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セールス

テレビ業界の革新に貢献するビッグデータ会社で、インバウンド営業を募集!

TVISION INSIGHTS

TVISION INSIGHTSのメンバー

全員みる(7)
  • 取締役/営業責任者
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    メリルリンチ日本証券にて、事業法人・金融法人に対する債券運用等の提案・販売に従事。
    クレディ・アグリコル証券を経て、ミャンマーにて複数の事業立ち上げに参画。
    2015年よりTVISION INSIGHTS を創業し、取締役・営業責任者に就任。

  • セールスアシスタント・総務・その他
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    内装設計会社に就職後、設計士として店舗設計などを担当。その後、富士通へ転職、事業部幹部の秘書兼戦略サポートなどを行う。
    2017年3月よりTVisionに参画し、セールスサポートをはじめ、人事・総務などに携わっている。

  • 代表取締役
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    マッキンゼー・アンド・カンパニーにて、事業戦略・マーケティング戦略案件を数多く担当。
    リクルート中国の戦略担当を経て、上海にてデジタル広告代理店游仁堂(Yoren)創業。
    2015年よりTVISION INSIGHTSを創業し、代表取締役に就任。

  • 事業開発責任者
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    外資系証券会社にて、債券トレーディング業務に従事。
    社債のマーケット・メイキングやクレジット・デリバティブ等を活用したリスク・ヘッジ業務などを担当。
    2015年よりTVISION INSIGHTSに参画。

なにをやっているのか

  • 14c0d5eb 0cc9 4d1b b69c 471da871fe96?1527058088 ご家庭に人体認証装置を設置し、画面の前にいる人の状態を計測しています。
  • Afeaf32a 587d 469c aff2 dca02e299c62?1534748084 モニターの方の顔を自動で認証するため、性別や年齢などの情報を自動で取得できます。実際には数字データのみを回収しているため、プライバシーは守られています。

「これまでにない“視聴質データ“でテレビ市場に新たな価値を生み出す会社」

 今までテレビがどのように見られているか、の指標は「視聴率」しかありませんでした。
視聴率は、どれくらいの世帯が見ているかはわかりますが、誰が見ていて、どの瞬間にテレビに目線が向いているかはわかりません。

 TVISION INSIGHTS株式会社は、見ている人が「誰と」「どの瞬間画面を向いているか」、テレビがどのように見られているかの「質」を計測し、企業にデータを提供している会社です。

現在は、関東一都六県にお住まいの方の世帯ごとに、統計学に基づいてモニターを選定しています。
選定したモニターのご家庭のテレビの上に、認証センサーを設置させていただき、普段どのようにテレビが見られているか、自然な視聴態勢を計測しています。

その視聴データを使って、テレビ広告に関わる大手企業に「視聴質」データとしてご提供、テレビCMや番組の制作、CMを放送する枠のバイイングにお役立ていただいております。

【弊社の大切なお客様(一部ご紹介)】
 ・株式会社リクルート
 ・株式会社LIXIL
 ・ソニー損害保険株式会社
 ・株式会社メルカリ
 ※その他放送局、広告会社多数

メンバーも徐々に増え、2017年は10人程度だった社員が、2018年4月現在は社員20名程度にまで増えています。
今後も業績拡大と上場を目指し、会社規模も大きくしていこ
うとしています。

今はテレビの視聴状況を計測していますが、
テレビ以外の様々なコンテンツと連携し、メディアマーケットを進化させたい、というのがTVISIONの思いです。
マーケットの進化のために、まずは日本とアメリカで計測している「視聴の質」を、日本での標準データにして、全世界に広めていくことが第一ミッションです。

なぜやるのか

  • 955192f6 7e4b 406d b9f6 9758e4394a20?1534923518 いつもどこかで活発な議論が行われています。
  • E8b92381 7e83 46ea a1e3 6d320dedafd4?1534748084 社内での情報共有を活発に行うことで、ビジネスの加速を図っています。

視聴質をもっとメジャーなものにするためにも、私たちは上場を目指しています。
今までのメンバーはもちろん、今募集しているメンバーも、会社づくりに積極的に△していただける仲間を募集しています。

【なぜやるのか?】
インターネットの普及と、スマートフォンでの動画サービス配信サービスの台頭などによって、テレビはあまり見られていない・衰退していると言われていますが、本当でしょうか?

多くの方は、目的をもってインターネットを使います。
その反面、得られる情報は、目的に関連した範囲に限定されてしまい、無関係な情報は表示されないか、もしくは表示されても「自分とは無関係」として見ないことが多くなります。
テレビは、インターネットと比較して、情報を意識的に得る力ではインターネットに劣りますが、色々な認知を広めることができます。

では、なぜテレビが衰退していると言われるのでしょうか?

私たちは、「テレビのちから」が弱まった、もしくは必要とされなくなったとは考えていません。
「テレビのちから」を測る指標(データ)が、世の中の動きに十分についていけていないのだと考えています。

今一般的に提供されているテレビのマーケティングデータでは、
■商品の情報が、狙ったターゲット層に届いているのか?
■消費者の反応はどんなものなのか?
という情報があまり明確ではありません。

これまでのテレビの指標である「視聴率」は、世帯毎にデータを計測しているため、個人がどのように見ているかが分からなかったためです。

私たちの技術は、ご家庭に人体認証モニターを設置。
弊社独自の人体認証アルゴリズムを投入することで、ご家庭のリラックスした視聴状況を1秒ごとのデータにすることを可能にしています。

どうやっているのか

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  • 14803fe0 71d1 4501 b4bd ca748da1dffb?1530783333

【会社の環境・カルチャー】

会社全体で40名程度メンバーの小さな会社ですが、雰囲気は大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。

自己裁量が大きく、かなりフラットな企業風土のため、やったことのない事へのチャレンジや業務改善、新しいプロジェクトの発案・実行するなど、どんな小さなことでも会社を良くするようなアイデアとチャレンジは、歓迎される環境です。

メンバーの行動指針として、当社では「PICORO」を掲げており、以下の頭文字を取った略称です。
・Passion  :情熱を持つ
・Impact   :インパクト重視
・Challenge :チャレンジする
・Ownership :主体性を持って行動する
・Respect  :尊敬しあう
・Open    :オープンマインドで接する

普段から意識していることはもちろんですが、自分の行動に迷ったときにもこのカルチャーに立ち返って考えています。
このカルチャーが掲げられてから、内容や表現は社内全員での議論を経て何度も変わっていますが、基本的な理念はほとんど変わっていません。
文言や表現は変わっても、このPICOROの精神はずっと変わらずに掲げ続けていきたい、と代表も考えています。

採用でも、このカルチャーを体現できる方を重視しています。

こんなことやります

会社が設立されてから4期目に入り、3期目時点で10名だった社員数も約2倍に。当社は急成長のさなかにあります。
案件数の増加とさらなる拡大を目指すため、インバウンドセールスを担っていただく方を募集いたします。
当社のセールスは会社の顔であり、また、開発やコンサルタントチーム・プロダクト開発チームに対して顧客ニーズや解決すべき課題などを伝えるなど、多くの仲間とコミュニケーションをするとても重要なポジションです。

そのセールスチームは、現在3人で構成されております(上長は取締役)。
チームに加わり、当社の視聴質データをより多くの方に利用していただくべく、テレビ広告を出稿する大手企業様や放送局、広告会社に、データのご提案をしていただきます。

TVISIONのクライアントは、年間数十から数百億円もの広告宣伝費をテレビ媒体に投下しています。
視聴「質」データの活用により、テレビ広告の効果が向上され、年間何千万、何億円もの価値を生み出せます。

既存のお客様へのご連絡や、名刺交換をさせていただいている方へのご連絡が中心となりますので、電話でのアポイント獲得、飛び込み営業は行っておりません。

<業務内容>
・チームメンバーの同行でお客様先へ訪問、アフターフォローの連絡や資料の送付
・お客様先訪問でのTVisionのサービスを提案
・お客様からの改善要望などを社内へ共有
・既存顧客への継続的な連絡とアプローチ

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 郡谷康士&Yanfeng Liu
設立年月 2015年3月
社員数 17人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16階 WeWork

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