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長期インターン

WEBマーケティングで社会人力を磨きたいインターン生を募集中！

株式会社建設みらい総研

長期インターン

学生インターン

on 2025/05/01

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WEBマーケティングで社会人力を磨きたいインターン生を募集中！

株式会社建設みらい総研

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東京

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CEO

セールスマネージャー

人事

小林武尊

建設業の不を解消すべく奮闘中。生まれは埼玉県。経営者の父の元に生まれ、幼いころから経営者になりたいと漠然と考えていた。性格は明るい、行動的、ポジティブ。スポーツと旅行好き。

小山恵斗

今までの人生は「THE安定志向」。社会に出てからは様々な人と出会い、様々な人生観に触れてきた。人生一度きり、胸を張って「やりきった」と言える人生を歩むために夢に向かって挑戦中。

全国1位になって過信していた、、、一流のビジネスマンとは何か。｜社員インタビュー Vol.2

小山恵斗さんのストーリー

岡本光司

財閥系IT会社に入社し、法人営業に従事。その後、ベンチャーの転職エージェント会社に転職。法人営業・キャリアカウンセラー・人事・広報を兼任。転職決定率で社内平均の倍以上の結果でトップを獲得。その後、独立し、1年ほどアドレスホッパーという生き方をする。その頃趣味として始めたマジックにのめり込み、プロマジシャンになる。現在は株式会社建設みらい総研にJoinし、採用業務全般に従事。

小林武尊

CEO

小山恵斗

セールスマネージャー

ストーリーを読む

岡本光司

人事

なにをやっているのか

◆MISSION◆ 「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」単なる「人と企業を繋ぐ」人材紹介ではなく、企業の成長と人材のキャリア形成を支えるパートナーとして、お客様のビジネスを飛躍させ、個々のキャリアを次のステージへと導くこと。それが私たちの最も大切にしている価値観です。 ◆VISION◆ 「期待を超えるKANDO創造カンパニー」「KANDO（感動）」とは、単に良い経験を提供するのではなく、それ以上の驚きや喜びをお届けすること。お客様一人ひとりの心に深く響き、記憶に残るような価値ある瞬間を創造します。私たちの目指す姿は、100年以上にわたり、お客様の信頼に応え、変わらぬ価値を提供し続けることです。 ◆VALUE◆ ・For Customers 　普通じゃ物足りない、常に「参った」を実現せよ・For Team 　１動いて、１００巻き込め・For Stance 　凡事徹底、細部に神を宿らせよ　三角形の２辺は一辺よりも短い　評論家ではなく、実行者であれ ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/

なにをやっているのか

代表は仕事にも人にもまっすくなタイプです。

女性も多く、男女比は1:1くらいです！

なぜやるのか

20代後半が多く、平均年齢は28歳です！

仕事のオンオフのメリハリがある会社です。

私たちの建設基盤を構築する業界であるにも関わらず、建設業界は「人出不足」「高齢化」など深刻な問題を多く抱えています。建設業就業者は29歳以下が約11％、55歳以上が約34％と言われており、60歳以上である約80万人について10年の間に引退するであろうと見込まれています。それに対し、若年層の雇用は、目に見えて進んでいません。 2025年には、建設業界での働き手が約90万人不足するといわれており、次世代を引き継ぐ若手人材確保について苦慮されている建設会社が数多くあります。そのため、若手の採用ニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。私達は人出不足の解決を始め、業界全般に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

どうやっているのか

数ヶ月に1回ほどイベントもあり、親睦を深める機会がたくさんあります！

面談用ブースがあり、求職者の方の話に集中できます！

◆少数精鋭の組織！◆ 建設みらい総研は20名ほどのメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。平均年齢は28歳。全体的に20代後半を中心に構成されているため、年齢や役職関係なく、フラットに意見を言い合う文化も魅力のひとつです！ ◆充実した研修制度！◆ 建設みらい総研では、社員の育成に非常に力を入れています。ひとりひとりの目標を叶えるには、幅広い知識・スキルを身につけることが欠かせません。〈入社後研修〉人材紹介事業を実践で理解するために法人営業(RA)研修を実施しています。・入社後1週間　座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)メイン・入社後1ヶ月　法人営業研修(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談) ・2ヶ月目以降　キャリアアドバイザーとして活動開始 ※1ヶ月の研修後も教育担当が1名ずつ付くので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※定期的に振り返りの時間や1on1を実施するので安心してください。〈勉強会〉週に1度開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ◆適正な評価制度！◆ 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。基準値を満たせば飛び級も可能で、理論上年収1,000万円超えも可能です。

こんなことやります

▶仕事内容 ◆インターンシップでできること◆ 「WEBマーケティング」スキルに合わせて幅広い業務をお任せします！SNSマーケティングを中心にWEBマーケティングの力を身につけることができます！具体的には・・・・SNS（Instagram・TikTok・X）の動画編集、サムネ作成、撮影・SNSのインサイトから分析・SNSの投稿案づくりや企画出し・Webメディアの記事の構成を考えたり、リサーチしたり・広告の数字チェックやレポートの作成サポート・バナーやLP（ランディングページ）のアイデア出し・Googleスプレッドシートでの簡単なデータ整理・営業チームへの共有資料の作成補助　など ※スキルや希望に応じて内容は柔軟に調整できます！〈身に付く能力〉動画編集スキル、デザインスキル、企画力、メタ認知力、論理的思考力、問題解決力、仮説検証能力、分析力、やりぬく力起業の志を持つインターンシップ生、経営者の思考に触れてみたいインターンシップ生のご応募お待ちしております！ ▶応募資格(歓迎条件) ・大学1,2,3,4年生の方・自ら考え行動出来る方・常に考える努力を出来る方・素直な方・当事者意識を持って取り組める方・動画編集、SNS運用ができる方 ▶働き方勤務可能日: 月,火,水,木,金週3日以上 9時00分〜18時00分の間で1日3時間以上場合によっては、9時～18時以外の時間でのシフト勤務も可能です。 ▶弊社の魅力！・建設業界No.1エージェント企業を目指す、急成長中企業で働くことが出来る！・変化が多く、ベンチャーの組織作りのフェーズに携わることが出来る！・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことが出来る！「WEBマーケティングを通じて社会人力を磨きたい！」という想いを持つ未来のメンバーを、私たちは全力でサポートします。こんな魅力溢れる建設みらい総研のメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております！

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