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転換期の組織で次世代のリーダーを担う!ビルメンテ設備管理の幹部候補募集!

設備管理業務の幹部候補
中途

on 2025/07/25

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転換期の組織で次世代のリーダーを担う!ビルメンテ設備管理の幹部候補募集!

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星 ひかり

数年前までは歯科衛生士、現在は都内の企業にて人事として採用をメインに労務なども担当。 ■これまでのざっくりとしたキャリア 国家資格を取得し、歯科衛生士の短大を卒業後、総合病院、個人病院にて衛生士として勤務。 衛生士の仕事を続けていく中で、社会の動きや変化、経済のことに興味を持ち始め、自身の肌でその変化を感じたいと思い一般企業へ転職。 はじめての一般企業でのキャリアは人事領域。現在は採用をメインとして、労務業務などにも手を広げています。

入社2年目、採用担当のわたしから見た今のSECとは。【会社のことを知ってみよう】

星 ひかりさんのストーリー

SEC 採用担当

SEC株式会社のメンバー

数年前までは歯科衛生士、現在は都内の企業にて人事として採用をメインに労務なども担当。 ■これまでのざっくりとしたキャリア 国家資格を取得し、歯科衛生士の短大を卒業後、総合病院、個人病院にて衛生士として勤務。 衛生士の仕事を続けていく中で、社会の動きや変化、経済のことに興味を持ち始め、自身の肌でその変化を感じたいと思い一般企業へ転職。 はじめての一般企業でのキャリアは人事領域。現在は採用をメインとして、労務業務などにも手を広げています。

なにをやっているのか

私たちSEC株式会社は、ビルメンテナンスなどの設備管理をメインに行う会社です。1978年の創業以来、40年以上かけて築き上げた、お客様やメーカー様との深い繋がりを生かし、最新かつ経済的なオーダーメイドの提案を行っています。 ■事業内容■ 大型商業施設・学校等のビルメンテナンスおよび工事を行いながら、 そこにいる人々の「安全と快適」を守るお仕事をしています。 ============ 私たちの事業の柱である「設備管理・ビルメンテナンス」は、 一言でいうと「建物の中で働く“お医者さん”」のような仕事です。 建物の中には、空調・電気・水道・エレベーターなど、たくさんの“設備”があり、これらが正常に動いているからこそ、人は安心・快適に過ごすことができます。 私たちは、こうした設備が毎日ちゃんと動くように、「点検・メンテナンス・トラブル対応・工事」などを行っています。 たとえば── ・商業施設の空調が止まらないように定期点検 ・学校の電気設備に異常があればすぐ対応 ・必要に応じて、修理や工事の手配も こうした仕事を通じて、建物を “見えないところ” から支えるのが、私たちの役割です。 ■事業のこれまでとこれから■ 今までお取り引きのあるお客様に加えて、今後は、新規のお客様獲得に向けて事業拡大に注力していきます。清掃業などの新規事業も手掛けていく方針です。
消防設備の点検をしたり。
メーターの数値を確認したり。

なにをやっているのか

消防設備の点検をしたり。

メーターの数値を確認したり。

私たちSEC株式会社は、ビルメンテナンスなどの設備管理をメインに行う会社です。1978年の創業以来、40年以上かけて築き上げた、お客様やメーカー様との深い繋がりを生かし、最新かつ経済的なオーダーメイドの提案を行っています。 ■事業内容■ 大型商業施設・学校等のビルメンテナンスおよび工事を行いながら、 そこにいる人々の「安全と快適」を守るお仕事をしています。 ============ 私たちの事業の柱である「設備管理・ビルメンテナンス」は、 一言でいうと「建物の中で働く“お医者さん”」のような仕事です。 建物の中には、空調・電気・水道・エレベーターなど、たくさんの“設備”があり、これらが正常に動いているからこそ、人は安心・快適に過ごすことができます。 私たちは、こうした設備が毎日ちゃんと動くように、「点検・メンテナンス・トラブル対応・工事」などを行っています。 たとえば── ・商業施設の空調が止まらないように定期点検 ・学校の電気設備に異常があればすぐ対応 ・必要に応じて、修理や工事の手配も こうした仕事を通じて、建物を “見えないところ” から支えるのが、私たちの役割です。 ■事業のこれまでとこれから■ 今までお取り引きのあるお客様に加えて、今後は、新規のお客様獲得に向けて事業拡大に注力していきます。清掃業などの新規事業も手掛けていく方針です。

なぜやるのか

■ミッション■ 選ばれる管理会社、選ばれる人材に。 ■起業に至る経緯■ 1978年創業、ほどなくして50年目を迎える当社。 元々は某大手総合スーパーの設備管理を行っていたメンバーが集まって設立されました。 関東地区を中心に建築設備の管理及び設備工事を行ってきました。 創業当初は「山水エンジニアリング」という社名でしたが、2011年に現在の社名に変更。 事業は変わらず継続しており、現在は大手総合スーパーの設備管理から学校の管理なども請け負っています。 ■低コストで高品質なビルメンテナンスの在り方を提供したい■ SECでは今までのやり方に固執することなく、最新技術と人手を効率的に配分することで、低コストで高品質なサービスを実現してきます。

どうやっているのか

■社員の継続性・スキルの高さを重視■ 同業では派遣や契約社員を採用している会社も多いなか、当社ではメンバーを正社員もしくは嘱託社員として雇用しています。 その結果、社員としての継続性・スキルの高さへと繋がり強みとなっています。 ■斬新なアイデアを■ 2022年に代表が代わり転換期にある現在、経営企画部が新しいアイデアを提案しています。 今回募集する方にも、これまでの概念を壊すような新しい発想をもって臨んでほしいと思います。結果を出したメンバーが正当に評価されるような環境を構築していく方針です。 ■このようなメンバーが働いています■ 会社全体で79名のメンバーが在籍しています。総務部・工事部・経営企画部・設備などを担う管理部の4つの部署に分かれています。 メンバーは穏やかな優しい方が多く、年齢層高めで経験豊富な方が多いです。 ■働き方・働く環境■ 2023年に引っ越したばかりのワンフロアで奇麗なオフィスです。 常駐・巡回現場が37店舗あるので現地調査や打合せ等、各現場で働くこともあります。 ■資格取得応援プロジェクト■ 選ばれる会社・人材になるためには広範囲に渡る資格が必要と考えています。今年度50歳以下の方は一人1資格取得できるよう推進しており、参考書や受験費用など負担しています。

こんなことやります

■募集内容■ 設備管理に携わる、幹部候補のメンバーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【現場業務】 ・設備の巡回点検 ・照明の交換や水道の不具合対応 ・工事、消防点検などの定期点検への立会い ・お客様への状況説明 ・作業報告書作成 【本社業務】 ・設備管理や修繕工事の見積や提案書の作成 ・調査事項への回答 ・お客様との技術的な打ち合わせ 入社後、まずは施設内の設備や設置個所について覚えながら、日々の定型業務を行います。 最初の配属先は、神奈川県内の大型商業施設の予定です。最初は現場配属で、その後は本社で働く想定です。 ■仕事の魅力&今後のキャリア■ 営業職的な業務もあり、会社の利益に直結する仕事のためやりがいがあります。組織の規模が小さいため、課長・部長へキャリアアップできる可能性もあります。 ■求める人物像■ ・外向的な性格の方 ・初対面の相手とも物怖じせず話せる方 ・新しい環境に適応できる方 ・責任感のある方 ■求める経験・スキル■ ・論理的思考ができる方 ・資料作成が得意な方 尚、若年層の方に実務経験は求めません。 新しいことに挑戦したい方や権限を持つ責任者を目指す方、本社で発展的な仕事をしたい方を求めています! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    1978/04に設立

    79人のメンバー

    東京都町田市森野1丁目22-14 小田急シティビル町田4階