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社長になってみたいんだったら、まずうちで修業してみない?立川勤務

【セールスマーケティング職】
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on 2018/05/02

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社長になってみたいんだったら、まずうちで修業してみない?立川勤務

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海外に出張あり
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大谷 拡千

2022年にメキシコ🇲🇽に進出して、ダイレクトマーケティングビジネスの拡大を目指しています! 現在は立川を拠点として大手クライアントのマーケットシェア拡大に関わっています! ワールドワイドに活躍したい、キャリアを積みたいけど今何をしたらいいか、わからないといった方大歓迎です。

重野 裕介

2004年入社  はじめはセールスもマーケティングもやったことのないところからでした!  当時を振り返ると無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを実践に移せるようになってきてからチーム内の実績や関係もよくなっていきました! 名古屋オフィスで二年間ほど停滞の時期があって あの失敗経験があってよかったなといまでは感じます! 2009年に池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 今に至る!

永島 孝尚

社内の教育担当。 営業未経験から、トップセールスマンへ。 お客様の心をつかんで話さない、本当に喜んでもらえる営業スタイル。 2014年より、教育専門のトレーニングマネージャーに就任。

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2022年にメキシコ🇲🇽に進出して、ダイレクトマーケティングビジネスの拡大を目指しています! 現在は立川を拠点として大手クライアントのマーケットシェア拡大に関わっています! ワールドワイドに活躍したい、キャリアを積みたいけど今何をしたらいいか、わからないといった方大歓迎です。

なにをやっているのか

クライアントとお客様の期待にお答えする為に我々はマーケティングをして、常に市場のニーズを探りながら新規開拓をし、様々な商品を提供しています! 私たちは自社製品を一切持たず多くの商品を企業に代わり、広告宣伝・販売提供させて頂いています! 海外にも拠点があり、世界28か国850オフィス1万人規模の会社になっています。 外資系が故に日本企業と全く違い、自分のビジネスとし、やるべき事を終えたら帰るというのが私たちの会社である。 日本企業の多くは自分の仕事を早く終わらせたとしたら、次から次へと仕事を任され、やがてはその量が多くなり残業せざる負えないという状況になります。 それなのに仕事量では評価されず、同じ時間働いた人と同じ給料というのが当たり前です。 だったら人はおのずと上司を気にかけながら早すぎず、遅すぎず、最低限の仕事量でみんなと変わらない給料をもらった方が良い。 そうして必然的に仕事に対して手抜きになったり、やりがいを感じなくなったりし、最終的にはつまらないという事になってしまいますよね。 そういう環境でないところがうちの強み!
KDDIを軸に様々な企業と一緒に認知度を高めていきます
海外のアプコグループメンバーとの交流も(inシンガポール)
皆でアイデアをだしより良いことにしていこうというミーティングが定期的に行われていきます!
楽しげで陽気な人多いです!
海外研修が年に数回開かれます!
月に1度、外国の方達をお招きし英会話レッスン!!

なにをやっているのか

KDDIを軸に様々な企業と一緒に認知度を高めていきます

海外のアプコグループメンバーとの交流も(inシンガポール)

クライアントとお客様の期待にお答えする為に我々はマーケティングをして、常に市場のニーズを探りながら新規開拓をし、様々な商品を提供しています! 私たちは自社製品を一切持たず多くの商品を企業に代わり、広告宣伝・販売提供させて頂いています! 海外にも拠点があり、世界28か国850オフィス1万人規模の会社になっています。 外資系が故に日本企業と全く違い、自分のビジネスとし、やるべき事を終えたら帰るというのが私たちの会社である。 日本企業の多くは自分の仕事を早く終わらせたとしたら、次から次へと仕事を任され、やがてはその量が多くなり残業せざる負えないという状況になります。 それなのに仕事量では評価されず、同じ時間働いた人と同じ給料というのが当たり前です。 だったら人はおのずと上司を気にかけながら早すぎず、遅すぎず、最低限の仕事量でみんなと変わらない給料をもらった方が良い。 そうして必然的に仕事に対して手抜きになったり、やりがいを感じなくなったりし、最終的にはつまらないという事になってしまいますよね。 そういう環境でないところがうちの強み!

なぜやるのか

海外研修が年に数回開かれます!

月に1度、外国の方達をお招きし英会話レッスン!!

多くの大手企業が色々な方法で広告宣伝をしています。それには莫大な費用が先に必要になります。 なのにも関わらずその宣伝広告を見て一体何人の人が実際にその商品を求め、お店に行き購入までするかみなさんはご存知でしょうか? 実は2割にも満たないと言われています。限られた広告宣伝だけではその商品をしっかりと知ることが出来ずに購入を諦めてしまう人がほとんどだと思います。 そこで私たちの出番です! 会社独自で世界共通の育成プログラムでコミュニケーションスキルを身につけ私たちにしかできない提案を心掛けています! インターネットが主流の時代だからこそ人の接客が大切にされてきている時代だからこそ、わたしたちがいるのです。

どうやっているのか

皆でアイデアをだしより良いことにしていこうというミーティングが定期的に行われていきます!

楽しげで陽気な人多いです!

実際にその商品が良いと思ったお客様や知っているがよくわからない、聞いたことないといった様々な商品を自ら出向きPR業務、広告宣伝をしていきます! その地域や住んでいる人の特徴を調べいかに効率よくマーケティングを拡げ新規開拓し顧客として扱ってもらえるかということです! 上司の顔色を伺いながら仕事をして機嫌を損ねないようにしなきゃいけないなど、そういうことは一切ありません。 我々の会社は自分の機嫌は自分で取る人がほとんどなので、みんな楽しくやっています! しっかりとした研修プログラムや昇進制度もあり個々の目標達成に励んでいます! appco grop japanにいる人達はみんなボーダーレース(横並び)で入った時から同じスタートだからやりたい人がガンガンできる環境、チームなのです!

こんなことやります

立川オフィスの大谷です。 今回は立川オフィス拡大に伴い タイトルに近い人材を募集します! 将来起業したいけど何をしていいかわからない。 しかも経営やマネジメントも勉強しなきゃいけな。 簡単なようで実は社長になるには多くの準備が必要になってきます。 ですが、その勉強や準備が一気に学ぶことができ、やがては社長になれる場所があったらといいなーと思ったことはありますよね? うちではそれができます! そして 海外に興味あって(海外ドラマが好きとか) 英語ちょっとでも話せて(洋楽を聞いてるとか) 異文化交流好きな(外国人に道を聞かれたことがあるとか) そこのあなた! ぜひ一度オフィスに遊びにきて見てください。 英語話せないけどというあなたも安心してください。 立川オフィスは週に一回英会話教室も オープンしています! 将来的には海外にオフィスを展開する 計画です! 今後は海外も英語も日本を大きく変える事になってきます! 日本を一緒に飛び出して世界を飛び回るビジネスマンになりましょう!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都立川市 柴崎町2-2-16  福島ビル4階