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事業の0→1から100まで、CEOと一緒に経営を担うCOOを募集!

COO・事業責任者
中途
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on 2025/05/26

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事業の0→1から100まで、CEOと一緒に経営を担うCOOを募集!

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中島 功之祐

・2018/4 ~ 2021/2 株式会社メルカリにプロダクトマネージャーとして新卒入社 新規事業の立ち上げや、CRM・グロース担当としてメルカリ全体のGMV向上に貢献。 またメルカリShopsの立ち上げに従事。 ・2022/2 ~ 2023/2 株式会社stand.fm にて音声アプリのプロダクトマネージャー。 音声アプリのUI/UX改善やBizDev、グロース等に従事。 ・2021/10 ~ 現在 AnyReach株式会社を創業し、代表取締役CEO。 eギフト組み込みSaaSのAnyGiftの開発・提供

【CEOインタビュー】EC市場を変革するeギフト。多くの企業が導入する注目のサービスの強さとは

中島 功之祐さんのストーリー

山崎 愛美

株式会社Gunosy新卒入社。大手ブランド企業中心に直販営業に従事。その後事業開発部(旧プランニングチーム)に移り、企画提案や新商品設計、効果分析などを担当。2021年2月にコミュニティプラットフォーム「coorum」を提供する株式会社Asobicaに3人目社員として入社。(カスタマーサクセス部一人目社員)リーダー、マネージャー、部門長を歴任。その後、セールス部アライアンスグループの立ち上げに伴い、アライアンス責任者としてパートナーアライアンスを推進。明治大学 経営学部卒。 2023年10月にAnyReachに参画。(2024年2月〜正社員入社) (補足情報) ・住まい:東京都品川区(出身:愛知県名古屋市) ・好きなもの:猫、ビール、アニメ、都市伝説、占い ・大学時代のインターン:リクルートホールディングスMediaTechnologyLab

百瀬 凌也

「とにかく速く作って出す」が得意。 早稲田大学大学院にて屋内測位や経路探索に関する研究に従事。修了後にクックパッド株式会社に新卒入社。主にcookpadLiveのサーバーサイドエンジニアとして料理ドメインと接点を持つユーザーの拡大に取り組みました。 もともとパソコンを触る機会が多い学生時代を送っていたのですが、数字を見ることが好きだったことからMicrosoft Excel で VBA を使ったログ記録や分析をし始めたのがプログラミングを始めたきっかけです。(アメーバピグやタイピングゲームなどのログを記録していました。) 自分の興味がもともとパソコンに向いていたことからエンジニアの道に入り、たまたま自分の手で何かを作るのが楽しいというのがマッチして今はエンジニアをしています。 特にユーザーさんの喜びの声を聞くことが好きで、スピード感が早く、それを使う直接のユーザーが身近に感じられるWebサービスが主な興味範囲です。

渡辺 真梨奈

🎁ギフトスタートアップAnyReach 1人目人事・バックオフィス 2017年に神戸大学を卒業後、Webマーケティング支援を行う株式会社ウィルゲートに入社。営業として、SEOやコンテンツマーケティングの法人向け新規・既存営業や、BtoBマーケティングおよびインサイドセールスチームの立ち上げを経験。 その後、2019年よりグローバル・ハイクラス向け人材紹介事業を行うエンワールド・ジャパン株式会社にて、スタートアップ向けの人材紹介(両面)と全社の事業開発部門立ち上げに従事。 2021年より、化粧品ECプラットフォームを運営するノイン株式会社に採用・採用広報担当として入社。2023年以降はひとり人事として、採用(新卒・中途)、採用広報、教育・組織開発、人事制度、労務、総務・情シスなど幅広く責任者として担当。年間30〜40名の採用を行い、2022年度上半期全社MVPを受賞。 2024年よりAnyReachに1人目人事・バックオフィス担当として入社。『世界的なギフトのプラットフォームを創る』というビジョンのもと、eギフト機能を導入できる小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を運営している、創業4年目のギフトスタートアップです! 入社エントリ:https://note.com/marina__watanabe/n/n07bc6d22c83e 少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら是非お気軽にご連絡ください! ■AnyReach 採用情報:https://anyreach.notion.site/AnyReach-04e815b2f7c042fd8d4e05917d455040 会社HP:https://anyreach.co.jp/ ◼︎やりたいこと スタートアップ×HR ■資格 化粧品検定一級、秘書検定二級、簿記三級、書道八段 ■ストレングスファインダー ①競争性②最上志向③アレンジ④ポジティブ⑤個別化 ■16Personalities 起業家 ESTP-A ■その他 趣味がマラソンで普段はとにかく走ってます。 PB フル3:39:33・ハーフ1:47:58

AnyReachに1人目人事として入社しました!【入社エントリ】

渡辺 真梨奈さんのストーリー

AnyReach株式会社のメンバー

・2018/4 ~ 2021/2 株式会社メルカリにプロダクトマネージャーとして新卒入社 新規事業の立ち上げや、CRM・グロース担当としてメルカリ全体のGMV向上に貢献。 またメルカリShopsの立ち上げに従事。 ・2022/2 ~ 2023/2 株式会社stand.fm にて音声アプリのプロダクトマネージャー。 音声アプリのUI/UX改善やBizDev、グロース等に従事。 ・2021/10 ~ 現在 AnyReach株式会社を創業し、代表取締役CEO。 eギフト組み込みSaaSのAnyGiftの開発・提供

なにをやっているのか

■AnyReachについて 『世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る』というビジョンのもと、小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を開発・運営しています。 AnyGift : https://anygift.jp/ AnyGift Wedding : https://wedding.anygift.jp/ AnyCampaign:https://anycampaign.jp/ ■『AnyGift』とは? 『AnyGift』は相手の住所を知らない相手にも気軽にギフトを贈ることができる仕組み。自社ECサイトにたった一行タグを埋め込むだけで簡単にeギフト施策を開始できる、eギフトSaaSです! リリースからわずか3年で、導入企業数は1,000社を突破し、今後はグローバル展開を見据えながら、世界中のeギフトやECにおける課題解決をしたいと考えています! ■プロダクトの強み 「eギフト機能」を簡単に自社ECサイトへ組み込めるようにするため、導入コストを下げる実装方法や、導入してから運用の手間がほぼ発生しないシンプルなUI/UXの確立。誰もがわかりやすいデザイン、圧倒的な使いやすさ、運用負担がかからない、すぐに効果が上がる。この4点が弊社プロダクトの強みです。メルカリ出身のプロダクトマネージャーを筆頭に、細部の細部にまで仕様をこだわり抜き、日々開発を進めています。 ■サービスの強み ・ギフトを贈るハードルを下げる仕組みを提供することで「潜在的なギフト需要」を創出 ・ギフト受取者のデータをすべて蓄積しマーケティングに活用することが可能。受け取り者を購入者へ、ファンを増やすマーケティング施策が実施可能に!
リリースから3年で導入社数は1,000社を突破🎁
2025年は組織を倍以上に拡大していきます!
2023年にシードで1.1億円の資金調達を実施
2025年4月からAnyMind Japanにグループイン
世界中で使われるギフトのインフラを創ります🎁
20代を中心に若手メンバーが活躍中!

なにをやっているのか

リリースから3年で導入社数は1,000社を突破🎁

2025年は組織を倍以上に拡大していきます!

■AnyReachについて 『世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る』というビジョンのもと、小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を開発・運営しています。 AnyGift : https://anygift.jp/ AnyGift Wedding : https://wedding.anygift.jp/ AnyCampaign:https://anycampaign.jp/ ■『AnyGift』とは? 『AnyGift』は相手の住所を知らない相手にも気軽にギフトを贈ることができる仕組み。自社ECサイトにたった一行タグを埋め込むだけで簡単にeギフト施策を開始できる、eギフトSaaSです! リリースからわずか3年で、導入企業数は1,000社を突破し、今後はグローバル展開を見据えながら、世界中のeギフトやECにおける課題解決をしたいと考えています! ■プロダクトの強み 「eギフト機能」を簡単に自社ECサイトへ組み込めるようにするため、導入コストを下げる実装方法や、導入してから運用の手間がほぼ発生しないシンプルなUI/UXの確立。誰もがわかりやすいデザイン、圧倒的な使いやすさ、運用負担がかからない、すぐに効果が上がる。この4点が弊社プロダクトの強みです。メルカリ出身のプロダクトマネージャーを筆頭に、細部の細部にまで仕様をこだわり抜き、日々開発を進めています。 ■サービスの強み ・ギフトを贈るハードルを下げる仕組みを提供することで「潜在的なギフト需要」を創出 ・ギフト受取者のデータをすべて蓄積しマーケティングに活用することが可能。受け取り者を購入者へ、ファンを増やすマーケティング施策が実施可能に!

なぜやるのか

世界中で使われるギフトのインフラを創ります🎁

20代を中心に若手メンバーが活躍中!

■世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る 「世界中にある魅力的な商品を、誰かの手に届け、使ってもらいたいーー。」 私たちは誰かに紹介されたり、プレゼントをされることで魅力的な商品に出会うことができます。そして実際に使ってみると、その商品の価値に気づき、リピートをする。 ギフトとは、魅力的な商品を幸せな感情と共にお届けし、人々の生活をより豊かにしていくものだと考えています。 ■サービス立ち上げのきっかけ 当社代表の中島は前職で株式会社メルカリに在籍し、プロダクトマネージャーとして活躍。メルカリアプリの企画運営とグロースに貢献している最中、競合・市場調査のため、他社のECサイトやD2Cのさまざまな商品を手に取る機会が増えました。ブランドだけ知っていたけど実際に使用したことのない商品から、はじめて存在を知る商品の数々。実際に手に取ってみると魅力的なものばかりで感動している一方で、届く前の段階で商品の魅力に気づくことの難しさを感じました。 商品の価値が分かればファンとなり、その商品を買い続けるはず。だからこそ、ギフトは誰かに新しい発見と、人生を豊かにするきっかけが提供できるかもしれない。そんな思いからギフト体験に着目してサービス立ち上げを決意し『AnyGift』を開発しました。

どうやっているのか

2023年にシードで1.1億円の資金調達を実施

2025年4月からAnyMind Japanにグループイン

■新しい価値、未来を創る 事業や組織を0から創るということは、会社の未来を変える大事な意思決定の連続で、これまで自分が人生でやってこなかったことばかりが直面してきます。それでも、仲間と共に日々試行錯誤をしながら、まだない事業、まだない未来を創り、事業を成長させていく。そんな未知の体験、新しい領域を切り開く楽しさや難しさにワクワクしながら、新たな価値を生み続けていきます。 ■働き方と働く環境 社員25名とインターン・業務委託が35名ほどの合計60名で運営中。IT業界出身者を中心に、一同仲良く働いています。年齢や経歴に関わらずフラットに議論し合える環境で、ざっくばらんなコミュニケーションも盛んです。学生インターンが活躍しており、長期インターンを経て、24新卒が3名、25新卒が2名入社しています。 会社HP:https://anyreach.co.jp/ 採用情報:https://anyreach.notion.site/AnyReach-04e815b2f7c042fd8d4e05917d455040

こんなことやります

成長をさらに加速させ、組織全体をスケールさせるため、事業戦略の策定から実行、組織運営、アライアンス戦略、マーケティング戦略など、**ビジネス全般を統括し、経営を担うCOO候補**を募集します。急拡大する事業機会を最大限に活かし、AnyReachを次のステージへと導く、卓越したリーダーシップと実行力を持つ方を求めています。 このポジションは、経営幹部として、CEOと共に経営戦略を描き、組織全体を牽引していく、非常に重要な役割です。 ◼️業務内容 COO候補として、AnyReachのビジネス全般を統括し、事業成長を力強く推進していただきます。 - 全社戦略の策定・実行 - CEOと共に、中長期的な事業戦略、組織戦略、グローバル戦略の策定 - KPI設定、進捗管理、課題解決を通じた、戦略の実行 - 組織運営とチームマネジメント - 各部門の責任者と連携し、組織全体の最適化とパフォーマンス向上を推進 - 組織文化の醸成、人材育成、採用戦略の立案・実行 - 事業開発とアライアンス戦略 - 新規事業の探索、市場調査、事業計画の策定 - 戦略的パートナーシップの構築、交渉、実行 - マーケティング・セールス戦略の推進 - 顧客獲得戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略を策定・実行 - セールス組織の強化、営業プロセスの最適化を推進 - 経営管理とオペレーション - 予算管理、予実管理、リスク管理などの経営管理全般 - 業務プロセスの改善、ITインフラの整備などを推進し、オペレーションの効率化 ◼️求める人物像 既存の枠にとらわれず、会社の成長のために経営視点を持ち、リーダーシップを発揮して行動できる、情熱と実行力のある方を求めています。 マインドセット - 会社の成長を自身の喜びとして捉え、経営者視点で全社最適の判断ができる方 - 複雑な課題に対し、本質を見抜き、戦略的な解決策を導き出せる方 - 関係者を巻き込み、目標達成に向けて強力なリーダーシップを発揮できる方 - 変化のスピードが速いスタートアップの環境を楽しみ、常に新しい知識やスキルを吸収・活用する柔軟性のある方 - 高い倫理観と責任感を持ち、プロフェッショナルとして行動できる方 経験・スキル(必須) - ビジネス領域における実務経験 - 事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる経営に近いポジションでの経験 - WebサービスまたはSaaSプロダクトに関する基本的な知識または経験 - 高いレベルのコミュニケーション能力と交渉力 - データに基づいた意思決定能力と分析力 経験・スキル(歓迎) - スタートアップまたはメガベンチャーでのCOO、事業責任者経験 - 複数部門を統括したマネジメント経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - グローバルビジネスの経験 ◼️ポジションの魅力 - 急成長スタートアップの経営に関わることができる - 急成長を続けるスタートアップの中核として、経営全体を牽引する経験を積むことができます。 - 幅広い裁量権と責任 - 経営・事業・組織全般にわたる幅広い裁量権と責任を持ち、自身のリーダーシップと戦略を実行に移し、会社を大きく成長させることができます。 ◼️進め方 カジュアル面談→書類選考→面接(2-3回) ※ 相互理解を深めるため、ご希望に応じて選考の途中で「お試し副業」も可能です!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

百瀬 凌也さんの性格タイプは「コマンダー」
百瀬 凌也さんのアバター
百瀬 凌也エンジニア
渡辺 真梨奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
渡辺 真梨奈さんのアバター
渡辺 真梨奈人事・バックオフィス
百瀬 凌也さんの性格タイプは「コマンダー」
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百瀬 凌也エンジニア
渡辺 真梨奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/10に設立

40人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F