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ホテルDXを加速せよ! 宿泊業界のAI推進担当募集🚀

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on 2026/04/20

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ホテルDXを加速せよ! 宿泊業界のAI推進担当募集🚀

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カソク株式会社のメンバー

新井 恵介

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

新井 恵介さんのストーリー

Kosuke

1993年東京生まれ 企画室にて、新規事業やマーケティング、広報を担当しています。 ●宿泊施設の立ち上げ・運営 - ホテル,旅館,民泊,レンタルスペース ●広報 - テレビ,新聞,Webメディア,海外メディア(The New York Times,CNNなど60社以上)の取材対応、プレスリリースの発信 ●SNSの立ち上げ・運用 -  Instagram/Twitter/Tiktok(Instagramフォロワー1.3万人,YoutubeShort100万再生など) ●広告運用 -  Google広告月予算100万円(リスティング/ディスプレイ/ショッピング),Instagram広告 ●ECサイトの立ち上げ・運用 -  D2Cアパレルのブランディング,インフルエンサータイアップ,雑誌コラボ,予実管理 ●HP作成 -  STUDIOにてコーポレートサイト・サービスサイト・LPの作成 ●事業計画書の作成 -  事業再構築補助金、ものづくり補助金、事業承継引き続き補助金などに必要な事業計画書を30社以上作成 大事にしていること:セレンディピティ 趣味:ノープラン旅行、3DCGでものづくり、尾根歩き

カソク株式会社は、Airbnb公式パートナーとして活動しています。

Kosukeさんのストーリー

津田 昌汰

1992年東京生まれ 人事部兼人材事業部担当 をしています。 大事にしていること:人と人とのつながり

カソク株式会社のメンバー

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。
「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

募集内容

なにをやっているのか

旅と街の可能性をひらく、ホテルの企画・開発・運営会社です。 カソクは、土地の検討からホテルの企画、設計、開発、販売、開業、運営までを一気通貫で手がけています。アパートメントホテルを中心に、ビジネスホテルや戸建てホテルなど、全国50棟超の宿泊施設を展開しています。 私たちの強みは、施設をつくって終わるのではなく、実際に運営しながら改善を続けられることです。累計14万件を超えるゲストレビューをもとに、客室の動線、チェックイン体験、サービスや設備など、5,000件以上の改善を重ねてきました。 現在は、「住む」と「泊まる」の合間を提案するAIMA、新しい旅のカタチを実験するSumu、東京・八重洲を旅の起点とするRHUMB LINE TOKYOなど、立地や地域の個性に合わせたホテルブランドを展開しています。 また、データやデジタル技術、AIを活用し、宿泊体験とホテルオペレーションの両方をアップデートしています。 ▍運営施設の一例 ・AIMA:https://hotel-aima.com/ ・Sumu:https://sumu-hotel.com/ ・RHUMB LINE TOKYO:https://rhumblinetokyo.com/ ・掬水:https://kikusui-fujinomiya.com/ ・東sui京:https://tosuikyo.com/
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

なにをやっているのか

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

旅と街の可能性をひらく、ホテルの企画・開発・運営会社です。 カソクは、土地の検討からホテルの企画、設計、開発、販売、開業、運営までを一気通貫で手がけています。アパートメントホテルを中心に、ビジネスホテルや戸建てホテルなど、全国50棟超の宿泊施設を展開しています。 私たちの強みは、施設をつくって終わるのではなく、実際に運営しながら改善を続けられることです。累計14万件を超えるゲストレビューをもとに、客室の動線、チェックイン体験、サービスや設備など、5,000件以上の改善を重ねてきました。 現在は、「住む」と「泊まる」の合間を提案するAIMA、新しい旅のカタチを実験するSumu、東京・八重洲を旅の起点とするRHUMB LINE TOKYOなど、立地や地域の個性に合わせたホテルブランドを展開しています。 また、データやデジタル技術、AIを活用し、宿泊体験とホテルオペレーションの両方をアップデートしています。 ▍運営施設の一例 ・AIMA:https://hotel-aima.com/ ・Sumu:https://sumu-hotel.com/ ・RHUMB LINE TOKYO:https://rhumblinetokyo.com/ ・掬水:https://kikusui-fujinomiya.com/ ・東sui京:https://tosuikyo.com/

なぜやるのか

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

旅には、社会を動かす力がある。 見慣れない風景や、偶然の出会い、日常を離れた体験。旅は人の感性や価値観を揺さぶり、新しい発想や行動を生み出します。同時に、旅人の視点は地域の隠れた魅力を照らし、人の流れや雇用、新しいビジネスを生み出します。 日本には、まだ十分に価値を発揮できていない土地や建物、地域の文化が数多くあります! 私たちはホテルの開発・運営を通じて、それらを人が訪れ、交流し、新しい価値が生まれる場所へ変えていきます。 短期的な収益性だけではなく、地域性・社会性・公益性を備え、長く地域に必要とされる施設をつくる。その積み重ねによって、観光から日本の経済と社会をアップデートすることが私たちの目標です。 MISSIONは「よりよい世界へ加速する。」 情熱とロジックを両輪に、旅やホテルの未知なる可能性を探求し、関わるすべての人とともに前へ進んでいきます。

どうやっているのか

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

情熱とロジック、現場とデータの両方を大切にしています。 カソクでは、ホテル運営、不動産開発、デザイン、営業、管理、企画など、異なる専門性を持つメンバーが部署を越えてプロジェクトを進めています。社員約50名に加え、約160名のアルバイト・業務委託メンバーが各施設やプロジェクトに関わっています。 ホテルの開業や新しい取り組みが続いているため、完成された仕組みを守るだけの仕事は多くありません。現場で課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら仕組みにしていくことが求められます。年齢や経歴にかかわらず、提案した人が実行まで担える環境です。 観光・ホテル業界の経験者だけでなく、不動産、IT、金融、介護、海外事業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。社内では異なる経験や視点を新しいホテルづくりに活かしています。 現場の感覚だけ、数字だけに偏るのではなく、お客様の声とデータをもとに改善を続ける。それがカソクの仕事の進め方です。

こんなことやります

▍なにをやっているのか インバウンド向けに都心部アパートメントホテル・戸建てホテルの企画開発運営を中心に、 ツアー・出張鮨・ブライダルなど “旅の前後も丸ごと彩る” 多角的サービスを展開。 社内外 250 名超のスタッフとともに「空間×体験×テクノロジー」で新しい宿泊価値を創っています。 ▍募集の背景 施設数・事業領域の急拡大に伴い、各部署から 「AIで業務をラクに、ワクワクする仕事に集中したい!」という声が続々。 週 2 日・約 80 h / 月 の業務委託で、PoC〜運用定着までを一緒にドライブする “AI 推進担当” を募集します。 ▍どんなミッション? まずは《現場ヒアリング》で“痛み”を収集 → “小さく作って速く試す” を繰り返しながら ▼下記のような施策をスコープ相談しつつ進めます。(★=優先度高) 例: - ★エアホストのメッセージ&通話ログを AI 解析 → CS 応対品質の見える化 / テンプレ改善 - ★営業 MTG (tl;dv) をトピック別に自動要約 → 次アクション抽出 / リード管理へ連携 - ★レベニューマネジメント:AI 需要予測を取り入れ宿泊単価をデイリー提案 → 担当者は承認に集中 - ★Slack & Google Drive から社内 Q&A ボット生成 → “聞く前に検索” 文化を後押し - ★客室清掃 / CX シフトの自動最適化(稼働率・スキル・通勤距離など多条件考慮) - Airhost API × GPT × RAG で定型問い合わせ 80% 自動返信 ※PoC(試作) → MVP(最小実用) → 社内運用移管まで、柔軟にスコープを握り合いましょう。 (難しい言い回しはナシで “小さく作って、走りながら磨く” くらいのイメージです) ▍この仕事で得られるもの - フラットな組織で自由な挑戦:経営直下にて課題探索〜改善案まで提案大歓迎 - 業界横断のAI実装力:宿泊・ツアー・ブライダル etc. 多彩なデータに触れられる - 事業インパクトの即体感:自分の自動化が翌週には稼働率やCSスコアに直結 ▍こんな方と働きたい! # 必須スキル(全部網羅でなくOK) - ChatGPT など生成AIツールを業務導入した or Notion / Zapier 等で ノーコード連携を組んだ経験 - プロンプト設計・ワークフロー構築が好き/社内に説明できる - 「まずは動くものを作る → 改善で磨く」姿勢 # 歓迎スキル(あると嬉しい) - 外部 API 連携のスクリプトを書いた経験 - データ分析 or BI(BigQuery, Looker, PowerBI 等)経験 - 今後の日本の観光立国化にワクワクする - 未整備の領域の仕組み化を考えるのが好き ▍働き方・条件 - 稼働  :平日(10~19時のあいだ)週 2 日程度以上(目安 80h/月~) - 場所  :本社オフィス(東京都新宿区) - 期間  :半年~一年以上を目安に柔軟に相談可 - 契約形態:業務委託(副業・フリーランス歓迎) もしくは雇用契約にて ▍エントリー方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽に! AI のポートフォリオやアウトプット例があれば URL・スクショ大歓迎です。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/06に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6F