や雰囲気を体感いただくところから始めます。希望者には入社前研修を実施し、時間をかけて事前準備ができるようサポートします。状況に応じて外部研修を受講いただくこともあります。 ★アシスタント制度について 入社後一定期間はアシスタントとして経験を積んでいただきます。アシスタント期間の実績および上席者との面談をふまえ、コンサルタントへ昇格となります。 ★キャリアアップについて コンサルタント昇格後も、実績に応じた昇格制度があります（チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、エグゼクティブコンサルタント）。 当社に年功序列の概念はありません。年齢や肩書ではく、互いの尊重のもとで実力を評価します。 ★社長賞について 実力、実績を大きく伸ばすことのできる社長肝煎りの制度です。 半期ごとに提示される社長からの期待値（目標）を見事達成したコンサルタント/アシスタントは、社内にある表彰ボードに名前が刻まれます。 ★休日について 年間休日は130日以上！ワークライフバランスを重視した、メリハリのある働き方が可能です。プレミアムフライデー制度も継続中！ （年間休日140日、週休３日制の導入を検討中） ★社長の気まぐれ差し入れ ご近所のパン屋さんや団子屋さんで差し入れを買ってきてくれることがあります。 会社のトップと直接話すことができ、仕事ぶりを間近で感じることができます。社長の考え方やノウハウを盗むチャンスがたくさんあります。