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大石 惠子
はじめまして! 株式会社クレイスの営業部のKeikoと申します。 苗字が珍しく検索すると一発ででてきそうなので「I」とさせていただきました(^0_0^) 2018年5月クレイスに入社 全く違う業界から転職しました。 初めてのことばかりですが、 日々チャレンジしながら成長したいです!! 顔も好きなアイテムも、写真の通りです☆
#18/「フォローアップ制度」について生の声を聞いてみました(新入社員Ver)
大石 惠子さんのストーリー
【社内の様子1】入り口を入ると目の前の壁にはクレイスのロゴか広がり、ブラウンの椅子では社員同士で雑談できるスペースになっています。
【社内の様子2】昼はカフェ。夜はBarカウンターに早変わり。コーヒーメーカーもありますので自由にコーヒーを飲んでほっと一息。夜はお酒を持ち寄って、ゆっくりと話ができるスペースです。
【社長の手料理】料理が得意な社長から、日頃の労のねぎらいを込め社員へ手料理を振舞った際の1枚。社員想いの社長です。洋(カルパッチョ)から和(煮物)まで!
【合宿】25新卒、熱海合宿。この合宿ではニックネーム縛りなどを設け、同期との距離がグッと近くなったとか。繋がりを大切にしている会社です。
【フォローアップ制度】新入社員1名に対し先輩社員2名が約3カ月間サポートします。サポート期間終了後も連絡を取りあったり、飲みに行ったりと関係は良好です。
【社内勉強会】優れた人材の育成、成長支援にも力を注いでいます。