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関東募集!人生が変わる程の幸せの瞬間を創る、CRAZY CAST募集!

CRAZY CAST
学生インターン
29エントリー

on 2018/04/27

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関東募集!人生が変わる程の幸せの瞬間を創る、CRAZY CAST募集!

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なにをやっているのか

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

なにをやっているのか

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。 お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。 そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 ■新規事業 とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。

なぜやるのか

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

どうやっているのか

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

こんなことやります

【人生を変えるほどの体験】 CRAZY WEDDINGを支えているウェディングインターン、 CRAZY CASTのご紹介です(関東圏内の方向け)。 ■仕事内容 ①アートディレクターのサポート ー何もない0の状態から空間装飾のサポートをする ※アートディレクターがサポートしてくれます! ②サービス・コンテンツサポート ーゲストとのコミュニケーション(接客) ードリンクサーブ等のサービス補助 ー披露宴中のコンテンツ(ゲーム等)サポート ▼その他、CRAZYの入社に興味がある人向けのキャリアアッププランもあります! ■成長のための制度 ・昇格制度 (リーダー・マネージャー等)※昇給もします ・各ポジションの研修会 ・プロデューサーからのフィードバック ・キャスト感謝祭(より深くCRAZYを知るきっかけにも!) <ウエディングは一つの表現方法にすぎない> 私たちにとってウェディングとはひとつの表現方法です。 想像している"ウェディング"よりも深く、人生にとって大切なコアを学べます。 CRAZY CASTはまず最初にCRAZY WEDDINGの サービス、マインド、スキルが学べる研修を通じ、 一気に成長することが求められます。 様々なバックグラウンドから集まった仲間と切磋琢磨する中で、 自分の手でつくるウェディングは将来語れること間違いなしです。 得られるものは、 「心が喜ぶシゴトをしてこその、人生の豊かさ」と、 「いつかの未来を実現するための巻き込み力」。 土日だけに与えられた、この自分の人生と向き合う チャンスへ挑むと決めた人と一緒に働きたいと思います。 ======================================== ■応募方法 1. wantedlyより”話を聞きたい”を押して参加希望をしてください。 2. その後の詳細については追って連絡します。 ■求める人財 ・やる気があり、主体的に取り組める人 ・成長意欲が高い人 ・本気でCRAZY WEDDINGと向き合う覚悟のある人 ・土日のウェディングに参加できる人(シフト制) ▼自分というブランドで戦える人になること。 ここで発揮できたら、どこでも出来る。 そう言えるくらい高いレベルが求められるいわば、普段の自分を超え、 エンターテイナーになることが求められる環境です。 慣れてくれば、社員とフラットに意見を交わし、 率直にフィードバックをし合えるチャンスもたくさん作ることもできます。 そんな目指す気持ちがあれば、ステータス問わず集う、面白い仲間たちと一緒に働きましょう!!
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会社情報

2012/07に設立

50人のメンバー

東京都墨田区石原1-35-8