2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

▼ポジション名▼ システム開発部　ポジション管理G (ポジション管理） ▼募集背景▼ 事業拡大に向けた組織力強化の為 業務量増加による増員の為 ▼職務内容▼ ・自己ポジションの管理、法定通貨及び仮想通貨の資金繰り管理 　∟自己ポジションの使用状況管理、最適配分・運用 　∟経営者及び金融当局への報告 ・対顧取引及び自己ポジションからの収益の極大化 　∟経験・キャリアに応じて、市場環境分析と運用方針策定等 ・上記を実施するための体制構築 ▼チーム構成▼ グループ長：30代前半男性 　Ι メンバー：20~30代 男女計2名 ▼求めるスキル・経験▼ ー必須条件 ・数字の取り扱いが得意な方 ・チームや関連部署と協業できる対人コミュニケーション能力、バランス感覚 ・自発的に考え状況を分析し、改善提案を行う姿勢 ・日常業務に関するメールの読み書きができる程度の英語力 ー歓迎条件 ・金融機関におけるリスク管理やトレーディング実務経験1年以上 ・金融機関における証券関連業務経験1年以上 ・仮想通貨への興味 ▼勤務時間▼ フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ▼求める人物像▼ ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え、行動できる方 ・他部署や周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・スタートアップマインドのある方 　∟レスポンスの速さ 　∟チャット/SNS文化 　∟自分が会社をつくっていくという覚悟 ※スキルよりも人柄を重視しております。