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0→1の経験を。事業を創りに興味がある人募集!

事業責任者候補
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on 2025/05/04

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0→1の経験を。事業を創りに興味がある人募集!

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weed 採用担当

株式会社ウィードのメンバー

weed 採用担当 人事部

なにをやっているのか

弊社はITやSNSを軸に人材関連事業、web広告代理業を営んでいます。 - 主な業務内容は? ■ 両面型キャリアアドバイザー 企業の採用支援、求職者の転職支援を行います。 ◇ クライアントの新規開拓ディレクション  エリア選定、企業選定などを行い、開拓先企業のディレクションを行います。  日次単位で成果を確認し、PDCAを回します。 ◇ クライアントの担当者様との打ち合わせ  新規開拓した企業や既存取引のある企業の担当者と適宜打ち合わせを行い進捗確認や要件確認を行  います。 ◇ 求職者との面談~入社後のフォロー  登録のあった求職者の方と面談を行い、その人の人生や価値観に寄り添い、彼らの人生がより豊かなものとなるように全力でサポートします。 ■ マーケティング担当者 WEB広告運用を担当。 広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善実行・効果検証などを行ないます。 ◇ 調査 他社の広告やプロモーションの流行をチェック。トレンドワードなどの情報収集を行います。 ◇ クリエイティブや記事の作成 ライターやデザイナーと連携し、ターゲットに刺さるコピーや記事・動画や画像を作成します。 ◇ 分析・効果改善 運用開始後、広告効果を確認、セールス担当者などと連携し分析と改善を行なっていきます。

なにをやっているのか

弊社はITやSNSを軸に人材関連事業、web広告代理業を営んでいます。 - 主な業務内容は? ■ 両面型キャリアアドバイザー 企業の採用支援、求職者の転職支援を行います。 ◇ クライアントの新規開拓ディレクション  エリア選定、企業選定などを行い、開拓先企業のディレクションを行います。  日次単位で成果を確認し、PDCAを回します。 ◇ クライアントの担当者様との打ち合わせ  新規開拓した企業や既存取引のある企業の担当者と適宜打ち合わせを行い進捗確認や要件確認を行  います。 ◇ 求職者との面談~入社後のフォロー  登録のあった求職者の方と面談を行い、その人の人生や価値観に寄り添い、彼らの人生がより豊かなものとなるように全力でサポートします。 ■ マーケティング担当者 WEB広告運用を担当。 広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善実行・効果検証などを行ないます。 ◇ 調査 他社の広告やプロモーションの流行をチェック。トレンドワードなどの情報収集を行います。 ◇ クリエイティブや記事の作成 ライターやデザイナーと連携し、ターゲットに刺さるコピーや記事・動画や画像を作成します。 ◇ 分析・効果改善 運用開始後、広告効果を確認、セールス担当者などと連携し分析と改善を行なっていきます。

なぜやるのか

人の役に立つためにやっています。 人から感謝された時、人の役に立てた時、誰しもが、えも言えぬポジティブな気持ちになると思います。 そんな気持ちになる日を人生の中で1日でも多くしたいと考えて私たちは毎日全力で取り組んでいます。

どうやっているのか

弊社では、誰でもできる平凡な積み重ねが大きな成果を創出すると考えています。 具体的には、下記3つのコトを徹底して仕事に取り組んでいます。 「凡事徹底」→当たり前のことを当たり前にやる 「量質転嫁」→行動量を重ねる中で質の向上を行う 「当たり前の基準値を上げる」→日々の"当たり前"のレベルを上げる とても平凡なコトでこれができるメンバーは誰でも成果を上げる環境が整備されています。

こんなことやります

弊社では新規事業の立ち上げとグロースを断続的に行っており、 会社規模の成長に伴い、新メンバーの募集を行います。 事業開発ポジションでは主に以下2つの役割があり、本人のやりたいコトや適性をベースに配属します。 ①新規事業の立ち上げ担当(年商1億円ベースになるまでを担当) 市場調査から事業仮説の立案、プロダクト・サービス設計、初期の営業やユーザー獲得まで、ゼロイチで事業を形にする役割です。限られたリソースの中で、スピード感を持ってMVPを回しながら、事業の立ち上げフェーズ全般を推進していただきます。社内外のステークホルダーと連携し、短期間で事業の柱を構築することが求められます。 ②事業のグロース担当(年商1億円〜の拡大フェーズを担当) 既に立ち上がった事業を、スケーラブルな仕組みに整え、売上・顧客数・組織規模の拡大を担います。KPI設計や改善、営業・マーケティング戦略の立案と実行、プロダクトのブラッシュアップ、パートナー開拓など多面的な成長施策を推進します。経営陣と近い距離で、経営視点を持って事業の拡大をけん引していただきます。 【こんな方を求めています】 ・新しい価値を生み出すことにワクワクできる方 ・不確実性を楽しみながら自ら動ける方 ・オーナーシップを持って事業を育てていきたい方 ・チームや関係者と協働して成果を出す力がある方 ・事業責任者や経営者を目指したい方 【得られる経験】 ・事業をゼロから立ち上げる経験 ・会社の成長を牽引する中核ポジションでの実務 ・経営視点での意思決定・数値管理スキル ・マーケティングや営業、組織づくりなど事業運営の全領域への関与 意欲次第でCxOレベルの役割も視野に入ります まだ見ぬ価値を世の中に届ける挑戦を、ぜひ一緒に楽しみましょう。 ご応募、心よりお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/12に設立

    5人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    福岡県福岡市博多区竹丘町2丁目1−20 灰田ビル