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社員満足度日本一を目指す会社で理想のキャリアを実現!インフラエンジニア募集

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中途

on 2025/10/30

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社員満足度日本一を目指す会社で理想のキャリアを実現!インフラエンジニア募集

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竹内 果帆

千葉県出身。2023年6月に株式会社HALへ入社。 趣味はゴルフです⛳ 人事部として新卒・中途採用を行っています! これからも多くの方と出会い会社の魅力を伝えていきます!

片山 知美

大阪府出身。2022年5月に株式会社HALへ入社。 趣味はカフェでのんびり過ごすこと☕ 新卒・中途採用、社内外の広報活動も担当しています。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています!

兼高 未希

東京都出身。2025年4月に株式会社HALへ入社。 趣味は野球観戦やディズニーへ行くことです! ⚾ 人事部として新卒・中途採用を行っております! ひとりでも多くの方にHALの魅力を伝えていきたいです 😊

池脇 未愛

千葉県出身。2025年4月に株式会社HALへ入社。 人事部として新卒・中途採用を行っております! 趣味は健康を意識して、週2~3回ジョギングをしたり、 お買い物に行ったリしてリフレッシュしています 💨 HALで働く人や環境の魅力をもっと多くの方に知っていただき、 HALのファンを増やしていきたいです☺️

株式会社HALのメンバー

千葉県出身。2023年6月に株式会社HALへ入社。 趣味はゴルフです⛳ 人事部として新卒・中途採用を行っています! これからも多くの方と出会い会社の魅力を伝えていきます!

なにをやっているのか

株式会社HALは「エンジニアのために」をとことん追求する会社です。社内のエンジニアが持っている能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境と待遇を用意しています。エンジニアが自分らしく働ける会社を目指し、日々活動しています。 ■事業内容■ SES事業を軸に展開しています。金融系企業をはじめ、大手企業・通信キャリア・官公庁・メーカー・エンタメ・医療・物流など、様々な業界・規模のお客様と取り引きをしています。 お客様の約2割がエンドユーザーで、そのほかにも大手SIerから開発プロジェクトをいただいており、商流の浅い領域でビジネスを展開してきました。 ■今後の展望■ 今後、さらに多くのエンジニアを迎え入れ、事業を着実に拡大していく計画です。また「人材」を軸とした新しい事業の推進も準備しています。
社内・社外に相談窓口を設置。サポート体制が整っています!
エンジニア同士の交流も盛んです!
「エンジニアのために」を理念に掲げる当社は、プロジェクト報酬の80%を還元する仕組みづくりなど、エンジニアが日本一満足できる企業を目指しています。
毎年10月東京本社はハロウィンで一色★社内イベントも定期的に実施、エンジニア社員同士の交流も深めています!
「エンジニア満足度第一」HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています!
本社は東京駅直結のおしゃれなオフィスです!

なにをやっているのか

社内・社外に相談窓口を設置。サポート体制が整っています!

エンジニア同士の交流も盛んです!

株式会社HALは「エンジニアのために」をとことん追求する会社です。社内のエンジニアが持っている能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境と待遇を用意しています。エンジニアが自分らしく働ける会社を目指し、日々活動しています。 ■事業内容■ SES事業を軸に展開しています。金融系企業をはじめ、大手企業・通信キャリア・官公庁・メーカー・エンタメ・医療・物流など、様々な業界・規模のお客様と取り引きをしています。 お客様の約2割がエンドユーザーで、そのほかにも大手SIerから開発プロジェクトをいただいており、商流の浅い領域でビジネスを展開してきました。 ■今後の展望■ 今後、さらに多くのエンジニアを迎え入れ、事業を着実に拡大していく計画です。また「人材」を軸とした新しい事業の推進も準備しています。

なぜやるのか

「エンジニア満足度第一」HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています!

本社は東京駅直結のおしゃれなオフィスです!

■大切にしてきた価値観■ 「エンジニアのために」。 これが私たちの根幹にある考えです。エンジニアにとって最善の行動をすることで、エンジニアの満足度が高まり、結果として素晴らしい成果を生み出せると信じています。それが会社の成長、そして社会への貢献につながるはずです。 ■創業の経緯■ 代表の寺西自身もエンジニア出身です。エンジニアとして働く中で、給与や待遇の不透明さに悩んだ経験から、「エンジニアが正当に評価される会社を作りたい」という強い想いを抱き、2003年に当社を設立しました。

どうやっているのか

「エンジニアのために」を理念に掲げる当社は、プロジェクト報酬の80%を還元する仕組みづくりなど、エンジニアが日本一満足できる企業を目指しています。

毎年10月東京本社はハロウィンで一色★社内イベントも定期的に実施、エンジニア社員同士の交流も深めています!

■事業の強み■ 「エンジニアのために」を掲げ、プロジェクトの報酬をできる限りエンジニアに還元しています。納得感のある評価があるからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組めると考えています。 プロジェクト数は豊富で、携われる工程も多岐にわたります。興味やスキルに応じて、挑戦したい業務を選べる環境です。 また、サポート体制にも力を入れており、未経験の方には専任講師による丁寧な研修を用意。経験者向けの研修も積極的に実施しており、営業や人事も現場の声に耳を傾けながらフォローしています。 ■共に働くメンバーたち■ 現在1,350名のうち、1,200名以上がエンジニア。前職はITエンジニア以外にも、飲食・接客・営業など様々ですが、明確な目標を持ち、努力できる方が多く活躍しています。穏やかな人柄のエンジニアが多く、入社いただく方もすぐに馴染める職場です。 ■職場の雰囲気■ ハロウィンやクリスマスなどの社内イベントもあり、メンバー同士の交流が盛んです。オンとオフのメリハリを大切にする社風で、集中すべき場面ではしっかりとスキルを発揮。社内には「IT勉強部」といったサークルもあり、学びを楽しむ風土が根づいています。 ■働く環境■ エンジニアの働きやすさを重視し、「客先常駐」「在宅勤務」など、選べる勤務形態を導入しています。希望に応じて調整可能なので、面談時にお気軽にご相談ください。 ▍ワークライフバランス改善の声 「以前は休日も疲れを取るだけで終わっていたのに、今は趣味の時間を使えるようになりました」という声も多く聞かれます。プロジェクトに納期はありますが、チームでのフォロー体制が整っており、一人だけが無理をするような環境ではありません。

こんなことやります

■募集内容■ インフラエンジニア職を募集します。 ▍技術領域 サーバ:Linux、Windows、AWS、Azure、GCP 等 ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA 等 その他:Oracle、MySQL、PostgreSQL 等 対応工程:要件定義〜テスト、運用保守まで 社歴や年齢を問わず、希望する案件に手を挙げられる制度があります。これまで下流工程が中心だった方でも、上流工程へステップアップできるチャンスがあります。 なお、本募集は株式会社HALの正規雇用での募集です。採用後はお客様先のプロジェクトに参画いただきます。 ■研修制度■ ・未経験向け IT基礎研修 2か月の集団研修を実施。IT基礎・Linux・SQL・Java・Excel等、開発・インフラにクラスを分けて実施していきます。わからないこともすぐに質問できる体制を整えています。 ・スキルアップ研修 VBA・Java・Linux・AWSなど幅広い技術をカバー。インフラ・クラウド・開発すべてに対応したカリキュラムです。 ・eラーニング 時間や場所を選ばずに受講でき、日々の業務に役立つスキルを効率よく習得できます。 ■仕事のやりがい■ 希望する業務に挑戦できる環境があり、成果も正当に評価します。「不明確な評価制度に悩んでいたけれど、今は納得して働けている」といった転職者の声も多く届いています。 ■今後のキャリアパス■ ITインフラの専門性を極めることはもちろん、上流工程でプロジェクトを主導する・若手を支えるリーダーとして組織を引っ張る道もあります。エンジニア一人ひとりの志向に合わせた、キャリアを実現できる職場です。 ■求める人物像■ ・明確な目標を持ち、自ら行動できる方 ・技術を通して自身の可能性を広げたい方 ■求める経験■ インフラエンジニアとしての実務経験が、1年以上ある方を求めています。 なお、サーバ・クラウド・ネットワークの知見がある方は歓迎します。 エンジニアとしての「次の一歩」を踏み出したいあなたの挑戦を、お待ちしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2003/08に設立

    1,350人のメンバー

    東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階