350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 編集アシスタント・ライター
  • 1エントリー

大学生も歓迎!編集業を学べるメディア編集アシスタント

編集アシスタント・ライター
1エントリー

on 2018/04/25

127 views

1人がエントリー中

大学生も歓迎!編集業を学べるメディア編集アシスタント

オンライン面談OK
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス

西川 ジョニー雄介

スローガン株式会社にて社会人向けWEBメディアFastGrowの責任者。 2011年に新卒でモバイルファクトリーに入社し、ゲームのプランナー、ディレクターを経て2012年夏に起業を志し退職するも頓挫し社員数3名のアッションに入社。ゲーム分野でのABテストの普及をヒントに、インド発ABテストツールVWOの国内独占販売権(当時)を取得し、ABテストを日本マーケットに普及させコンサルティングする事業を立ち上げる。事業化1年後に執行役員に就任。2015年7月、学生時代より関わりがあったスローガン社のビジョンに惹かれジョインを決意。

北川 裕憲

スローガン株式会社 取締役 執行役員CFO 公認会計士。2005年明治大学経営学部へ入学。大学4年の夏にスローガンと出会い、それから約3年半、試験勉強の傍ら、財務・経理担当として創業期を支える。2009年、早稲田大学大学院会計研究科修士課程を修了し、公認会計士論文式試験に合格後は監査法人へ就職し、上場企業監査や学校法人監査、IPOコンサルティングなどの幅広い業務を経験。2015年7月、スローガンへ再入社。スローガンが誇るイケメンCFO。

川村 拓也

高校時代はバスケと応援団に打ち込み、受験に失敗。偏差値38から一浪の末、早稲田大学教育学部に進学。この時の経験から、教育や人のモチベーションに興味を持つようになる。大学ではアメリカ留学などを経験し、卒業後は大手通信教育企業に就職。主に塾などへ子ども向け英語教室プログラムを提案する、新規開拓営業に従事。しかし、大企業で働き続けることへの違和感を覚え、1年半で退職。転職活動時に出会ったスローガンの「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」というミッションに共感し、参画を決意する。

Masaomi Endo

スローガン株式会社のメンバー

スローガン株式会社にて社会人向けWEBメディアFastGrowの責任者。 2011年に新卒でモバイルファクトリーに入社し、ゲームのプランナー、ディレクターを経て2012年夏に起業を志し退職するも頓挫し社員数3名のアッションに入社。ゲーム分野でのABテストの普及をヒントに、インド発ABテストツールVWOの国内独占販売権(当時)を取得し、ABテストを日本マーケットに普及させコンサルティングする事業を立ち上げる。事業化1年後に執行役員に就任。2015年7月、学生時代より関わりがあったスローガン社のビジョンに惹かれジョインを決意。

なにをやっているのか

FastGrowは、スローガン社が運営する、「ベンチャーでキャリアアップしたい若手社会人」のためのビジネスメディアです。 FastGrow:https://www.fastgrow.jp/ 就職活動のときに「ベンチャー」、「新技術」、「テクノロジー」というキーワードに興味があった20代の若手社会人をターゲット読者とし、その読者がベンチャー・スタートアップ領域でキャリアを成功させるために知っておくべき仕事ノウハウ、成功した起業家のマインドセット、起業家のサクセスストーリーを伝えていきます。 私たちSLOGANは、「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」というミッションのもと、2005年から、毎年数万人の登録者を誇るベンチャー特化の就職メディア「Goodfind」を運営し続けています。 「Goodfind」を就活時に利用していた「数十万人のベンチャー志向ある若手社会人」という会員基盤を保有していること、「ベンチャーでのキャリアアップにフォーカスしていること」が他のビジネスメディアと異なる特徴です。

なにをやっているのか

FastGrowは、スローガン社が運営する、「ベンチャーでキャリアアップしたい若手社会人」のためのビジネスメディアです。 FastGrow:https://www.fastgrow.jp/ 就職活動のときに「ベンチャー」、「新技術」、「テクノロジー」というキーワードに興味があった20代の若手社会人をターゲット読者とし、その読者がベンチャー・スタートアップ領域でキャリアを成功させるために知っておくべき仕事ノウハウ、成功した起業家のマインドセット、起業家のサクセスストーリーを伝えていきます。 私たちSLOGANは、「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」というミッションのもと、2005年から、毎年数万人の登録者を誇るベンチャー特化の就職メディア「Goodfind」を運営し続けています。 「Goodfind」を就活時に利用していた「数十万人のベンチャー志向ある若手社会人」という会員基盤を保有していること、「ベンチャーでのキャリアアップにフォーカスしていること」が他のビジネスメディアと異なる特徴です。

なぜやるのか

ベンチャーやスタートアップほど、個人の能力やマインドセットが事業の成長に影響を与えるにも関わらず、その正攻法やノウハウの共有がなされていないからです。 私たちSLOGANは「新産業を創出し続ける」ことをミッションとしています。 これから日本やアジアで次々にスタートアップが産まれ、成功するベンチャーが生まれ続けるためには、そこで働く人たちのレベルアップが不可欠と、業界内でのノウハウ・ナレッジ共有が不可欠ではないでしょうか? 就活生に対してベンチャーの誤解を解き、魅力を伝える仕事を就活メディア「Goodfind」を通じて13年間行ってきたSLOGANだからこそ、「ベンチャーで働く若手社会人のキャリアを成功に導く」ために必要な情報発信も任務であると考え、2017年4月、FastGrowを立ち上げました。

どうやっているのか

「ベンチャーでのキャリアアップを目指す若手社会人」が知っておくべき情報をFastGrow編集部で見つけ出し、成功した起業家や特定領域の専門家に取材。その情報をWebメディアで発信しています。 例えば、読者が抱えているこんな課題を、成功した起業家や専門家に取材に行きます。 ※FastGrowの特集一覧:https://www.fastgrow.jp/series/ ・新規事業の営業の仕方がわからない ・マネジャーに昇格したけどチームがうまく機能しない ・成功した起業家から事業立ち上げノウハウを聞きたい ・自分と同世代でベンチャー活躍している社会人に会って刺激をうけたい ・VRや人工知能などの注目領域で活躍するスタートアップを知りたい また、月1回は著名起業家や有識者に登壇いただくオフラインイベントも開催。 Webに限らず「ベンチャーを盛り上げたい社会人」同士がリアルにつながる場も設けることで、同世代でお互いを刺激し、業界が盛り上げる仕掛けを作っています。

こんなことやります

若手社会人向けビジネスメディア、「FastGrow」(https://www.fastgrow.jp/)の編集アシスタントとして、「メディア作り」の一躍を担っていただきます! これまでインターンしたことがないけど、社会人と一緒に働く経験をしてみたい、という方もやる気があれば大歓迎です。 ・記事原稿をPCから管理画面に埋め込む ・取材する企業向けに企画書を書いて、メールで打診 ・取材をするライターやカメラマンとの日程調整/管理 ・取材した社会人向けイベントの録音書き起こしおよび編集 ・読者が気になるキーワードやトレンドリサーチ など
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/10に設立

120人のメンバー

東京都 港区南青山2-11-17 第一法規ビル3F