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新卒・総合職

26卒募集‼　総合職×新卒。まだ見ぬ自分に会いたくない？？

株式会社freemova

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人事部

人材派遣事業部　福岡支店副支店長採用責任者

人材派遣事業部採用担当

人材紹介事業部

横山実央

出身は札幌市。大学卒業と共に上京し、民間学童の指導員として従事しておりました。子どもたちの毎日の成長や夢を叶えていく姿、またそれを保護者の方に伝えたときの嬉しそうな顔を見れたこと、「先生がいて良かった」と言葉をもらった経験から「人に何かを伝え道を作っていく仕事」をしたいと強く感じ、人材業界への転職を決意しました。現在は人材総合サービスを行う株式会社freemovaにて人事として就業し、中途・新卒両軸での採用業務を担当。また社内研修や教育にも力を入れています。私がこの会社で見つけたやりがいや仕事の楽しさを、もっと多くの人に伝え、その方がさらに多くの人に伝えていく、そんな輪を拡げていくことができればと思っています。

髙波那美

大学卒業後、大手製パンメーカーへ就職。その後、コールセンターの正社員へ転職。キャリアアップや自身の成長があまり望めない年功序列の厳しい現実を目の当たりにし、2度目の転職を決意。当初は他社を第一志望としていましたが、当社の面接を受けてあらためて自分の進みたい道に気づき、入社を決意。 3社目にしてやりがいや会社への帰属意識を感じることができたのは、当社がはじめてでした。迷いや不安があっても問題ありません！みなさんの思いをぜひ面談や面接でお聞かせください！

越智一馬

弊社にとっても、候補者様にとっても　貴重な1時間を面接という場は消費します。だからこそ弊社への入社可否はさておき、その1時間で「新たな価値観」を見つけていただきたく存じます。「私でもできるかもしれない！」「ここからチャレンジしてみよう。」そんな良い人生の分岐点に携われたらこの上ない幸せです。

長谷川友

仕事をする上でもちろん好きな分野で働く事は楽しいです。ただ、2社目で働く中でもう少し視野を広げて自分の得意な事を伸ばしていく、その事が直接でなくとも結果につながっていく事にやりがいを感じました。その為、今まで販売員・副店長・秘書など社内外問わず誰かのサポートをする仕事に務めました。今後は他の得意なことを増やして、仕事の幅を増やしていきたいです！

横山実央

人事部

髙波那美

人材派遣事業部　福岡支店副支店長採用責任者

越智一馬

人材派遣事業部採用担当

長谷川友

人材紹介事業部

なにをやっているのか

▍ 人材紹介事業（中途・新卒）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【CA】キャリアに悩む20代の若手求職者と企業のマッチングを図り、求職者の選考から入社後のフォローまで伴走します。希望の職種や勤務地などをヒアリングし、求職者に合ったキャリアプランを提案。書類添削や面接指導を通じて求職者の成長をサポートしていきます。【RA】企業や組織における人材採用プロセスを支援し、適切な人材を採用するための戦略立案や実行を担当します。企業とのヒアリングでニーズや歩留まりを把握し、採用担当と並走をして全面的な課題解決をしてサポートしていきます。 ※それぞれ採用を通じ、雇用における企業様の課題と求職者様の希望に沿った支援ができる顧客貢献度の高い業務です！ ▍ 人材派遣事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業と社員との架け橋となり、面談での丁寧なヒアリングを通して最適な就業先を提供し、一人ひとりに向けた、就業後のキャリアサポートを行います。 ▍HRコンサルティング事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の採用課題を抜本的に解決するHRコンサルティングサービス。 SNSコンサル/人材紹介/スカウト/メディア/イベント/採用管理システム/採用クリエイティブなどのHRサービスの提案が可能なため、単一ソリューションのみならず、複数ソリューションを元に、企業の重要課題である採用領域の本質的な課題解決を推進。企業が抱える採用課題の分析から課題に合わせた採用戦略/採用手法まで、企業ごとに完全オーダーメイドのサービスを一気通貫で提案します。 ▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新しい可能性の提供 20代は職業選択が重要な時期であり、30代はいままでのあなたの経験やスキルで評価されるようになる過渡期とされていますが、当社では未経験者でも挑戦できる機会を創出・提供することで、自分でも想像していなかった新しい可能性を開くことができます。 ▼5年で10個の事業を立ち上げ｜事業/組織の0→1→100の経験が可能企業の採用課題を解決するHRコンサルティング事業部や学生の課題を解決する新卒人材紹介、自社・他社の認知拡大や採用強化を目的としたSNS事業部を中心に、5年で10個の事業を立ち上げています。また、入社1年目で支店長や事業責任者として、支店発足や組織拡大が実現できるので、事業/組織の0→1→100を経験できます。今後は、現在の人材派遣・人材紹介事業・HRコンサルティング事業を全国展開し、異業種への参入も視野にいれ、この人材ビジネスを基盤に多角化経営を目指し、どんな環境にも常に変化し続けられる組織運営を目指します。 ▼圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SNS運用、ライブ配信、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 Tiktok　：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ Instagram：https://www.instagram.com/freemova_cp/ ◎HPでは社内報の公開、公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ https://freemova.com/

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まだ見ぬ場所へ、連れて行く。 Take you to a wonder place. 変わりたいけど、どう変わればいいのか分からない。今の殻を破って、新しいことがしたい。そんな想いを持った人たちの手を取り、引っ張っていくことこそが、当社の存在意義です。その先に待ち受けているのは、あなたが予想だにしていなかった場所。その場所ですら、ひとつの通過点に過ぎません。クライアント、ユーザー、メンバー。当社は、関わる全ての人たちを、まだ見ぬ場所へと連れて行きます。自分を探し続けた20代、がむしゃらに仕事に打ち込んできた20代、夢を諦めた20代。あなたはどんな20代を過ごしていますか？自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。あなたが今感じている「挑戦したい」という気持ちを応援するためにこそ当社は存在します。私たちはあなたが今後どのように成長していくのか一緒に考えていきたい。その先に日本の未来を変える可能性だってあるかもしれません。当社が提案するたくさんの選択肢の中から、あなたが夢中になれるものを必ず一緒に見つけます。

どうやっているのか

▍働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ freemovaはバリューのひとつに「全員が、当事者。」を掲げています。ベンチャーらしく、社員全員で会社を創っていくという意識で、下記制度をご用意しています。【施策立案会】月1回の施策立案会では、「新しい福利厚生」「新しいキャッシュポイント」など、テーマに沿って全員がアイデアを発信できる機会を設けております。入社直後のメンバーでも気兼ねなくアイデアを提案でき、「ずかずか言える」と表現しても大げさではありません。しかも、採用されたアイデアはすぐに取り入れられるので、社内整備や福利厚生がどんどん増えていきます。過去には、”オフィス内コンビニ”や”緑豊かな植栽”、その月頑張った人に配られる”いいねカード”など様々なアイデアが形になってます。【ジョブローテーション制度】「向き不向きを、決めつけない。」というバリューにならい、当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。実例） - 人事→人材コーディネーター - リクルーティングアドバイザー →HR（他社の採用コンサルティング） - キャリアアドバイザー →人事..........etc せっかく20代で未経験の職種に挑戦するなら、たくさんの経験値を積み、自分がワクワクする選択肢を選んでほしいという経営層からのエールです。【ワーケーション】半年に1回、東京近郊の自然豊かな場所に赴き、ワーケーションの名の通り、ワークとバケーションを同時に楽しんでいます。普段のオフィスとは異なり、ワーケーションでは異なる部署のメンバーたちと隣り合って働いたり、星空の下でBBQを楽しんだりしています。日々の動きがリアルに分かり、他の仕事に対する視野が広がったりと、多くの学びが得られるため、社員一同大好きな福利厚生です！【ファミリーデー】家族との時間も大事にしてほしいと考えている当社では、年に1日有給と別途支給されるファミリーデーで社員のプライベート充実も叶えています。【昇給・昇格制度】仕事に向き合っている人、熱量を持って取り組んでいる人、実績を出した人。当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。

こんなことやります

☆東京本社/大阪支店/福岡支店　各拠点での募集をしております！【求める人材】～誰かのために、何者かになりたい26年卒の新卒を募集しています。～・将来的に最強になりたい方！・チャレンジ精神旺盛で、新しい環境で成長を楽しめる方・基礎からしっかり学び、実務経験を積みたいと考えている方・新たな自分に出会いたい方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーご興味をお持ちの方は、Wantedlyの応募フォームからエントリーしてください。選考プロセスについては、エントリー後にご案内いたします！【業務内容】 ※下記からなりたい自分になるために選択できます。・販売・バックオフィス・個人営業・法人営業・マネジメント・マーケティング・経営・企画・ブランディング・コンサル・SNS 【キャリアイメージ】まずは基礎的な研修を行い、ビジネススキル向上を図ります。土台作りができたら、本格的に自立し、社内の即戦力としてご活躍いただきます。研修も一人ひとりに併せた研修を行いますので、皆様が何をどのように叶えたいのかぜひ教えて下さい！！

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