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AI開発エンジニア | 急成長の東大発スタートアップで日本の未来を変える

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on 2025/05/10

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株式会社Spark+のメンバー

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なにをやっているのか

Spark+は、製造業を中心に、業務を圧倒的に効率化・変革するAIソリューションを開発・提供する東大松尾研発スタートアップです。 創業1年でエンタープライズ企業から中堅製造業まで、幅広い顧客を獲得しており、属人化・紙文化といった根深い課題の解決に取り組んでいます。 紙の検査記録や図面、PDF、写真など、さまざまな形式のデータを横断的に解析・検索できる「マルチモーダルRAG」や、画像処理技術を活かしたCV(Computer Vision)ソリューションなど、現場に根差した実装力が強みです。
Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています
東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです
年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。
創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています
「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています
労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

なにをやっているのか

Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています

東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです

Spark+は、製造業を中心に、業務を圧倒的に効率化・変革するAIソリューションを開発・提供する東大松尾研発スタートアップです。 創業1年でエンタープライズ企業から中堅製造業まで、幅広い顧客を獲得しており、属人化・紙文化といった根深い課題の解決に取り組んでいます。 紙の検査記録や図面、PDF、写真など、さまざまな形式のデータを横断的に解析・検索できる「マルチモーダルRAG」や、画像処理技術を活かしたCV(Computer Vision)ソリューションなど、現場に根差した実装力が強みです。

なぜやるのか

「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています

労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

「製造業という日本最大の産業を、AIでアップデートする」 それがSpark+の原点です。 創業メンバーが学生時代に群馬の工場を回って現場課題に触れた経験から、「技術が現場を変える力になる」と確信。 以後、AI技術を単なるツールではなく、社会課題を解決する手段として捉え、実装と変革にこだわり続けてきました。 現在、日本の製造業は400兆円規模の巨大産業でありながら、労働力不足という構造的な課題に直面しています。 政府の推計では、2040年には国内で最大1,100万人の労働力が不足するとされ、特に現場作業を担う中堅・中小製造業では代替人材の確保が年々困難になっています。 さらに、ベテラン技術者の引退により知識の属人化・伝承の困難さも深刻化。 こうした「人手に依存した産業構造」そのものを変えるには、現場に根差したAI技術の導入が不可欠です。 私たちSpark+は、こうした日本の社会課題に正面から向き合い、“現場が本当に使える技術”を形にすることで、製造業の未来を支えていきます。

どうやっているのか

年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。

創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています

Spark+はまだ創業間もないベンチャーですが、だからこそ「ゼロから創る」面白さがあります。 チームは少数精鋭、職種の垣根を越えて議論・提案ができるフラットな文化で、プロジェクト単位で進捗・アウトプットを明確に管理し、新人でもリーダーやプロダクト責任者に抜擢される機会があります。 また、技術選定や開発プロセスはメンバーの声で柔軟に変えていく方針で、ルールもカルチャーも一緒につくっていけるフェーズです。 何よりも「現場を知り、課題に向き合う」姿勢を大切にしています。

こんなことやります

Spark+のCV領域で、AIを活用した製造業向けソリューションの開発を担当していただきます。クライアントは日本を代表する大手製造業が中心。現場の課題を深く理解し、AI技術をどう組み合わせれば解決できるかを一緒に考え、デモの作成、モデルの実装、現場導入まで一貫して携わることができます。 部署というよりもチームごとに分かれ、PM(プロジェクトマネージャー)のもとでセールスとも連携してクライアントの課題をAIを使って解決していきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの要件定義、課題ヒアリング ※こちらはセールス部門が主に行います ・必要なデータの収集方法や整備方針の提案 ・AIモデル(CV領域)の開発・実装・改善 ・チームメンバー(PM、営業、他エンジニア)との連携によるプロジェクト推進 ・新規技術のリサーチ・技術選定 特に、単に与えられた仕様通りに作るのではなく、課題に対して「なぜこの技術を選ぶのか」「どんな設計思想で進めるのか」といった本質的な部分を考え抜き、柔軟な解決策を生み出していくことが求められます。 ■チームメンバーに聞いた!CVチームの魅力 ・日本最大級の市場である製造業向けの新規事業に挑戦できる。 ・「なぜその技術を選ぶのか」を深く考え、提案から実装まで一貫して関われる。 ・立ち上げフェーズのため、技術選定や組織カルチャーづくりにも関わるチャンスがある。 ■取引先の例 ・大手製造業のDX担当部署 ・業務改善に課題を抱える現場の工場ライン ・手作業のデータ処理に悩むバックオフィス部門(製造業以外も含む) など ▍必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験1年以上) ・ITエンジニアとしての基礎スキル(Git Hubの操作、Linux系の基礎知識) ・基礎的な数学・統計の知識(微分・積分、線形代数、確率・統計) ベンチャーのスピード感、自走力が求められる環境にワクワクできる方を歓迎します。 ▍特に歓迎する要件 ・Pythonを用いた開発経験 ▍その他の歓迎する要件 ・機械学習・画像認識分野に関する基礎知識(実務経験は不問) ・Computer Vision、機械学習、AI開発の実務経験 ・製造業や現場業務の知見 ・プロジェクトマネジメント経験、提案資料作成経験 ・新しい技術を積極的に学び、挑戦できる成長意欲 ※AI開発の能力については、PythonやCVの実務経験がなくても、たとえばコンピューターサイエンスやGCI(https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/)などをしっかり学んできた人なら大丈夫です。ただし、採用課題のご提出をお願いする場合がございます。 Spark+で、社会に新しい当たり前をつくる挑戦をしてみたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。あなたにお会いできることを心より楽しみにしています。
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