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就業型長期インターン《Dive into mixi GROUP》参加者募集

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on 2018/05/01

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就業型長期インターン《Dive into mixi GROUP》参加者募集

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太田 雅登

音楽配信事業の立ち上げや会社経営を経て、2007年2月に株式会社ミクシィに入社。ソーシャルミュージックサービスなどの立ち上げやサービス部門のマネジメントに従事。minimo事業責任者として立ち上げからサービスを大きく成長させた後に、2017年4月より人事部長。 2019年10月よりminimo事業部長とミクシィ人事部長を兼務。

小谷野 咲季

株式会社ミクシィに2016年新卒として入社。 内定者アルバイト時代から2年間、サロン予約アプリ『minimo』のマーケーターとしてテレビCMやネット広告、キャンペーンなどを担当。 現在は人事部で新卒採用に携わる。

酒井 亜沙美

・2016年8月株式会社ミクシィに中途入社  (前職はSIerで金融システムの開発エンジニアをしていました) ・入社後、新卒採用を担当。  エンジニア・デザイナー・ビジネスプランナーの採用に携わり、  採用戦略やイベントの企画・運営、採用広報など幅広く経験。 ・現在は、エンジニアの採用をメインに担当し、  面談・面接以外でも、研究室訪問や逆求人イベントに参加し、  たくさんの学生と触れ合えることが喜びに。 ・2018年11月より新卒採用チームのリーダーに。

株式会社MIXIのメンバー

音楽配信事業の立ち上げや会社経営を経て、2007年2月に株式会社ミクシィに入社。ソーシャルミュージックサービスなどの立ち上げやサービス部門のマネジメントに従事。minimo事業責任者として立ち上げからサービスを大きく成長させた後に、2017年4月より人事部長。 2019年10月よりminimo事業部長とミクシィ人事部長を兼務。

なにをやっているのか

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!
年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。
事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

なにをやっているのか

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/

なぜやるのか

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

どうやっているのか

年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。

事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式(MIXIアワード)や忘年会(Year End Party)などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ! 【ベビーシッターの補助制度もあり!】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育&ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。(上限金額あり) ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

こんなことやります

世界累計4,500万人以上の利用者を誇る国内トップシェアのゲーム開発からスタートアップフェーズのサービス、現在開発中の新規サービスまで、現場社員とともにサービス開発・業務体験できる就業型長期インターンシップです。 【仕事内容】 下記の中から希望するひとつのサービスで、エンジニア業務に携わっていただきます。 ■『XFLAG スタジオ』(モンスターストライク・ファイトリーグ・新規タイトルのゲーム開発)  ・ゲームクライアントサイド(Cocos2d-x、Unity) ・サーバサイド(Ruby、Elixir)のアプリケーション設計・開発・運用やバックエンドツール開発など ■『XFLAG スタジオ』(※CRE(Customer Reliability Engineering )開発) ・Rubyを用いた管理画面の開発 カスタマーサポートスタッフのために、環境の整備に携わっていただきます。 フロントエンド、サーバサイドはもちろん、ブラウザ組み込みスクリプトや情報管理プラットフォームアプリの開発、ログの解析などあらゆる技術的アプローチを駆使しているチームで、多岐に渡る業務を経験できます。 ■子どもの写真・動画共有アプリ『家族アルバム みてね』  ・アプリ開発(iOS,Android) ・サーバサイド開発(Ruby) 全てのエンジニアがクライアントからサーバサイドまで携わる開発環境において、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 ■サロン予約アプリ『minimo』 ・クライアント開発(Androidのみ募集:Java, Kotlin) ・サーバサイド開発(Perl)を サービス提供以降、順調に利用者数が伸張している、成長中のサービスにおいて、既存機能の改善、新規機能追加など、よりよいサービスを作っていく過程を体験できます。 ■健康寿命の延伸を実現するための事業を展開する『スマートヘルス』 ・アプリ開発(Android) ・サーバサイド開発(Go) ・Computer Vision開発(C++・Python)など 新規事業の立ち上げフェーズに参加できるとても貴重な機会になっています。 https://mixi.co.jp/press/2017/1214/3639/index.html ■新規事業『ミクシィ・リクルートメント』 ・Webアプリ開発(React) ・サーバサイド開発(Python) 企画から開発まで一気通貫して関わることができ、チーム内で意見を交換しながら、仕様を固めていくので、企画提案から開発まで幅広く経験できるチャンスです。 【求める人物】 ■応募資格 ・2019年4月以降に、大学、大学院、専門学校、高専、短大のいずれかに在籍されている学生の方 ・エンジニア職志望の方 ■必須スキル ・授業内・外でWebサービスやスマホアプリを作った経験(非公開アプリでも可) ・成長途中のサービスにコミットして、一緒にサービスを創り上げていこうという気持ちを持っていただける方 ■歓迎スキル ・企業でのアルバイトやインターンの開発経験 ・gitなどのバージョン管理システムを使った開発経験 ・MySQL、SQLite、PostgreSQL等のデータベースを利用した開発経験 ・git、Linuxなどその他開発に関わってくる技術を使った開発経験 ・ログ解析経験 ・研究やアルバイトなどでの機械学習経験 ・AWS, GCPなどのインフラ構築経験 【勤務条件】 ■期間 3週間以上から応相談  ※開始日は、毎月1日か16日のいづれかになります ■勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) ■勤務地 株式会社ミクシィ(東京・渋谷) 【優遇】 ・現場エンジニアとのランチ会/懇親会へ招待 ・通勤交通費支給 ※ 遠方者の方は、東京までの交通費も支給。 ・宿泊費用補助 ※ 遠方者のみ ・本選考の一部を免除 ご興味をお持ちいただいた方には、各職種の募集要項詳細をご案内いたします。 まずは【話を聞きたい】ボタンから、お気軽にエントリーください。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/06に設立

1,452人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー7F