350万人が利用する会社訪問アプリ
田中 誠人
・2015年に東北大学を卒業後、株式会社USENへ入社。人事部にて、年間200名規模の採用活動に携わる。2017年12月からはU-NEXT社との経営統合に伴い、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSに所属変更。最初のグループ採用に立ち会う。 ・並行して人事団体「MATCH-UP!」に参画し、企業や大学、官公庁、学生などの垣根を越えた交流を通して採用活動や勉強会などを実施。 ・2018年4月より株式会社スタメンに入社。人事・採用はじめ管理業務を行います。
大西 泰平
関西出身の元広告マン。現在は、WEBデザイナー・ディベロッパーを経て、Sekai Lab Pte.Ltd.のベトナム拠点事業責任者として、ベトナム・ダナンにてアジアTOPクラスのIT企業を目指し、開発会社のマネジメントを行なっている。 1984年大阪生まれ。高校卒業後に地元大阪を離れ、筑波大学へ進学。バンド活動に明け暮れながらもなんとか大学を卒業。その後、株式会社大広に新卒採用で入社。
逆境をチャンスに変える 〜スタメン創業までの紆余曲折の道のり
丸岡 智泰
中央大学卒、学生時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。 2014年にリクルート住まいカンパニーに入社。 スーモカウンター新築マンション事業部において、個人営業、法人営業、マネジメントに従事、新規事業の立ち上げも行う。 約半年の兼業期間を経て、2017年1月に株式会社スタメンに入社。
SaaS営業未経験から6,000%の成長を支えたレジェンド「チームで大事なことは、称賛・相互指摘し合える共通言語」
内ヶ島 隆生
1995年、愛知県生まれ。名古屋市立大学卒業。 大学在学中は、古民家シェアハウスの運営やwebサイトの受託などを行う。 2017年7月より株式会社スタメンにてインターンを開始。現在は、東京支社にて、20名から1000名規模の企業の社内制度の設計や運用のコンサルティングを行う。
就職しなくても幸せになれるこの時代に、私は、スタメンに就職したいのです。