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FintechサービスSPOTSALEを育てる金融ヲタクBizDev募集!

急募!Fintech事業開発
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on 2018/05/11

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FintechサービスSPOTSALEを育てる金融ヲタクBizDev募集!

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鶴岡 英明

1983年大分市生まれ。 大分大学工学部中退後、東京でSIerやITベンチャー、フリーランスを経験。 2011年の東日本大震災のあとに株式会社 アラタナ 福岡支社(アラタナ研究所)に参画。 その後、ITベンチャーの株式会社 モアモストの取締役として大分に戻る。2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2017年より学校法人 田北学園 理事、『Oita Creative Academy』を運営するNPO法人 おおいたWEBクリエイティブボックス 理事。

市江 竜太

2006年より福岡市にてGMOペパボ(上場時)などでWebプログラマとして多数のプロジェクト/コミュニティを経験後、株式会社アラタナ福岡支社はじめITベンチャー/スタートアップ/新規事業のたちあげに携わる。 現在はイジゲン株式会社取締役COOとして、 九州発グローバルベンチャーへの成長を目指す。 オーストラリアとタイでの生活経験あり。

イジゲン株式会社のメンバー

1983年大分市生まれ。 大分大学工学部中退後、東京でSIerやITベンチャー、フリーランスを経験。 2011年の東日本大震災のあとに株式会社 アラタナ 福岡支社(アラタナ研究所)に参画。 その後、ITベンチャーの株式会社 モアモストの取締役として大分に戻る。2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2017年より学校法人 田北学園 理事、『Oita Creative Academy』を運営するNPO法人 おおいたWEBクリエイティブボックス 理事。

なにをやっているのか

イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html
イジゲン株式会社
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なにをやっているのか

イジゲン株式会社

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イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html

なぜやるのか

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弊社の「イジゲン」という社名は、 《リアルな世界とヴァーチャルな世界の垣根をなくし、新しい世界=「異次元」を生み出す》 という設立当初のビジョンからきています。 リアルとヴァーチャル、国境、思想、ジェンダー、貧富、過去と未来、リテラシー、技術、コミュニケーションなど あらゆるものの境界をテクノロジーを使って破壊し、あらゆるものの距離を近づけていきます。 【品質基準を定め、常にアップデートし続ける】 私たちデザイナーは限られた時間の中で十分に機能するデザインを作り出し、その価値を提供しなければなりません。完璧さを求めるのではなく、常に品質を維持することを最優先に考えます。 そして品質基準そのものも、組織のデザイン能力とプロジェクト難易度の変化に応じて常にアップデートしていく必要があります。 【デザインプロセスの中で、顧客体験すらもデザインする】 最高の顧客体験を約束するために、弊社ができることは最高のデザインを提供することだけではありません。 お客さまにとってプロジェクトは多額のコストと時間をかけた失敗の許されないミッションであり、 新たなるチャレンジであり、ひとつのドラマなのです。 プロジェクトがゴールをしたときにだけ、お客さまに満足してもらえばそれで良いのではなく、プロジェクトのすべての工程、すべてのシーンで常に高い満足度を得てもらうべきです。 デザインプロセスにおいて、問題が可視化されたり、要件が網羅されたり、ワークフローが可視化されたり、 UIでユーザビリティが向上するなどの”体験”は本来「すっきりと気持ちが良い」ものであると同時に、 まだ見たことのないビジュアルが具現化することによる「新鮮な驚き・高揚感」があるはずです。 弊社のプロジェクトディレクションではこのような顧客体験をより印象深く残すための”演出”を重要な要素と して捉え、チームとして積極的に取り組んでいきます。

どうやっているのか

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弊社グループ共通のMISSION「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」を掲げ、 「地方ならではの課題を解決し、地方にそのエコシステムを創りたい」という想いから、 あらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながら ワンストップでサポートをし、高い付加価値を生みだしていきます。 あらゆる人たち(人・会社)と共に輝きながら成長し、遠く(未来)へ行ける そんな組織でありたいと考えています。 メンバーは20代〜40代まで幅広い世代が集まっており、 グループ共通のVALUE(行動指針)を体現し、MISSIONクリアに向けて日々業務や行動をしております。 プロダクトに関わるメンバーそれぞれが当事者意識を持ち、日々アップデートに努めており、 より良いサービスの提供を目指し、各チームのリーダーを筆頭に毎週プロダクトについてミーティングを実施しています。 広く、深く、率直な意見交換を続けていくことで、お互い刺激し合える関係性を構築していきます。 オフィスビルにもともとあった広い壁を一気に取り払うなど、各チームのフロア内での距離を極力近くし、活発に意見交換が行える環境を整えています。 また、対面だけでなく、遠隔でもそれぞれのメンバーがコミュニケーションできるよう、全方位型カメラシステムを導入するなど、環境構築にはこだわりを持って取り組んでいます。 【オフィス立地】 本社は、大分駅から徒歩5分の距離にあります。 "地方=不便" だと勘違いされることも多いのですが、駅ビルや商店街が広がっているので飲食店も多く、銀行や日用雑貨等、ちょっとした用事や買い物もすぐに済ませることができます。 社員同士が自由に・自然に声を掛け合ってランチタイムを楽しんでいます。 考えてみると、この立地そのものが重要なコミュニケーションツールなのかも知れません。 また、福岡と宮崎にもオフィスがあります。オフィスを超えた交流も盛んです。 【働き方】 フレックスタイム制度を設けています。 コアタイム:13:00〜14:00(休憩60分) 午前中に病院に行きたいとき、子どものお迎えで早く退社したいときなど… 仕事とプライベートとの切り替えを、スムーズに行うことができます。 柔軟な、まさに「Borderless」な働き方ができることが、イジゲンの魅力の一つです。

こんなことやります

2018年3月にリリースしたオリジナルコインの取引所SPOTSALE(スポットセール)の事業開発を一緒に推進していただく方を募集しています。 ブロックチェーンやトークンエコノミーなど、新しくうまれる経済プラットフォームの潜在顧客を探し、社会での認知や普及に挑戦することが可能です。 <業務内容> ・FinTechビジネスモデルの設計 ・会員権を上場する店舗への営業戦略の策定と効果測定 ・製品への顧客ニーズのフィードバック ・企業との提携や外部イベント設計 <求める人物像> ・ブロックチェーン技術による分散化や仮想通貨の可能性を感じている方 ・インターネットが大好きで技術革新、イノベーションに関わりたい方 <歓迎するスキルや経験> ・金融商品や保険商品の設計スキル ・金融商品の営業スキル <期待すること> ・トークンエコノミーの設計とマーケットフィット ・金融業界とロビー活動 <得られる経験やスキル> ・新規事業開発経験 ・金融商品開発経験 ・暗号通貨発行経験 ブロックチェーン技術などを活用して、店舗の事業展開を後押しする経済プラットフォームを構築し、経済の循環を加速させることができます。 エンドユーザー・店舗の両方から直接フィードバックを得ることができます。 <将来のミッション> 成果に応じてCFO / CSO 候補に抜擢される可能性もあります。 <職場環境> 渋谷のSlackShibuya勤務です。 LUXA営業経験者/Facebook広告運用パートナー/Fintechエンジニア との共同業務となります。 SlackやConfluence、Zoomなどを活用したリモート業務も可能です。 弊社代表の鶴岡やエンジニア、デザイナー、事業開発担当者との連携も行っていただきます。 弊社の「あらゆる境界を壊し、あらゆるものを近づける」というビジョンの実現に向かい、私たちの考えに共感して一緒に働いてくれるメンバーをお待ちしています。 Skypeでの面談も可能です。 お気軽にエントリーしてみてください。
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

8人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA 201