「待機児童問題とか、子供の教育格差とかを無くしたい！こどもの教育をもっと良くしたいから、保育に関わる学部にきた」 「先生としてだと、担当するクラスにしか影響が与えられない。それも魅力的だけど、やっぱり教育の全体を良くしたいな」 「あとは、自分自身が活躍できる環境がいい。バリバリキャリアを積んで行きたい！」 そんなあなたに。 たしかに、日本の保育は社会課題を抱えており、 何十年もの間、解決されないまま今に至ります…。 そんな困難な課題に取り組み続けるキャリアフィールドであなたも挑戦しませんか？ 【保育で、日本の社会課題を解決する！】 私たちは、保育業界の課題を解決することで、日本全体の課題を解決できると思っております。 例えば、保育士不足による保育園枠の不足。 「保育園落ちた」という言葉が以前ありましたが、保育士不足は働くお母さんにとって深刻な問題です。 そんな状況を見て、「子供とキャリア、どっちを優先したらいいんだろう…」と思う人も少なくありません。 しかし、保育士や保育園が充実すれば、働いている女性も安心して出産することができると思いませんか？ 保育業界が抱えている「保育士不足」を解決すれば、日本全体の「少子化」対策になるんです！ 【業務内容紹介】 そう考え、私たちは採用コンサルティング事業を行っています。 「保育士」や「幼稚園教諭」に特化した、人材採用をサポートするメディア・イベントの企画運営や、求人サイトの運営を行い、 日々保育業界のお客様から選ばれ続けています。 今回は、こうした保育特化のサービスを、＜企画＞＜営業＞＜運営＞していただく、採用コンサルティング職の応募です！ あなたも保育業界の課題を解決しませんか？ 【どんどん成長できる環境】 キャリアフィールドの特徴は、若手のうちから裁量権が大きいこと！ ・入社2年目で、40社以上の顧客を担当！ ・インターン生のアイディアを採用し、新規事業立ち上げ！ ・若手が新規事業の責任者に抜擢！ と、年次に関係なく、挑戦できる環境があります！ 「若いうちから自分の力を試したい！」 「自分の仕事が社会を変えている実感が欲しい！」 そんなあなたにぴったりです。 ぜひ、うちでどんどん活躍しませんか？