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キャリアコンサルタント

on 2025/05/09

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3人がエントリー中

これからのキャリア教育〜Original Point Talk&Meet〜

Meetup

2025.06.04
WED
19:30 ~
at 世田谷区北沢2丁目23−10
at 世田谷区北沢2丁目23−10
東京

参加状況の公開は応募時に選択できます

高橋 政成

Original Point(株)代表取締役

藤原 佳奈

自分にとって「大切だ」と思うことに人生の時間を使える世の中になったら、なったらいいなぁ。 大学職員→Orirginal Point(株) 【現職業務内容】 ・1-4年生のキャリア面談(年間100名×2回) ・キャリア科目(キャリアデザイン、プレゼンテーション)授業の設計、運営 ・上位層学生のスキルアップ支援 ・大学行事の運営サポート ・大学広報(オープンキャンパス、ガイダンスの運営) 【得意】 ・キャリアカウンセリング ・ライティング ・ディスカッションパートナー ・軌道修正しながら進めること 「人生のハンドルを握って自分らしく生きる人を増やす」というミッションを持って働いています。 価値提供に本気な環境で、新しいチャレンジをしたいと考えています

村岡 瑞妃

はじめまして!Original Pointの村岡です!🙋‍♀ Original Pointに初めての社員として入社し、6年目に入りました。 ■経歴 👩‍🏫新卒で小学校の先生 👩‍💼エン・ジャパンで営業 👩‍💻Original Pointで何でも屋さん 🏫途中、大学院に学び直しへ(教育協働学)※LITALICO、エン人材教育財団でもお仕事 🇬🇧夫の海外赴任でロンドンからリモートワーク(帰国しました🇯🇵) 👧1児の母をしながら時短でお仕事復帰しています ■マイテーマ 産官学における教育協働を実現するには? ■プライベート 山形県出身のお寺の娘です。 趣味は国内外の旅行🛫とスキューバダイビング🤿 毎朝、1歳児の娘と「いないいないばあっ!」を一緒に見ています🐶 ■Original Pointの好きなところ メンバー全員が、各々のテーマを持ちながら仕事を楽しんでいるところ。 それぞれの良さを活かしあいながら事業を作っています! ■よかったらこの記事よんでください 社内インタビューしてもらいました🤝 「社会と学校の架け橋になりたい。教育業界と人材業界を経験して見えたOriginal Pointの独自性」 https://www.wantedly.com/companies/company_1271832/post_articles/517356

青柳 ゆみか

企業にとっては「誰の手も届いてないところを70点まで持っていく人」として 採用候補者にとっては「ミスマッチが起きないような情報をくれる人」として インタビュアー・ライター・デザイナー・カメラマンなどをまるっと担当できます。 これまでの経験や価値観を記事にしてもらいました。 https://note.com/aopan_man/n/n02bd01d863d3 ◆ざっくりキャリア 大学:書道専攻(教員免許を取得) 新卒:SIerのITコンサルタント 転機:デザイン学校卒業・ベンチャーインターン 転職:保育ICTベンチャーで人事・デザイナー 独立:スタートアップ企業の採用広報 ◆やっていること スタートアップ企業の魅力発信のため、 記事執筆・写真撮影・制作などを行なっています。 企業ブランディングや広報領域にも挑戦中。 支援先は、共感できるミッションを持った社会貢献事業の会社ばかりです。 ◆考え方 ・ワークライフミックス!仕事とプライベートはあまり切り分けない ・忙しいほうがイキイキするタイプ(頼られるのが好きで、孤独と暇が嫌い) ・得意を活かして誰かの苦手を補い合うチームが好き(そしてありがたい) ◆興味があること ・ブランディング 尖った意思と強みでファンを獲得するという活動に、一種の尊さを感じています。 「らしさ」を全開にしたことで価値を発揮するような在り方が理想です。 ・マーケティング 採用広報もブランドも、なかなか数字で証明するのが難しい側面があるので、 人の心を動かした(行動変容をもたらした)と把握する手段として気になっています。 ・ものづくり 工芸やクラフトなど細かい作業が好きで、今はシャドーボックスという工作にハマっています。 いつか彫刻をやってみたい。 ・表現 演劇や歌など、人の心を振るわす技術に惚れ込みやすい性質です。 ミュージカルは大好物です。 ご縁があれば幸いです😊

なぜ開催するのか

就活の早期化、インターンの加熱、形式化するキャリア教育。  「本当に価値のあるキャリア教育のかたちとは?」  そんな問いが、私たちの原動力になっています。 今回のTalk&Meetは、キャリア支援・教育・採用の現場に関わる仲間とともに、 “問い”を起点にこれからの可能性を語り合う小さな対話の場です。 正解はないけれど、だからこそ、おもしろい。  「誰かの未来に関わること」を仕事にしているあなたと、  この夜を共にできたらと思い、開催します。

こんなことやります

■ このイベントでできること ・キャリア支援・教育・採用の現場に関わる人、想いのある人同士で、立場を越えて本音で語れる ・「問いを立てる」ワークを通じて、自分自身の視点やスタンスを見直すことができる ・Original Pointの活動や価値観を体感し、Original Pointとの関わり方を知ることができる ※Original Pointでは、正社員だけでなく、業務委託、大学講師・企業研修講師など幅広く関わってくださる方を募集しています。 採用情報:https://originalpoint.co.jp/recruit ■ こんな方におすすめ ・キャリア支援・採用支援・大学連携などに携わっていて、視点をアップデートしたい方 ・教育や人材育成の未来に関心があり、転職や新たな関わり方を探している方 ・ファシリテーター・講師業に興味があり、教育やキャリア支援の現場で挑戦してみたい方 ・Original Pointというチームや価値観に興味がある方 ■ 開催概要 日程:2025年6月4日(水) 時間:19:30〜22:00(19:15開場) 会場:下北沢N.5(下北沢より徒歩5分) 定員:15名程度 参加費:0円 主催:Original Point株式会社 ■ プログラム(予定) オープニングトーク   - この場を開いた理由/キャリア支援の今とこれから【大学キャリア教育と採用・就活の最前線】   - 参加者チェックイン 問いのワークショップ   - 小グループに分かれて「キャリア支援に今、必要な問い」を探る   - 立ち上がった問いを全体で共有 Original Pointより   - 私たちが大切にしていること   - これからつくりたい未来と、仲間のかたち 関わり方のご案内(希望者のみ)   - ファシリテーター/講師としての関わり方   - 自由交流タイム ※基本的には、【3. 問いのワークショップ】が中心のイベントです ■ Original Pointとは? Original Pointは「次世代の可能性を、ひらこう」をミッションに掲げ、キャリア教育や採用ブランディングを通じて、次世代を担う人材をサポートしている会社です。大学と社会の分断によって起きる課題を、3つの事業の連鎖によって解決しています。 ◆ 大学キャリア教育支援事業 「大学とともに学び、働く選択肢を広げる」ことをテーマに、低年次からのキャリア形成を支援。また、主な取り組みは「ハタチのトビラ」「キャリアプログラムの設計」「教育のDX支援」「職員向け研修」など。  学生が自らの興味や強みに向き合い、社会との接点を早期に持つ機会を提供しています。 ◆ 新卒採用支援事業 「企業のリアルなはたらくを次世代に届ける」をテーマに、職業体験型の採用広報を支援。 200本超の動画を掲載する「ハタチのトビラ」を中心に、インターン設計や面接官トレーニングなども展開。学生に納得感ある選択を、企業には定着・活躍をもたらす採用を後押ししています。 ◆ キャリア開発支援事業 「次世代の価値を創出する人材を育てる土台づくり」がテーマ。 内定者研修や新人研修、OJT・管理職研修などを通じて、Z世代に合ったキャリア開発を支援。企業の人材育成において、“働く原点”に立ち返る仕組みを提供しています。

なぜ開催するのか

就活の早期化、インターンの加熱、形式化するキャリア教育。  「本当に価値のあるキャリア教育のかたちとは?」  そんな問いが、私たちの原動力になっています。 今回のTalk&Meetは、キャリア支援・教育・採用の現場に関わる仲間とともに、 “問い”を起点にこれからの可能性を語り合う小さな対話の場です。 正解はないけれど、だからこそ、おもしろい。  「誰かの未来に関わること」を仕事にしているあなたと、  この夜を共にできたらと思い、開催します。

こんなことやります

■ このイベントでできること ・キャリア支援・教育・採用の現場に関わる人、想いのある人同士で、立場を越えて本音で語れる ・「問いを立てる」ワークを通じて、自分自身の視点やスタンスを見直すことができる ・Original Pointの活動や価値観を体感し、Original Pointとの関わり方を知ることができる ※Original Pointでは、正社員だけでなく、業務委託、大学講師・企業研修講師など幅広く関わってくださる方を募集しています。 採用情報:https://originalpoint.co.jp/recruit ■ こんな方におすすめ ・キャリア支援・採用支援・大学連携などに携わっていて、視点をアップデートしたい方 ・教育や人材育成の未来に関心があり、転職や新たな関わり方を探している方 ・ファシリテーター・講師業に興味があり、教育やキャリア支援の現場で挑戦してみたい方 ・Original Pointというチームや価値観に興味がある方 ■ 開催概要 日程:2025年6月4日(水) 時間:19:30〜22:00(19:15開場) 会場:下北沢N.5(下北沢より徒歩5分) 定員:15名程度 参加費:0円 主催:Original Point株式会社 ■ プログラム(予定) オープニングトーク   - この場を開いた理由/キャリア支援の今とこれから【大学キャリア教育と採用・就活の最前線】   - 参加者チェックイン 問いのワークショップ   - 小グループに分かれて「キャリア支援に今、必要な問い」を探る   - 立ち上がった問いを全体で共有 Original Pointより   - 私たちが大切にしていること   - これからつくりたい未来と、仲間のかたち 関わり方のご案内(希望者のみ)   - ファシリテーター/講師としての関わり方   - 自由交流タイム ※基本的には、【3. 問いのワークショップ】が中心のイベントです ■ Original Pointとは? Original Pointは「次世代の可能性を、ひらこう」をミッションに掲げ、キャリア教育や採用ブランディングを通じて、次世代を担う人材をサポートしている会社です。大学と社会の分断によって起きる課題を、3つの事業の連鎖によって解決しています。 ◆ 大学キャリア教育支援事業 「大学とともに学び、働く選択肢を広げる」ことをテーマに、低年次からのキャリア形成を支援。また、主な取り組みは「ハタチのトビラ」「キャリアプログラムの設計」「教育のDX支援」「職員向け研修」など。  学生が自らの興味や強みに向き合い、社会との接点を早期に持つ機会を提供しています。 ◆ 新卒採用支援事業 「企業のリアルなはたらくを次世代に届ける」をテーマに、職業体験型の採用広報を支援。 200本超の動画を掲載する「ハタチのトビラ」を中心に、インターン設計や面接官トレーニングなども展開。学生に納得感ある選択を、企業には定着・活躍をもたらす採用を後押ししています。 ◆ キャリア開発支援事業 「次世代の価値を創出する人材を育てる土台づくり」がテーマ。 内定者研修や新人研修、OJT・管理職研修などを通じて、Z世代に合ったキャリア開発を支援。企業の人材育成において、“働く原点”に立ち返る仕組みを提供しています。

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会社情報

2016/09に設立

15人のメンバー

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F

会場案内

世田谷区北沢2丁目23−10 ウエストフロント 1F n.5

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応募締め切り 2025/06/03 23:59

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