400万人が利用するビジネスSNS

  • 人事・採用・HR業務

東大早慶8割|優秀な仲間とともに裁量大きく採用人事に挑戦し圧倒的成長!

人事・採用・HR業務
学生インターン

on 2025/06/04

23 views

0人がエントリー中

東大早慶8割|優秀な仲間とともに裁量大きく採用人事に挑戦し圧倒的成長!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

市村 健太

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社コネクトCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

本田 遼平

<生成AI事業への考え方> ・これまで様々なDXプロジェクトに参画してきた経験をもとに、生成AIを切り口としつつ、クライアント企業様の課題解決に必要なことはすべて対応する開発・コンサルティング事業をつくっていきます。 ・生成AI技術は可能性を秘めた新しい技術ですが、既存の業務に適用するには虫の目レベルに解像度を上げたうえで、型破りな発想で試行錯誤を繰り返す胆力が必要です。成長意欲にあふれ、変化に柔軟な考え方を持った伸びしろのある人材による組織づくりに注力します。

株式会社アップグレードのメンバー

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社コネクトCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

なにをやっているのか

5年目で年商100億円企業を目指すベンチャー企業で、"ひと"に着目し、人材領域という日本の成長マーケット上でToC・ToB問わずさまざまな事業展開を目指しています! 【生成AIコンサルティング事業】 「戦略と実行で生成AIトランスフォーメーションを実現」 生成AIネイティブなビジネスモデルへの変革を提案し、企業・個人の大幅な生産性向上をサポートしています。 【個人向け人材育成事業】 「リスキリングですべての働く人の未来を拓く」 改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を潜り抜け厳選されたコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングをサポートしています。 2023年には、アップグレードの運営するWEBスクールが、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されました! UPGRADE ホームページ https://upgradeinc.co.jp/ 事業内容 https://upgradeinc.co.jp/service/
アップグレードは、Webスクール「WEBCOACH」を運営しています。
"ひと"に着目し、人材領域でさまざまな事業展開をしています。

なにをやっているのか

アップグレードは、Webスクール「WEBCOACH」を運営しています。

"ひと"に着目し、人材領域でさまざまな事業展開をしています。

5年目で年商100億円企業を目指すベンチャー企業で、"ひと"に着目し、人材領域という日本の成長マーケット上でToC・ToB問わずさまざまな事業展開を目指しています! 【生成AIコンサルティング事業】 「戦略と実行で生成AIトランスフォーメーションを実現」 生成AIネイティブなビジネスモデルへの変革を提案し、企業・個人の大幅な生産性向上をサポートしています。 【個人向け人材育成事業】 「リスキリングですべての働く人の未来を拓く」 改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を潜り抜け厳選されたコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングをサポートしています。 2023年には、アップグレードの運営するWEBスクールが、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されました! UPGRADE ホームページ https://upgradeinc.co.jp/ 事業内容 https://upgradeinc.co.jp/service/

なぜやるのか

"ひと"を起点に、日本の未来を拓く。 という企業理念を掲げ、事業展開をしています! 日本経済はここ30年間停滞していますが、「人材」に課題があるのではないかと考えています。 そういった状況に危機感を持ち、"ひと"を起点に日本の未来を拓き、経済を再成長させたい。 そんな強い想いをもって日々愚直に仕事に取り組んでいます!

どうやっているのか

【社風・風土】 UPGRADEは企業文化を大切にしており、行動指針を共有して仕事をすることを大切にしています! メンバー同士の交流も活発で、毎月フットサル・バスケ、パーティーなどが開催されています! 【働き方】 フレックスワーク/一部リモートOKで、自由な働き方で取り組むことができます! 24時間/土日勤務もOKなので、学生でも働きやすい環境です! 【入社後の流れ】 ▽STEP1:配属先の決定 面談を通じて希望と適性に応じた最適な配属先を決定します!他部署への異動も可能です! ▽STEP2:研修 OJT形式で、MBB出身CEOや優秀な先輩社員(東大・早慶インターン生含む)が1on1で丁寧に指導します! マニュアルも充実しているので、未経験でも安心です! ▽STEP3:正式入社 研修を終えると、いよいよ本格的に業務を開始し、年次や経験に関わらず、実力次第でリーダーやマネージャーに挑戦できます! 経験豊富な先輩インターンや社員によるマンツーマン指導、毎月の成長支援面談を通じ、市場価値の高いスキルを圧倒的スピードで身につけます!

こんなことやります

急成長を遂げている弊社では、急成長、急拡大すべく、人材確保に力を入れています。 会社の持続的な成長と成功のため、共に働く仲間を見つけていただける方を募集しています! 「成長して成果を出したい!」「仲間とアツくなりたい!」という方、お待ちしております! 【業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 【優秀な仲間との交流と成長環境】 在籍インターン生の8割以上が東大/早慶の学生です。毎月フットサル・バスケ、パーティーなどが開催されていて、メンバー同士の交流も活発です! 【最先端のAI技術の活用』 日々の業務の中から最先端の生成AI技術を活用しているため、"AIを活用して仕事を効率化する実践的なスキル"が自然と身につきます! 【大手企業への内定実績】 多くの先輩たちが、戦コンや外銀、商社などトップ企業に内定しています! マッキンゼー・アンド・カンパニー・ベイン・アンド・カンパニー・モルガンスタンレー・シティグループ・バンク・オブ・アメリカ・三井物産・三井住友銀行・キーエンス等 【必須条件】 ・未経験OK! ・週15時間以上働ける方 ・基本的にオフィスに勤務できる方(オフィスは五反田駅から徒歩4分) 【歓迎条件】 ・インターン経験 ・運動部経験など、チームで一つの目標に向かって頑張った経験がある 【求める人物像】 ・さまざまな職種の中から自分のにあった職種で働きたい方 ・未経験から充実した研修を通してスキルを身につけたい方 ・優秀な学生インターン生と共に働き成長したい方 ・量大きく働いて実践的なビジネススキルを身につけたい方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/07に設立

    68人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区東五反田2丁目9−5 サウスウィング東五反田5階