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19新卒／セールス
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19新卒｜末来の幹部候補はあなた！新卒特待生募集

株式会社Wiz

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新卒

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on 2018/05/08

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19新卒｜末来の幹部候補はあなた！新卒特待生募集

株式会社Wiz

オンライン面談OK

東京

新卒

東京

新卒

部長

Mgr

係長

中鉢英恵

”芸能人に会いたい”というミーハー心から田舎は北海道から上京。なんやかんやで7年強、テレビ関係の仕事(報道・音楽番組・タレントマネージャー)を経験。新たな業界へ挑戦したい！と思いつき、Wizへ入社。前職からの数々の経験を活かし、今ではバックヤードの責任者を任せて頂いています。悩みは、30歳になる今でも食欲旺盛なところ。好物は深夜のじゃがりこ。

澁澤佑佳

人事部採用課Mgr 1987年生まれ。2010年中央大学経済学部卒。 2013年Wiz入社。前職営業→Wiz営業→Wiz人事を経て、2016年6月に産休に入り男の子を出産。2017年7月に育休から1年間しっかり休んで復帰。現在は、子育てと仕事に奮闘しながら人生楽しんでます。

谷崎貴子

2015年7月にWizへ中途入社し人事部にて採用を担当しています！前職は印刷会社の営業としてフリーペーパーの広告営業やカタログ制作に携わっていました。出身▶北海道好き▶チョコレート好き▶レモンサワー好き▶GLAY 得意▶タイピング苦手▶お絵描き皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています！

山口春世

Wizの広報として、社内外へ情報を発信しています。 2010年　株式会社SHIPへ入社。コンサルティング営業職に就く。人との繋がりの大切さを学びました。 2012年　退職ダンサー・役者として活動するため、同社を退社。劇団に所属し役者として活動。「ダンガンロンパTHE STAGE」でダンサー出演、また、演劇の振り付けなども行う。 2016年　株式会社Wizに入社安定した職に就きたいと考え就職活動を行い、現在の会社Wizに入社し広報部に。働きながら演劇をやらせてもらうなど、プライベートも充実して働くことができています。

元ダンサーの私が見つけた新たな活躍の場所【#テンショク物語】

山口春世さんのストーリー

中鉢英恵

部長

澁澤佑佳

Mgr

谷崎貴子

Mgr

山口春世

係長

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なにをやっているのか

■IoT、クラウドサービスのセレクトSHOP構想■ 「小さくても 1 人ひとりの生産性が高い会社を作ろう」株式会社 Wiz はそんな想いから 2012 年 4 月 18 日、12 名の有志で設立した会社です。「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。設立から 6 年目を迎え、従業員数は 1,000 名を越えるまで成長し、売上高は、今期は120 億円を超える勢いです。 IT 通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。インターネットやWi-Fiサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきております。そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。 ■主な事業（http://012grp.co.jp/service/）・IoT 事業・Wi-Fi インフラ事業・ライフライン事業・開店ポータル事業・保育サポート事業・HR 事業・クラウドソーシング事業・CCS事業

2017年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国14支社へと拡大。

若くても活躍の場があるのがWiz。やる気と能力があれば「チャンス」が与えられます。

運動会の様子。Wizでは、運動会の他、社員旅行や花火大会、ハロウィンイベントなど多くのイベントを開催。

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[CLOUD TOWN]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

在宅コールセンターに特化した、クラウドソーシングサービス「コールシェア」。高収入×在宅ワークを目指します。

なにをやっているのか

2017年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国14支社へと拡大。

“誰と働くか？”を自らに問い、Wizをつくりあげた代表の山崎。

なぜやるのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[CLOUD TOWN]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

在宅コールセンターに特化した、クラウドソーシングサービス「コールシェア」。高収入×在宅ワークを目指します。

在宅コールセンターに特化した、クラウドソーシングサービス「コールシェア」。高収入×在宅ワークを目指します。株式会社Wizは、「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ことを理念に掲げています。 Wizでは、設立時よりIT通信インフラの普及を行ってきました。世の中のIT化は急速に進み、IoT、ICTが普及する時代になっています。生活スタイルや働き方が多様化になってきた昨今では、よりIT通信やシステムの普及は重要だと考えます。また、Wizでは創業時よりクリエイティブ事業にも力を入れており、数多くの求人サイトを運営しております。メディアの種類は多岐にわたりますが、様々な業界で企業とヒトを繋げ、働く場を作っていきたいと考えています。中でも、テレワークや在宅ワークなど、これから拡大していくと考えられる新しい働き方の提供にも積極的に取り組んで参ります。これまで働きたくても働けなかったという方へ新しい働き方を提供すること、光回線やWi-Fiなどの通信インフラやIoT、ICTシステムを拡充させることで、世の中のヒトが働きやすい社会創りに貢献していきます。

どうやっているのか

若くても活躍の場があるのがWiz。やる気と能力があれば「チャンス」が与えられます。

運動会の様子。Wizでは、運動会の他、社員旅行や花火大会、ハロウィンイベントなど多くのイベントを開催。

■成長へのモチベーションを最大限活かせる会社へ■ 当社の成長のヒミツは「人」。設立当初から「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、個々の力を最大限に引き出す環境をご用意。たとえ、今やりたいことが思い浮かばなくても「なにかをやり遂げたい！」「成長したい！」そういった人たちが何かを成し遂げ、成長できる場として Wizで働くことを選んでいただけたらと思います。 ■「チャンス」がある環境づくり■ 大手企業で最年少執行役員を務めた代表らの経験から、若手を積極的に抜擢し「チャンス」を与えるスキームを構築しています。実際に営業経験が無くても、入社3ヵ月で責任者に昇格した例もあり、未経験者でも即戦力として活躍できる環境があります。「何をやるかではなく、誰とやるか？」この言葉にピンときたら、一度Wizにいらしてください。

こんなことやります

2019年新卒特待生を募集します。 Wizの時期幹部候補生として入社していただきます。目標達成できた場合、次の事業部へ異動し様々な事業部を経験していただきます。【Wizが求める人はこんな方】・Wizの理念に強く共感いただける方・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方・責任感が強く、目標達成のために全力で取り組める方・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方【新卒特待生に求める人はこんな方】・Wizのビジョンに強く共感いただける方・変化やスピード感のある環境で、積極的にチャレンジしたい方・より良い社会の実現のために努力ができる方・チームまたは個人でなにかをやり遂げた経験がある方一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも会社の成長を支える新卒幹部候補として、共にWizを創り上げていきませんか？まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております！

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