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上場準備中の急成長中ベンチャーで力を発揮!経理スタッフをWanted!

スタディプラス株式会社

スタディプラス株式会社のメンバー

全員みる(21)
  • スタディプラス株式会社のCFO。
    大学在学中に会計士資格(当時は会計士補)を取り、あずさ監査法人に入社。国際部(KPMG)に所属し、大手自動車メーカーのリファード監査やジャスダック上場企業のインチャージを担当しました。
    監査人として「意思決定のその後の処理」に関わるうちに、「意思決定の渦中」に関わりたいと思い、食べログがまだ”通な人は知っている”くらいの時期の株式会社カカクコムに経営企画担当者として入社し、中期計画やIRを担当。経営企画室長を経て、管理本部に異動し財務経理部長兼企画IR室長となりました。企画IR室としてはコーポレートガバナンスコード導入期のガバナンスの整備、財務経理部とし...

  • CEO&Founder
    1987年東京生まれの31歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

  • Atsushi Kanazawa
    その他

  • デザイナー
    東京工芸大学芸術学部映像学科卒業
    株式会社コンテンツでWebデザイン、グリー株式会社でクリエイティブディレクションを経験した後、約8年半フリーランスのデザイナーとして活動。Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。2014年よりUXデザインを志向し自社サービスを運営するスタートアップ企業にジョイン。2015年、スタディプラスにジョイン。

なにをやっているのか

  • 191f754b aeb6 49d0 9b29 66108f16b19c?1525225015 代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。
  • 3dc1ac6f 6c6d 46ab b6ab c2a4547adcf3?1525225015 受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。

◆大学受験生の3人に1人がユーザー、会員数約400万人の学習管理SNS「Studyplus」
学習管理SNS「Studyplus」は、大学受験を目指す高校三年生の大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリです。
Studyplusは、「どの教材を」「いつ」「どのくらい」学習したかを記録し、グラフとして可視化します。また、学習に特化したSNSでもあるStudyplusでは、学習意欲の高いユーザー同士で学習記録や共有し、「良いね」をしたり、コメントで交流することが可能です。
ユーザーからは、「努力が見える化されてモチベーションが続く」、「学習を頑張るユーザーが多いので刺激になる」という声をいただいています。

「Studyplus」は、2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。また、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。

【受賞実績】
日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞 他

◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、全国で導入が進む教育事業者向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」
教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」は、生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能なツールです。
日々の学習を先生が毎日見て、コメントや良いねをしてくれることが、生徒さんの頑張りに繋がり、また頑張ろうと思えるーそんな好循環を作るツールです。
導入した教育機関からは「生徒の勉強時間が2倍に増えた!」などの声が寄せられており、2017年秋にリニューアルしてから既に60法人200教室以上で導入されています。

◆資金調達、増員、移転…成長中の組織です!
スタディプラスの将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から、累計9億2,000万円の資金調達をしています。
また、事業拡大に伴う積極的な採用活動をしており、エンジニア、ディレクター、デザイナー、営業とバランスよく増員しております。2018年12月には大幅に増床し、オフィスを移転しました。

なぜやるのか

  • 4ce0e644 0658 42f2 9a0c 4d087761ab5e?1528780869 様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
  • Bc15e467 48d5 40a5 b592 8dd7b04abbd7?1528780869 プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい
『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。
そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。

◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》
CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。
また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。

どうやっているのか

  • 8edc6bd7 8e6a 4a09 920d 42949fe459cf?1528780869 打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です。
  • 76b45ae3 dc16 46f9 9c46 646ebefa3b88?1527762133 お菓子、お水、コーヒー無料です!

◆1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風
少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります!

◆毎月イベントを実施、社員感の交流を促進!
会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、毎月事業共有会である「Fail Forward」と教育業界の識者を招く「Far Together」と題したイベントを実施しています。また、半期に一回はキックオフミーティングを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています(どちらのイベント名も、当社のバリューから取っています)。
ビルディング費の支給制度、部活動など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。

こんなことやります

会員数300万人以上を誇る「Studyplus」を展開し、2020年のIPOに向けて勢い良く成長を続けている当社。事業拡大に伴い、経理の専任スタッフを採用することになりました。日次~年次の経理業務の円滑化、決算早期化、上場準備に関わる諸業務、管理会計の導入・立ち上げなどを担い、経理面から会社の成長をバックアップしてくださる方を探しています!

【業務内容】
経理業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます)
・日次伝票や事業部からの申請チェック
・月次、四半期、年次決算業務
・上場企業としての会計基準の構築サポートと実施
・管理会計の構築サポートと実施
・経営企画業務サポート
※上記に加え、決算早期化やフロー構築など、新しい業務・提案にも携わっていただけます。

【必須条件】
経理経験2年以上

【尚可条件】
・上場企業での開示業務のご経験
・税務申告業務のご経験
・内部統制整備のご経験 

【求める人物像】
・スピード感のある方
・経理業務全般に興味関心の強い方
・スタートアップやベンチャーなどで、組織の成長とご自身の成長をともに実現したいと思う方

【体制】
CFO兼管理部長、総務担当、採用兼広報、インターン
※外部からスペシャリストに協力いただいています。ノウハウを吸収できる環境です。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか?皆様からのご応募お待ちしております!

価値観

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優秀なメンバー

スタディプラスのミッションは「学ぶ喜びをすべての人へ」。このミッションを体現するような、「学び」に前向きなメンバーが非常に多いです。相... さらに表示

フラットな組織

スタディプラスは総勢約30名、少数精鋭です。 「営業が強い」「エンジニアが強い」というような、特定の職種に偏った組織ではありません。部... さらに表示

プロダクト愛

学習管理プラットフォーム「Studyplus」や教育事業者向けサービス「Studyplus for School」は、教育の未来を作る... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経理担当(上場準備含む)
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 廣瀬高志
設立年月 2010年5月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F

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