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やりたいことがないなら、できることを増やせばいい。

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on 2025/05/19

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やりたいことがないなら、できることを増やせばいい。

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株式会社 Vit&Natt

はじめまして。株式会社Vit&Natt 代表の松浦です。 僕は、学歴も資格もないまま10代から俳優をやっていました。 正直、楽しいこともありましたが、20歳を超えたときに気づきました。 「このままじゃ、何者にもなれない」 「自分の人生をコントロールできていない」 そう思った瞬間、初めて本気で“危機感”を覚えました。 そこからは、とにかく現場で行動しました。 10個以上のバイト、営業、コールセンター、工事現場、イベント… その中で、“営業”と“人を育てる仕事”に出会って人生が変わりました。 ■ 現在の事業内容 新宿・池袋・飯田橋を拠点に、 ・アウトバウンド/インバウンドのコールセンター運営 ・Webマーケティング・SNS戦略支援 ・キャリアアップ型業務委託支援/独立支援育成 を展開しています。 大切なのは「自分で選べる力」 うちの会社では、ただ働くだけじゃなく、 「やってみたいこと」「誰と働きたいか」「どこで生きていきたいか」 それを“選べる人”を増やしていくのがミッションです。 僕自身が何も持ってなかったからこそ、 同じように「今のままじゃダメだ」と思っている人の背中を押したい。 僕たちは、そういう“まだ途中の人”を全力で応援する会社です。 過去は関係ない。大事なのは「これから何をやるか」。 変わる覚悟があるなら、一緒に話しましょう。 カジュアル面談、いつでもお待ちしています。

株式会社Vit&Nattのメンバー

はじめまして。株式会社Vit&Natt 代表の松浦です。 僕は、学歴も資格もないまま10代から俳優をやっていました。 正直、楽しいこともありましたが、20歳を超えたときに気づきました。 「このままじゃ、何者にもなれない」 「自分の人生をコントロールできていない」 そう思った瞬間、初めて本気で“危機感”を覚えました。 そこからは、とにかく現場で行動しました。 10個以上のバイト、営業、コールセンター、工事現場、イベント… その中で、“営業”と“人を育てる仕事”に出会って人生が変わりました。 ■ 現在の事業内容 新宿・池袋・飯田橋を拠点に、 ・アウトバウンド/インバウンドのコールセンター運営...

なにをやっているのか

Vit&Nattでは、**“独立できる人材を育てる”**ことをメインテーマに、 20代を中心とした若手メンバーに向けて、実践型の育成支援を行っています。 僕たちのチームの特徴は、最初から「業務委託」という立場で仕事をスタートすること。 “会社に雇われる”のではなく、「自分の力で稼ぐ」ことに挑戦してもらいます。 ▶ 独立支援制度(育成型業務委託) 営業・マネジメント・マーケティングを現場で実践しながら習得 最初から業務委託契約スタートで、収入は完全成果+支援手当 初月から月収80〜120万円を目指せる環境(実績多数) スキルが安定すれば、自社で営業チームを持つことも可能 税理士連携・法人設立・経費計画など、バックオフィスもサポート 「いつか独立したい」ではなく、**“独立前提で育つ”**のがこの制度の最大の強みです。 ▶ 日々やっていること コールセンター業務(アウトバウンド/インバウンド)を中心とした営業 自社商材や提携サービスの提案活動 チームの数字管理や育成ロープレ SNSでの採用発信やLINE運用など、マーケティング施策の実践 希望者はWeb制作や企画職にもチャレンジ可 実力がつけば、 ・メンバー数名を抱える営業ユニットの立ち上げ ・月商150万円規模の法人設立 ・地元でのフリーランス独立 など、それぞれの“理想の働き方”を実現して卒業していくメンバーがどんどん増えています。 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「このまま雇われ続ける未来に不安がある」 「自分の力で生きていけるようになりたい」 そんな人にこそ来てほしい、実践×成長型の職場です。

なにをやっているのか

Vit&Nattでは、**“独立できる人材を育てる”**ことをメインテーマに、 20代を中心とした若手メンバーに向けて、実践型の育成支援を行っています。 僕たちのチームの特徴は、最初から「業務委託」という立場で仕事をスタートすること。 “会社に雇われる”のではなく、「自分の力で稼ぐ」ことに挑戦してもらいます。 ▶ 独立支援制度(育成型業務委託) 営業・マネジメント・マーケティングを現場で実践しながら習得 最初から業務委託契約スタートで、収入は完全成果+支援手当 初月から月収80〜120万円を目指せる環境(実績多数) スキルが安定すれば、自社で営業チームを持つことも可能 税理士連携・法人設立・経費計画など、バックオフィスもサポート 「いつか独立したい」ではなく、**“独立前提で育つ”**のがこの制度の最大の強みです。 ▶ 日々やっていること コールセンター業務(アウトバウンド/インバウンド)を中心とした営業 自社商材や提携サービスの提案活動 チームの数字管理や育成ロープレ SNSでの採用発信やLINE運用など、マーケティング施策の実践 希望者はWeb制作や企画職にもチャレンジ可 実力がつけば、 ・メンバー数名を抱える営業ユニットの立ち上げ ・月商150万円規模の法人設立 ・地元でのフリーランス独立 など、それぞれの“理想の働き方”を実現して卒業していくメンバーがどんどん増えています。 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「このまま雇われ続ける未来に不安がある」 「自分の力で生きていけるようになりたい」 そんな人にこそ来てほしい、実践×成長型の職場です。

なぜやるのか

僕自身、学歴も資格もなく、 20代前半までずっと「なんとなく」で生きていました。 俳優として活動していたけれど、 「このままじゃ何も残らない」という焦りに襲われたのが、 今の事業を始める原点です。 バイトを10個以上経験し、現場を渡り歩きながら見えてきたのは── 「環境が人を変える」という事実。 そして、自分に「軸」がないと、 ずっと他人の人生の中で生きることになるという現実でした。 だから僕は、“人生の軸を持てる人”を増やしたい。 そのために、自分の力で稼ぎ、生き方を選べる力をつける環境をつくろうと決めました。 うちの会社がやっているのは、 単なる「営業代行」でも「人材派遣」でもありません。 ✔ 現場での実践を通じて、圧倒的にスキルをつける ✔ 最初から業務委託として、成果=収入に直結する働き方を学ぶ ✔ ゆくゆくは法人化やフリーランスとして、自分の名前で生きていく そんな人材を100人以上、世の中に送り出すことが、僕のミッションです。 自分の過去がそうだったからこそ、 今もどこかで不安や焦りを感じている人に伝えたい。 「今の自分のままでいい」と納得できていないなら、人生は変えられる。 僕らは、そう信じてこの仕事をしています。

どうやっているのか

Vit&Nattでは、**「現場での実践 × 個別の育成」**を軸に、 一人ひとりが自信とスキルを身につけ、 “自分の人生を選べる力”を持てるような環境を提供しています。 ▶ 働き方は業務委託からスタート 雇われるのではなく、「自分の成果=収入」をリアルに体験する働き方 最初から業務委託で、月収80万〜120万円を目指せるフィールド 個人事業主としての感覚や税金・経費知識も現場で自然に身につく ▶ 未経験でもOK。ゼロから育てる仕組みあり 営業・コールセンター・マネジメントなど、9割以上が未経験からスタート 専属メンターがロープレ・振り返り・数字管理を毎週1on1でサポート 「話し方に自信がない」「そもそも営業が怖い」そんな人でも、段階的に力がついていく仕組みを整備 ▶ 個別育成 × 強みベースの指導 一律のマニュアル教育ではなく、「その人の性格・強み」に合わせて教える 初期の目標は月収30万 → 安定して月40〜50万 → 独立 or チーム運営へ 成長したメンバーは、次のメンバー育成にも関われる流れ ▶ 仲間と共に挑戦する文化 毎週の振り返りや成果共有で、頑張る仲間と刺激を与え合える マーケやSNS運用なども希望に応じてチャレンジ可能 「営業だけやって終わり」ではなく、「自分のビジネスに挑戦できる環境」 未経験からでも、本気なら変われる。 「自分なんて…」と思っていた人ほど、うちで変わっています。 「やってみたい」「変わりたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 一緒に、未来を自分の手でつかみにいきましょう。

こんなことやります

「ただの営業で終わりたくない」 「雇われるだけの人生に疑問がある」 「自分の軸をつくっていきたい」 そんな20代の仲間たちが集まり、 営業・チームマネジメント・自立支援を“実践ベース”で学べるポジションです。 最初から業務委託としてジョインし、 成果=成長という仕組みの中で、行動力・数字感覚・意思決定力を身につけていきます。 具体的な仕事内容 電話やSNSを使ったサービスの提案(アウトバウンド/インバウンド) トークスキルの習得、ロープレ、振り返り 新人メンバーのフォローや、チームでの目標達成 希望に応じてSNS発信、採用活動、マーケティングにも挑戦可能 ※最初は営業メインですが、希望と実力に応じて  マネジメント・企画・プロジェクト立ち上げにも関われます。 こんな人と働きたい 今の自分にどこかで焦りを感じている 自分で選べる人生をつくりたい チームで何かを成し遂げるのが好き やりたいことは決まってないけど、行動して見つけたい 周りに流されず、自分の軸で働きたい このポジションで得られること 実践的な営業スキル、マネジメント力 数字と向き合う習慣、改善力、意思決定力 業務委託としての自立性と、自由と責任のバランス 将来的な独立・法人化に必要な思考や支援体制 仲間と共に成長し、支え合う文化 働く環境・スタイル 新宿・池袋・飯田橋のいずれか拠点(対面中心) 平日中心/曜日や時間の相談も可能(要面談) 服装・髪色・ネイル自由(清潔感重視) 目標と行動管理は週次で共有。数値だけでなく“変化”を大事にしています。 まずはカジュアルにお話しましょう。 あなたの「変わりたい」を、僕たちは全力で歓迎します。
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    株式会社 Vit&Nattさんの性格タイプは「マスター」
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    株式会社 Vit&Natt代表取締役社長
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