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人事/採用/HR
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経験者！ベンチャー企業の人事をお任せします！

株式会社Add Flow

人事/採用/HR

中途

3エントリー

on 2025/06/13

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経験者！ベンチャー企業の人事をお任せします！

株式会社Add Flow

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

コーポレート・スタッフ

人事総務　兼　広報担当

エンジニア

沼田優人

管理部門全般を担当しております！私たちと一緒に働いて頂ける方を募集中です！

五十嵐純玲

人事未経験から採用担当をしています！裁量を持って働ける環境です◎ 成長していきたいと考えている方大歓迎です！！

末永怜衣

新卒人事や、広報、営業サポート業務を担当しております！私たちと一緒に働いて頂ける方を募集中です！

中村次郎

アドフローは従業員ファーストを軸に考えてます。それがお客様の良い流れを作る一番のポイントになるからです。　　　どんどん社員やお客様の意見を反映させながら新商材もリリースしております。アドフローはWEB知識や商談のフローなどインプットすることも多いので大変な事も多いと思います。やりがいがあるかはその方次第ですが。これからお客様と共にアドフローを成長できるかたをお待ちしてます。

当社の代表取締役である中村にインタビューしました！

中村次郎さんのストーリー

沼田優人

その他

五十嵐純玲

コーポレート・スタッフ

末永怜衣

人事総務　兼　広報担当

中村次郎

エンジニア

管理部門全般を担当しております！私たちと一緒に働いて頂ける方を募集中です！

なにをやっているのか

■事業内容■ ★SNS運用コンサルティング事業 ★WEBマーケティング事業 ★コンテンツ制作事業（動画・HP・LP　etc）お客様の今抱えている「集客」「採用活動」「ブランディング」など様々な課題に対して SNS広告を提案を行っています。撮影・編集・動画制作・運営から毎月のサポートまで一貫して弊社で承っています。 ★採用支援・代行事業 ★人材紹介事業新規事業として2021年1月から人材紹介事業をスタート致しました！

なにをやっているのか

なぜやるのか

■株式会社Add Flowが解決したいこと■ 社名の由来でもある『お客様にいい流れを』をモットーに企業活動を行っております。お客様は、広告やWEB、採用が本業ではありません。特に中小企業のお客様は広告を最適化できず、「広告費＝無駄」という状況に陥ってしまう場合が多いと感じています。私たちがお客様に対して今のトレンドを伝え、最適な提案を行うことで、無駄な広告費を生まないように改善したいと思っています。

どうやっているのか

■株式会社Add Flowの強み■ 私は動画やSNS・採用に長く携わってきたため、それをベースとした提案力や解決策の多さが弊社の強みにつながっています。弊社は、お客様に合わせて商材を作ることも行います。会社の規模が大きくなれば、マネジメントに多くの時間を割くことになるでしょう。そのため、会社がコンパクトなうちにしかできないことをやっておきたいと考えています。

こんなことやります

✅バックオフィスデビュー・！人事未経験者でもまずはアシスタント業務からなので未経験でも安心です！企業の人事担当者として、自社の中途採用業務を中心に従事していただきます。【具体的な仕事内容】・求職者とやりとりをし、面接日の日程調整・応募者との面談・面接・内定者フォロー、入社前準備・労務管理・社員面談、1 on 1の実施 ◎人と話すことが好きな方 ◎人事に興味を持っている方 ◎会社の中心業務を担ってみたい方

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