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完全人柄採用!!これからIT業界で採用担当をやってみたい方WANTED!

リクルーター/人事企画・制度
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on 2018/05/09

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完全人柄採用!!これからIT業界で採用担当をやってみたい方WANTED!

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井上 崇

株式会社Gizumo 代表取締役社長 大学卒業後、個人投資家として株式投資を始める。 24歳で独立系ヘッジファンドを設立、株式やFXなどを中心にマーケットでのディーリング業務を展開。 その後、企業のファクタリングやベンチャーキャピタリストとしてベンチャー企業に対する投資活動を開始し、スタートアップの企業を中心にハンズオン形態で経営資源も提供するスタイルを理念に投資。 現在では、数社の事業会社のファンダーまた2015年に株式会社Gizumo設立、同代表取締役に就任。 Schoo講師務めました https://schoo.jp/teacher/1829

川崎 愛

人事 / 総務担当 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 代表取締役社長 大学卒業後、個人投資家として株式投資を始める。 24歳で独立系ヘッジファンドを設立、株式やFXなどを中心にマーケットでのディーリング業務を展開。 その後、企業のファクタリングやベンチャーキャピタリストとしてベンチャー企業に対する投資活動を開始し、スタートアップの企業を中心にハンズオン形態で経営資源も提供するスタイルを理念に投資。 現在では、数社の事業会社のファンダーまた2015年に株式会社Gizumo設立、同代表取締役に就任。 Schoo講師務めました https://schoo.jp/teacher/1829

なにをやっているのか

▶株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア教育サービス・エンジニア就労支援をやっています!Webエンジニア多数輩出しています。 2017年より、AI×金融やブロックチェーン技術といったFinTech領域を研究対象としたラボを設立。先端技術を用いた事業開発をしています。 SERVICES: ◉現役エンジニアがメンターにつくプログラミング教育サービス ◉エンジニア人材を求める事業者向けHRサービス ◉Web領域を中心としたシステム開発事業・Web制作 ◉AI外貨予測・自動売買の構築(Deep Learning) ◉仮想通貨システムトレード構築(Python) ◉ブロックチェーンアプリケーションによる新規サービス開発 ▶3月に資金調達をしました。 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
1人1人と向き合います
平均年齢27才
社内イベントやレクリエーション多数
弊社採用チーム
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
弊社の採用を引っ張ってくださる方大募集中!!

なにをやっているのか

1人1人と向き合います

平均年齢27才

▶株式会社Gizumoについて 「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア教育サービス・エンジニア就労支援をやっています!Webエンジニア多数輩出しています。 2017年より、AI×金融やブロックチェーン技術といったFinTech領域を研究対象としたラボを設立。先端技術を用いた事業開発をしています。 SERVICES: ◉現役エンジニアがメンターにつくプログラミング教育サービス ◉エンジニア人材を求める事業者向けHRサービス ◉Web領域を中心としたシステム開発事業・Web制作 ◉AI外貨予測・自動売買の構築(Deep Learning) ◉仮想通貨システムトレード構築(Python) ◉ブロックチェーンアプリケーションによる新規サービス開発 ▶3月に資金調達をしました。 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

弊社の採用を引っ張ってくださる方大募集中!!

Gizumoは、プログラミングという魔法のようなツールを使えるようにし、「アイデアを形にできる若者」を育て、便利なサービスの「つくり手」を輩出しています。 エンジニアになりたい方のキャリアを叶えるため、入社の受け入れ・教育・キャリアスタートのすべてが揃った環境を用意しています。そしてGizumoに携わることで多くのエンジニアが幸せになれる企業になることを目指しています。 <取締役2名がSchoo講師務めました> ▶代表取締役 井上 「ITエンジニアのための金融業務知識入門 」 https://schoo.jp/teacher/1829 ▶CTO 坂田 「カスタマイズから学ぶPHP実践」 https://schoo.jp/teacher/1839

どうやっているのか

社内イベントやレクリエーション多数

弊社採用チーム

▶エンジニア教育の場づくり 「エンジニアとして働きたい、でもどうやったらエンジニアになれるかわからない」そんな未来のつくり手の卵たちをサポートします。IT業界に飛び込むことに不安を抱える方を、経験あるメンターや切磋琢磨できる仲間たちとつなぐ場づくりをしています。現役エンジニアが作成したカリキュラムでプログラミング初中級者へ研修をします。3ヶ月間で未経験からでもエンジニアになることをお約束するような環境を用意しています。 ▶活躍の場との架け橋 「プログラミングで仕事するイメージが沸かない」「身につけたスキルや学んだ知識を仕事に活かしたい」そんな方がやりたいことが出来る、なりたい自分になれる活躍の場との架け橋になってください。エンジニアとしての実務経験を積み、本人がキャリアを選択できるところまでをGizumoはサポートしています。入社の受け入れ・教育・キャリアスタートを一貫してサポートできる企業はそう多くありません。 ▶社会課題の解決をビジョンに エンジニアになりたい方のサポートをすることによって、IT人材不足という社会課題を解決します。世の中で活躍できる人を僕たちが創造できることで、社会に貢献するやりがいのある仕事です。Gizumoのビジョンに共感していただける方、大歓迎です。

こんなことやります

Gizumoは「MAKE THE PROPLE AND FUTURE ~人の未来を創る~」をビジョンに掲げてエンジニア教育事業、先端技術を用いた事業開発から企業向けHR事業を展開している急成長中のベンチャーです。 僕たちの成長エンジンは「採用」と捉えています。Gizumoに必要な仲間を探して、大胆にチャレンジして共に成長していける方を大募集中です! 旧来の「人事」や「採用」といった枠組みにとらわれない、新しい人事を一緒につくりませんか? ▶業務内容 ・「Gizumoに必要なメンバー」が集まる制度作り (採用) ・候補者の選考から入社までを一貫してサポート(人事) ▶募集対象 ・Gizumoの事業への理解・共感 ・明るくて、人と対話することが好きな方 ▶歓迎します! ・営業の経験(業界不問) ・人事業務の経験(採用、制度企画・運用) ・キャリアカウンセラーの経験 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね!
44人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階