400万人が利用するビジネスSNS

  • コーポレート統括責任者
  • 7エントリー

ピープルマネジメント専任|組織を創る支える守るプロフェッショナル

コーポレート統括責任者
中途
7エントリー

on 2025/05/12

38 views

7人がエントリー中

ピープルマネジメント専任|組織を創る支える守るプロフェッショナル

オンライン面談OK
東京
中途
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

Kayo Matsubara

日本女子大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、採用だけでなく組織全体に係る人事へチャレンジしたいという思いからEC系のベンチャー企業へ1人目人事として入社。 人事部の立ち上げに携わりました。その後、草創期の組織を大きく成長させる経験をつみたいという思いからヘルスケアスタートアップ企業へ転職。COOと共にコーポレート全体の立ち上げを行いました。コロナをきっかけに新しい働き方の実現を目指し独立し、フリーランスの人事として活動。複数社の支援をする中でカーボンフライと出会いジョイン。カーボンナノチューブのように強くて柔和な組織へと成長できるよう日々奮闘中!

【社内制度】全員が研究部所属!?ジョブローテーション制度『F4』

Kayo Matsubaraさんのストーリー

Kana Ito

東日本大震災を機に上京し、大手通信会社に入社。債権管理部にて不正調査業務に従事し、在職中は常に個人成績1位を維持。さらなる成長と挑戦を求め、株式会社SHIFTに役員秘書として参画。その後マネジメント室で採用、新メンバーの受入教育、社内広報など幅広い業務を担当。さらに、スタートアップでの経験を深めるため、株式会社ABEJAに1人目の社長秘書として参画。秘書としてのサポートにとどまらず、広報アシスタントや政府関係者サポート、さらにはDL協会設立の支援などを行う。退職後フリーランスとして独立し、ベンチャー企業を中心に広報、秘書や営業サポートや法務サポート等コーポレート業務の支援を行う。2024年カーボンフライに参画し「ヒューマンサクセス室」に所属。組織の成長と成功を支えるため、新たなステージで情熱を燃やしています!

【社内紹介】ラボ併設・充実設備!カーボンフライのオフィスがすごい理由

Kana Itoさんのストーリー

水木 望

茨城県つくば市で生まれ、兵庫県の海と山に囲まれた地域で育つ。 百貨店や靴磨き専門店での接客業をはじめ、広告代理店でWeb制作ディレクション、印刷会社やスポーツ関連事業で営業アシスタントなど幅広い業務を経験。これまでの経験を通じて、『人やチームを支え、サポート業務を極めたい』と思い、2025年2月、事業開発部の営業アシスタントとしてジョイン

【入社エントリーVol.02】本気で戦う人を支えたい!迷いの先で見つけた挑戦

水木 望さんのストーリー

Taiki Tokiwa

工科高校卒業後に化学製品の製造メーカーに就職。約10年勤務して社会人の基礎を学びました。製造職から事務職まで幅広く従事しましたが、一番の学びは「まずは、相手の話を聞くことが大事」ということです。 「人は分かり合えなくても、歩み寄ることは出来る」を、常に心に留め置いています。

【入社エントリーVol.03】安全と健康面からのサポート。現場といのちを守る最前線

Taiki Tokiwaさんのストーリー

株式会社カーボンフライのメンバー

日本女子大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、採用だけでなく組織全体に係る人事へチャレンジしたいという思いからEC系のベンチャー企業へ1人目人事として入社。 人事部の立ち上げに携わりました。その後、草創期の組織を大きく成長させる経験をつみたいという思いからヘルスケアスタートアップ企業へ転職。COOと共にコーポレート全体の立ち上げを行いました。コロナをきっかけに新しい働き方の実現を目指し独立し、フリーランスの人事として活動。複数社の支援をする中でカーボンフライと出会いジョイン。カーボンナ...

なにをやっているのか

私たちはカーボンナノチューブ(CNT)とその製造装置の研究開発・生産・販売に特化したスタートアップです。 カーボンナノチューブは航空宇宙、自動車、エレクトロニクス、エネルギー分野など多岐にわたる産業での応用が期待されている革新的な素材です。 私たちは、この産業における長年の課題であった「高品質かつ低コストなカーボンナノチューブの量産」を実現し、独自の製造設備開発も手がけています。 さらに、カーボンナノチューブの具体的な用途開発も並行して推進することで、素材から応用までの一貫した研究開発体制を構築しています。 素材特性の深い理解と製造技術の革新により、私たちだからこそ実現できるカーボンナノチューブの社会実装を目指します。

なにをやっているのか

私たちはカーボンナノチューブ(CNT)とその製造装置の研究開発・生産・販売に特化したスタートアップです。 カーボンナノチューブは航空宇宙、自動車、エレクトロニクス、エネルギー分野など多岐にわたる産業での応用が期待されている革新的な素材です。 私たちは、この産業における長年の課題であった「高品質かつ低コストなカーボンナノチューブの量産」を実現し、独自の製造設備開発も手がけています。 さらに、カーボンナノチューブの具体的な用途開発も並行して推進することで、素材から応用までの一貫した研究開発体制を構築しています。 素材特性の深い理解と製造技術の革新により、私たちだからこそ実現できるカーボンナノチューブの社会実装を目指します。

なぜやるのか

『夢の素材』と称されるカーボンナノチューブの無限の可能性を私たちは確信しています。 比類なき強度、卓越した電気特性、優れた熱伝導性、そして驚異的な軽量性を兼ね備えたこの素材は、次世代の技術革新を根本から変革する潜在力を秘めています。 現在、その実用化は特定分野に限られていますが、私たちはこの「夢の素材」を夢で終わらせることなく、高品質かつ低コストでの量産技術を確立し、幅広い産業分野への実装を加速させます。 カーボンナノチューブの持つ可能性を最大限に引き出すことで、持続可能な社会の構築に貢献し、人類の未来に新たな地平を切り拓きます。

どうやっているのか

カーボンフライは創業からわずか4期目のスタートアップですが、既に国内の上場企業をはじめとする複数の有力企業から高い評価と注目を集めています。 最先端の独自技術と革新的な製造プロセスにより、業界の常識を覆す「高品質かつ低コスト」でのカーボンナノチューブ量産を実現しました。 多様なバックグラウンドを持つ精鋭の研究チームが連携し、基礎研究から製品開発、製造、品質管理に至るまでの一貫したバリューチェーンを構築。市場ニーズに即応した研究開発を推進すると同時に、機動的な開発体制で常に新たな領域への挑戦を続けています。 さらに、グローバル市場からの旺盛な需要に応えるべく、積極的な海外展開のための基盤構築も進行中です。 フラットな組織構造と部門の壁を超えたオープンなコミュニケーションを強みに、今後も急成長を続けるテクノロジースタートアップとして、カーボンナノチューブの世界的な社会実装を牽引していきます。

こんなことやります

コーポレート部門全体のマネジメントを強化するためのピープルマネジメント専任者を募集します。 ■具体的な業務内容 ・バックオフィスメンバーのマネジメント ・コーポレートオペレーションの企画から実行まで(財務経理/総務/労務/IT/人事) ・法務知財部門の統括 ・予算管理 ・事業戦略と事業計画の立案 ・上場に向けた管理体制の整備、運用業務  ┗ ステークホルダーへの対応(投資家、監査法人、金融機関等)  ┗管理部門のフローや仕組みの構築 【必須(MUST)】 ・バックオフィス部門での実務経験(業界不問) ・マネジメントのご経験(3人以上) ・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業でのご就業経験 ・何かを変えたことがある方 ・オーナーシップを持ち自ら考え行動できる方 ・組織を成長させていくことに興味のある方 <<働き方>> ●フレックスタイム制  1日8時間を基準とし、コアタイムの11:00〜16:00までを除き、  フレキシブルにはたらく時間帯を選択することができます。 ●通勤手当  自宅からオフィスまでの通勤費用が支給されます。 ●PC支給  社員は職種を問わずノートパソコンが支給されます。 ●モニター支給  PC同様にモニターを支給しています。職種によってはデュアルディスプレイも可能です。 ●Perk(パーク)福利厚生サービス  Wantedly Perkの利用が可能です。映画割引など様々な特典が受けられます。 ●健康診断  社員の健康維持のため、健康診断を指定のクリニックで受診できます。 ●服装髪型自由  オフィス内で勤務される方は服装・髪型・ネイル自由です。 ●ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電気ポット有   ●お茶、コーヒー、ジュースなどのドリンク飲み放題!  執務室内の冷蔵庫にお茶(紅茶、ジャスミン茶)・コーヒー・牛乳・  プロテインドリンク・コーラなど数種類のドリンクが常に飲み放題です。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Kayo Matsubaraさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Kayo Matsubaraさんのアバター
    Kayo Matsubara経営管理本部 ヒューマンサクセス室 室長
    Kana Itoさんの性格タイプは「サイエンティスト」
    Kana Itoさんのアバター
    Kana Ito経営管理本部 ヒューマンサクセス室
    Taiki Tokiwaさんの性格タイプは「イグザミナー」
    Taiki Tokiwaさんのアバター
    Taiki Tokiwa管理部
    Kayo Matsubaraさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Kayo Matsubaraさんのアバター
    Kayo Matsubara経営管理本部 ヒューマンサクセス室 室長
    Kana Itoさんの性格タイプは「サイエンティスト」
    Kana Itoさんのアバター
    Kana Ito経営管理本部 ヒューマンサクセス室
    Taiki Tokiwaさんの性格タイプは「イグザミナー」
    Taiki Tokiwaさんのアバター
    Taiki Tokiwa管理部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    35人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒135-0064 東京都江東区青海2−4−32 タイム24ビル 11階