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丸田 大介
仕事とプライベートが充実する人生を構築中！ やりたい仕事がなく、大学進学でなく将来を加味し、ITの専門学校に進学。 卒業後、上京出来る企業に就職し、プライベートの中でゲーム繋がりで藤原さんに出会う。 3年後にC4Cへ転職。 色々会社に迷惑をかけることがあったが、チャンスがありリーダーとして現場に出て、実績を残し、現在は社内でPMの立場に。 現場の中では仕事の仕方を教育しつつ、プライベートでも社内の若手と最新技術を勉強中。 将来は社会貢献できるエンジニアを大量輩出したい。
高瀬 康平
33歳、文系卒、タマネギ作り人から株式会社C4Cへ中途入社。 現職で働きたいと思った理由は、社長と採用担当者が話してる姿を見た時に、壁がなく打ち解けていて「良い人間関係を築いている会社だな」と感じたところが決め手。 全くの異業種からエンジニアへ転職し、現在は主にAWSを用いた業務でWeb開発におけるインフラ・運用保守・テスト設計、実施を行っている。「まずやってみる」ことをモットーに、社内では広報部・採用部に所属して日々挑戦中。 一姫二太郎のパパ ハマってる食べ物はブロッコリー タマネギで涙が出ないワザは箸をくわえながら切る
塚田 ダニエル
株式会社C4Cのメンバー
仕事とプライベートが充実する人生を構築中！
やりたい仕事がなく、大学進学でなく将来を加味し、ITの専門学校に進学。
卒業後、上京出来る企業に就職し、プライベートの中でゲーム繋がりで藤原さんに出会う。
3年後にC4Cへ転職。
色々会社に迷惑をかけることがあったが、チャンスがありリーダーとして現場に出て、実績を残し、現在は社内でPMの立場に。
現場の中では仕事の仕方を教育しつつ、プライベートでも社内の若手と最新技術を勉強中。
将来は社会貢献できるエンジニアを大量輩出したい。
なにをやっているのか
C4CはITサービスの提供を行う会社です。
全ては所属するエンジニア、そしてその先にあるお客様のために。
■システムエンジニアリングサービス事業部
通常一人で出向することが多いSES事業ですが、C4Cでは【チームを組んで】お客様のもとでシステムの設計・開発・運用・保守作業などを行なっています。
チーム例======
・ECサイト開発案件 7名体制
・スマホアプリ開発案件 5名体制
・IoTサービス開発案件 4名体制
============
■請負開発事業部
2025年5月現在、10名のメンバーで約15件のプロジェクトを抱えています。
チームやペアを組みフロントエンドからサーバーサイドまで言語、環境も様々な技術を用いています。
■デフエンジニアリングサービス事業部
障がい者というだけで、活躍の場や評価が制限されてしまう現状を変えるべく、現在3名のデフエンジニアとともに【健聴者と変わらないパフォーマンスの発揮】【健聴者と同等に扱われる社会】を目指してエンジニア活動・育成を行っています。
なにをやっているのか
C4CはITサービスの提供を行う会社です。
全ては所属するエンジニア、そしてその先にあるお客様のために。
■システムエンジニアリングサービス事業部
通常一人で出向することが多いSES事業ですが、C4Cでは【チームを組んで】お客様のもとでシステムの設計・開発・運用・保守作業などを行なっています。
チーム例======
・ECサイト開発案件 7名体制
・スマホアプリ開発案件 5名体制
・IoTサービス開発案件 4名体制
============
■請負開発事業部
2025年5月現在、10名のメンバーで約15件のプロジェクトを抱えています。
チームやペアを組みフロントエンドからサーバーサイドまで言語、環境も様々な技術を用いています。
■デフエンジニアリングサービス事業部
障がい者というだけで、活躍の場や評価が制限されてしまう現状を変えるべく、現在3名のデフエンジニアとともに【健聴者と変わらないパフォーマンスの発揮】【健聴者と同等に扱われる社会】を目指してエンジニア活動・育成を行っています。
なぜやるのか
■自由を選択できる人生を提供
ーーー自身の変化や、社会の変化、生きていく中で訪れる様々な変化に対して、
その時々で自分に合った【自由な選択】をできることが幸せなのではないか。
そんな仮定からスタートしたのがC4Cの「関わる全ての人に自由を選択できる人生を提供する」という会社理念です。
【自由な選択】をできる価値ある人物になって欲しい。
そんな思いでIT業界だけで生きていける人ではなく、【どんな社会でも生きていける人】を育てています。
どうやっているのか
C4Cは2025年度で16期目を迎えました。
はじめは4人だったメンバーも現在では男性33名 女性5名の総数38名となっています。
SES事業と受託開発事業を主軸として、エンジニアの育成、スキルアップに力を入れています。
■1on1での認識合わせ
所属メンバーは毎月1回、会社経営を行なっている役員と面談を行います。
実際の日々と自分の目標、会社の考えに大きなギャップがないかを確認し合う時間をとっています。
■社内コンペ
年に1度、自由参加で開発コンペを開催しています。
普段働いているチームとは別に5,6名のチームを組み、技術力の向上を目指し開発を行います。
新しい技術に挑戦するのも、今やっていることを深堀りするのもチームの自由です。
こんなことやります
※こちらの募集では開発現場経験者の方を対象としています。
まずはお気軽応募いただき、オンラインでお互いを知ることから始めましょう。
■募集職種
サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア
■業務内容
各種アプリケーションサーバー上で動作するサーバーサイド・フロントエンドアプリケーションの開発。
案件例① アパレル系ECのバックエンド実装 / 新規機能作成や既存機能の改修
案件例② 地銀向けパッケージソフトのバックエンド開発
案件例③ 企業とメディアのマッチングWebアプリ開発
案件例④ 交通費申請・管理のWebシステム開発
案件例⑤ 経営者向けの目標設定・分析のWebアプリ開発
案件例⑥ 大規模スマートフォンアプリのバックエンド開発
など
■必要スキル ※必要なスキルは案件によって異なります。
・サーバーサイドエンジニア
- 開発言語（Java、PureJava、シェルスクリプト）
- データベース（DB2）
- フレームワーク（struts、Spring）
・フロントエンドエンジニア
- 開発言語（HTML、CSS、JavaScript、JSP）
・管理ツール
Git、Subversion
・その他
上記に挙げた案件以外にも、下記のような業務を担当しているチームもあります！お気軽にお問い合わせください。
スマートフォンアプリ開発（Swift, Kotlin, ReactNative）
Pythonを用いたWebアプリ開発（Python Node.js Golang）
PHPを用いたWebアプリ開発
■得られる経験
参画するフェーズにもよりますが、
基本設計から開発、試験まで一貫して経験できます！
■求める人物像
チーム内、顧客とのコミュニケーションが円滑に行える方
こちらの募集は正規雇用です。
C4Cでは、ともにより良い人生を作っていく仲間を募集しています！
まずはお気軽にお話しましょう！
会社見学もウェルカムです！
エントリーお待ちしています！
■C4Cストーリー記事
C4Cを知りたい方向け：
C4Cの今までとこれからについて。
https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/914355
2024年C4C杯｜「成長」がテーマの開発コンペ！結果と忘年会の様子をお届け！
https://www.wantedly.com/companies/company_5819039/post_articles/946113
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メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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