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看護師

看護師募集!病院を飛び出してヘルスケアビジネスの世界にチャレンジ!!

株式会社クリンタル

株式会社クリンタルのメンバー

全員みる(4)
  • 1981年生まれ。東京大学医学部卒業。
    NTT東日本関東病院、東京大学医学部附属病院での研修を経て、広くヘルスケア業界の抱える課題に興味を持ち、国内コンサルティング会社に転職。厚労省、経産省などと社会的課題に関するプロジェクトを経験後、デューク大学ビジネススクールに留学。MBA取得後、2012年ボストンコンサルティンググループ入社。製薬会社や医療機関の経営改善を多数行う。2014年よりプロジェクトリーダー。患者によりよい医療をという想いの下、2015年5月クリンタル創業。

  • 京都大学医学部卒業。
    大学在学中から人材系ベンチャー企業でインターンを始めたことでビジネスの面白さに気づき、大学卒業後は医療の道へは進まずにコンサルティングファームに就職。
    コンサルティングファームではBPR、アライアンス戦略策定、M&Aアドバイザリー、会社清算支援、グループ内再編支援、中期経営計画策定、事業戦略策定といったプロジェクトに従事した。
    コンサルティングファーム在職中にひょんなことからクリンタルCEO杉田と出会い、クリンタルのビジネスや人が面白そうだったため、2017年4月にクリンタルに参画した。
    仕事は面白いことを面白い人とできるのが1番だと思っている。

  • 神戸大学医学部附属病院、大阪府立急性期総合医療センターで4年間、感染症・総合内科領域を中心に臨床に携わる。
    2014年により多面的な医療への貢献を模索する中で、ボストンコンサルティンググループに入社。 製薬企業、医療機関などのヘルスケア分野からインターネット事業、消費財など幅広い業種で経営改善を支援。
    コンサルティングファーム在職中にCEO杉田と出会い、「全ての患者によりよい医療を」という事業への思い、社会的意義に共感し、2018年にclintalに参画。

  • 大学病院での看護師として慢性期から超急性期まで7年間従事しておりました。

    勤務していた救急医療分野では、高額な医療費を必要とするケースが特に多く
    救急的に医療を受ける前に、医療者側からアプローチをする必要性があると在職中に強く感じていました。

    現在は看護師として形成出来る、新しいセカンドキャリアの形を模索し
    医療サービスを実施している企業で勉強させて頂いています。

    将来的にはITを用いた形で、医療サービスにより深く従事出来るように
    現在デザイン・コーディングについて学習中です。

なにをやっているのか

  • 63dd2b52 481e 4266 aaa1 ce1c550f3ce8?1521266215 ボットや看護師によるチャットアドバイスアプリ
  • Cbfccaa5 f830 4e5b a99f 323b5178cddf?1521266237 ウェブでの安心できる医師検索

弊社クリンタルは、「患者さんが最適な医療を受けられるようにするためのサービス」を、全国の悩める患者さんにお届けするべく、日々事業を運営しております。

病気になった時にどうすればいいのかわからない、特に病気が重症であればあるほど、どうするのが正しいのか悩み途方にくれると思います。
大きな病気になる事自体、人生で数回あるかないかという状態ですので、だれもわからないのは当然だと思います。

その一方で、ご家族など大事な方が病気になった際には、文字通り「その後の一生を左右する」という場合もあり、病院や主治医の選択を間違えないよう、後々後悔しないよう、慎重に行う必要があります。

そのため、私たちは、医師や看護師とエンジニアでチームを組んで、ウェブやアプリを通じて、患者さんを医学的に正しい方向に導くということを行っています。

具体的には、スマホアプリで、看護師に健康相談がチャットでできるサービスを提供し、ユーザーが病気の兆候に早めに気づき、遅くなる前に受診してもらえるようにアドバイスをしています。その中で医師の診断アルゴリズムなどを導入し、チャットボットによる効率化を図っています。

また、実際に受診が必要な方には、症状や病名から自動的に論文や手術数などを分析し、適切なクリニックや病院が判明するシステムを構築し、適切な病院をご紹介したりしています。

事業内容に関しては、こちらの弊社インタビュー記事なども参考にしてください!

astavision
http://astavision.com/contents/interview/3994

日経デジタルヘルス
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/event/15/101600083/102800047/?ST=health&P=1

日経メディカル
http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/cadetto/tuusin/201603/546241.html

coFFee doctors
http://coffeedoctors.jp/news/1609/

ビズリーチ
https://frontier.bizreach.jp/health-care/clintal/

その他、「日経ビジネス」「日経産業新聞」「ワールドビジネスサテライト」など多数のメディアにおいて革新的医療系サービスとして取り上げていただいております!

なぜやるのか

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「自分に最適な医師・治療と誰もが出会える世の中に」という想いに尽きます。

弊社代表含め、医師・看護師は、周囲の方から家族が病気になった際にいい病院を知らないかどうかしばしば聞かれます。その中で、「いい医療に関する情報」は医療関係者やその周りの一握りの方しかわからない、しかし、多くの患者さんがそういう情報を求めている、という課題を感じ、「すべての患者さんが簡単に良い医療をうけられるような仕組み」を構築するために、事業を進めています。

もっと多くの患者さんがいい医療を受けること、それが、さらには、「日本の医療費の削減」や、「医療の質の向上」にもつながり、日本の社会的課題をも解決していくと思っています。
(こちらに内容は詳しく載っておりますのでご参考までに:日経メディカルhttp://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/cadetto/tuusin/201603/546241.html

どうやっているのか

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私たちは、皆「患者さんに今よりももっといい医療を届けたい」という想いを共有しながら、サービス作りに日々励んでいます。

医師でありコンサル出身の代表の下、十数名でスピード感を持った効率のよい働き方をしています。

チームは非常に多様性に富んだ専門家集団で、医師や看護師が複数人ずつ、エンジニアはアプリエンジニア・Railsエンジニアが複数人ずつ、からなっています。
また、個人個人も、コードがかける看護師、日本語の話せるフランス人エンジニア、病院で働いたことのない医師、などかなり特徴がありおもしろいチームです。

少人数ゆえの距離の近さや裁量の範囲の広さにより、様々な領域での経験を積むことができます。メンバーの成長無くして事業の成長はないと考えていますので、技術面・ビジネス面ともに成長のサポートにコミットしています。

その中で会社として大事にしているものは、「ポジティブさ」と、「楽しむ姿勢」。周りのメンバーから知らないスキルを吸収したり、触ったことのない技術を学んだりしながら、どんどん楽しくチャレンジしたいという姿勢が重要だと考えています!

ぜひおもしろいチームだなと興味持っていただける方はとりあえずご連絡いただければと思います!

こんなことやります

「患者さんが最適な受診先を探せるサービス」を一緒に作り上げていただける看護師の方を募集しています!

医療に携わっていると、周囲の友人や親戚から「いい病院を知らない?」「こんな時は何科を受診すればいいの?」「病院でこんなことを言われたんだけど、どういう意味?」など様々な質問を受けると思います。

そんな患者さんたちの疑問や悩みに応えることで、患者さんがより良い医療を受けられるようなサポートをするサービスを一緒に作りませんか?

■歓迎するスキル
・一定程度の医療の専門知識を有している
・エクセルやウェブ検索も一般程度のスキルがある
・経験のない仕事でも好奇心を持って取り組むことができる

■クリンタルに合う人物像
・人の役に立つ、社会の役に立つサービスに関わりたい方
・チームワークが好きな方
・仕事を楽しめる方

興味を持っていただける方は、ぜひ一度気軽にメッセージを送ってください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 看護師
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 杉田 玲夢
設立年月 2015年5月
社員数 10人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬

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地図

東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202

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