▽株式会社オプトについて オプトは、デジタルマーケティングを軸に個客の未来を実現する「Innovation Agency」です。持続的な成長を志す企業のビジョンやミッションと並走しながら、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造していきます。一人一人が、「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなります。 ▽"Opt Technologies" について "Opt Technologies"とは、株式会社オプトのエンジニア仮想組織です。 エンジニア自身による自治や組織改善を大事にしながら、アドテクノロジーを中心としたプロダクトの開発を行っています。 "Innovation Agency" を標榜するオプトのInnovationの源泉となるべく、 様々な技術を日々追求し、新しい価値創造の実現を目指しています。

変化の激しいインターネット広告業界を主な対象として、様々なプロダクトによって、より価値の高い広告代理業を提供し、クライアント企業や社会の成長を継続的により促進させる、それが我々の使命です。 社会に対する価値創造という意味では、一部インターネット広告以外の分野にもチャレンジしています。 価値あるプロダクトや事業を実現していくには、エンジニアなどの専門職をはじめ、様々なスキルや素質をもった人材が必要です。 そのため、その採用活動をさらに強化したいと考えています。

▽プロダクト担当人事とは オプトにも全社の人事を担当する部署はありますが、プロダクトや専門職と向きあう、エンジニアやプロダクトマネージャーなどに特化した人事・採用担当として、プロダクト担当人事がいます。社内では、プロダクト関連領域を担当する人事という意味で領域人事と呼ばれていたりします。 2018年5月現在は1名のみですが、今後の拡大や人材確保を目指し、若干名増員したいと考えています。 ▽プロダクト担当人事の仕事 既存のプロダクト担当人事と連携し、プロダクト担当人事チームとして、プロダクトにまつわる採用や関連する活動をお願いしたいです。 採用のプロセス管理や改善など採用活動として一般的なものから、エンジニア向けイベントの開催や企画などが含まれますが、オプトの採用力強化やブランディングにつながることは新しいことも含めてどんどん試していきたいと考えています。

エンジニアやプロダクトマネージャーの採用を推進する人事を募集します。 ▽業務内容 プロダクトチームやマネージャーと連携し、プロダクトや事業を創る人、すなわちエンジニアやプロダクトマネージャーの採用活動をお願いします。 具体的には、選考プロセスの管理から、採用媒体運用、イベントなど採用推進企画まで多岐に渡ります。 ▽必須スキル - テクノロジーが好きなこと - プロダクト作りを応援したい思いがあること - オプトやオプトテクノロジーズを好きになれそうなこと - 人事の経験がある、または人事に対して強い思いがあること ▽歓迎スキル - テクノロジー企業での人事の経験 - 企業主催のイベント運営経験 ▽Opt Technologies の募集職種 - アプリケーションエンジニア - フロントエンドエンジニア - バックエンドエンジニア - インフラエンジニア - 事業開発エンジニア - データサイエンスエンジニア - シニアエンジニア - スクラムマスター - プロダクトマネージャー など ▽Opt Technologies プロダクト紹介 https://opt-technologies.jp/index.html#product ▽エンジニア向けイベント「市ヶ谷Geek★Night」 https://ichigayageek.connpass.com/ プロダクト担当人事も運営に大きく関わっています