▍募集背景 2023年の合併を経て、現在は組織としての一体感を高め、さらなる成長を目指す重要なフェーズにあります。 この大きな変革期において、経営陣のビジョン実現を加速させ、社員一人ひとりがより一層輝ける組織を創り上げていくために、新たな力が必要です。 会社の魅力を社内外に発信し、組織全体のエンゲージメントを高める。そんなミッションを共に推進してくれる、人事・広報担当の仲間を募集します！ ▍主な業務内容 経営陣や各部門と連携しながら、人事・広報領域を中心に幅広い業務をお任せします。 （ご経験やご志向に応じて、段階的に担っていただきます） ▶︎広報（採用広報含む） ・社外広報に関する企画立案、実行 ・コーポレートサイトの運用保守 ・採用広報におけるコンテンツ作成、運用 ・Wantedly を中心とした情報発信 ▶︎採用・エンゲージメント ・社内コミュニケーション強化に関する企画立案、推進 ・社内イベントの企画立案、実行及び全体進行管理 ・経営直下の人材採用・抜擢の推進 ▶︎経営企画関連業務 ▍このポジションの魅力 ・経営視点が得られる 　　代表や経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、会社の意思決定プロセスや事業戦略を間近で学び、経営視点を養うことができます。 ・多様な業務経験 　　人事・広報・経営企画と、コーポレート機能の幅広い領域に携わることで、多角的なスキルと経験を積むことができます。 ・組織変革への貢献 　　会社の成長・変革期において、組織デザインやカルチャー醸成に当事者として関わり、その成果を実感できる、やりがいのあるポジションです。 ・キャリアパスの柔軟性 　　将来的には、本業務での経験を活かし、管理職や新規事業担当など、ご自身の志向に合わせたキャリアステップを目指すことが可能です。当社の事業計画料に記載の通り、M&Aや新規事業開発にも積極的なため、そのプロセスに深く関与できるチャンスもあります。 　　▷事業計画：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7374/ir_material_for_fiscal_ym1/158071/00.pdf ▍必須スキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） ・経営層との折衝経験、または経営層向けの営業経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションを通じて、相手の意図を的確に把握できる方 ▍歓迎スキル・経験 ・経営企画、人事、広報、役員秘書いずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・WebサイトやSNSの運用、コンテンツマーケティングの経験 ・エンタメ業界での就業経験 ▍求める人物像 ・成長意欲が高く、主体的に学び、新しいことに挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と協力して業務を進められる方 ・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて前向きに取り組める方 ・組織や人のために貢献することにやりがいを感じられる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社の成長に情熱を注げる方 ▍雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） ▍働く環境 定時：9:00~17:30（休憩60分） 勤務形態：新宿本社に出社