〜教育 × AI の新たな価値創造〜ソフトウェアエンジニア募集！

株式会社キカガク

エンジニアリング

中途

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on 2025/11/14

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〜教育 × AI の新たな価値創造〜ソフトウェアエンジニア募集！

決断と行動の速度こそが成果を生む。こんにちは、株式会社キカガクで執行役員 CTO の祖父江（そふえ）と申します。狂気的に麻雀が好きで 13 歳から打っています。元々は地方公務員からキャリアをスタートしまして、機械学習講師→データサイエンティスト→ソフトウェアエンジニアと色々なことをやってきました。現在は CTO 室を作り、AI/Data/IT の三本柱を推進しています。AI にフルベットしていますので、ぜひ一度お話させてください。よろしくお願いします。

高橋信次

株式会社キカガク CTO 室の AI チームで AI ソリューションエンジニアをしています。「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」をテーマに、AI 技術の戦略的活用推進や基盤構築に取り組んでいます。技術的な専門性と事業視点の両方を持ち、AI ソリューションの構想から実装、運用までを一貫して手がけています。特に、社内業務の効率化と高度化を実現する AI システムの開発において、現場のニーズを深く理解し、継続的に改善していくプロセスを大切にしています。

祖父江誠人

執行役員 CTO

高橋信次

CTO 室

なにをやっているのか

▍キカガクについて私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み２つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。教育はすべての入り口です。教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービスこれらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ❶キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業向けのAI・データサイエンスのオンライン学習プラットフォームです。・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までをサポート・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現 ❷キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンス領域が学べるeラーニングプラットフォームです。・個人が自分のペースで実践的な知識とスキルを身につけられる環境を提供・基礎から応用までを体系的にカバーする豊富な学習動画・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を継続的に提供 ❸キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンス領域に特化した転職支援プラットフォームです。学習で培ったスキルを活かし、最適なキャリア機会へつなげます。・AI／データサイエンス職への転職・キャリアチェンジを専門コンサルタントが全面サポート・キカガクの学習コンテンツとの連動により、学習から転職までを一貫して支援

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています！

なぜやるのか

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展していくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー Be as One～チームで戦おう個の力では成し得ない大きなミッションを、チームで支え合い、一丸となり達成します。 Be Professional～プロフェッショナルであろうプロフェッショナルとして、結果に責任を持ち、期待を超える成果を出し続けます。 Be the Edge～常に最先端新しい価値を生み出す突出した存在であるために、日々学び、自己を変革し続けます。 Be Visionary～志高く目指す未来を実現するために、志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。

どうやっているのか

<福利厚生> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■副業OK ■フレックス制度 ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度（男女関係なく活用しております） ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能〈休日休暇〉祝日、年末年始休暇初年度：試用期間終了後に10日間の有給付与

こんなことやります

【仕事概要】キカガクの AI チームは、社内業務の効率化と AI 導入を推進し、組織変革 × AI の新たな価値創造を目指しています。このポジションでは、TypeScript を中心とした開発スキルと LLM・生成 AI 技術を活用し、社内業務プロセスの効率化から組織全体のデジタルトランスフォーメーションまで幅広く担当していただきます。ビジネス視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感し、日本企業の競争力向上に貢献できる方を求めています。【キカガクについて】キカガクは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせたカスタマイズ研修を提供しています。AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営する教育テック企業です。【ミッション】「最先端 AI 技術の探求と戦略的導入を通じて、全社の生産性向上、働き方改革の実現、そして組織能力の革新を牽引し、「人の力」を最大限に解放する組織変革を促進することで、持続的な成長を実現します」【仕事内容】 - AI 技術の社内導入と活用推進 - 部門横断的な業務プロセス分析と AI 活用機会の特定 - LLM・生成 AI を活用した業務効率化ソリューションの設計・開発 - 社内 AI リテラシー向上のための啓蒙活動と変革プログラムの実施 - AI × 組織変革ソリューションの企画・開発 - 組織変革を加速する AI プラットフォームの設計・実装 - 部門間連携を強化するデータ連携基盤の構築 - クイックウィン領域での AI 実装と成果の可視化 - 技術基盤の整備と最適化 - TypeScript を中心としたフロントエンド / バックエンド開発 - クラウドインフラの設計・構築・運用 - データパイプラインの構築と分析基盤の整備【必須要件】 - 新規プロダクト開発における高い不確実性を楽しめ、物事を前に進める姿勢 - ビジネス課題を理解し、技術的解決策を提案・実装できる能力 - バックエンド開発・API 設計の実務経験 - LLM・生成 AI の活用経験（OpenAI API、Anthropic Claude API 等）【歓迎要件】 - クラウドインフラ（AWS/GCP 等）の実務経験 - TypeScript による Web アプリケーション開発経験（3 年以上） - フロントエンド（React/Next.js 等）の実務経験【求める人物像】 - 「AI と組織変革の融合で、日本のデジタル革新を先導する」というビジョンに共感できる方 - 技術とビジネスの両面から価値創造を考えられる方 - 新しい技術やトレンドに対する高い好奇心と学習意欲を持つ方 - 自走力が高く、主体的に課題を発見・解決できる方 - 多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方 - 部門の壁を超えた協働とイノベーションに情熱を持てる方

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