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新卒募集!企画・マーケ・アプリ開発など幅広く挑戦できる!

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on 2025/07/29

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新卒募集!企画・マーケ・アプリ開発など幅広く挑戦できる!

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吉田 雅史

1981年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。

森本 和剛

1981年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、SoftBankにて営業企画・事業推進部門に6年間勤務。通信サービスのサービス・運用設計や新規プロダクト立ち上げに関わる業務を中心に幅広く経験。 その後株式会社ビットエーに創業フェーズの2012年から参画し、Webディレクター/マネージャーとして現場の最前線に立ち、自社業務/組織拡大を牽引。 2020年より人事領域にフィールドを移し、採用〜制度設計〜組織づくりまでを全般的に管掌。

ディレクターは「チーム型グロースハック」の要。その役割と事業グロースの極意とは -ディレクターマネジャー対談

森本 和剛さんのストーリー

山中 淳司

クライアントのIT領域における課題解決を支援する組織で事業責任者をやっています。 主にwebのプロダクトやwebサイトのグロース支援を行っており、UI/UXの設計からフロントエンドの開発を得意領域としております。 現在は日本とベトナムに拠点を持ち、海外展開にも力を入れています。

伊佐 昂樹

1999年生まれ。京都大学 電気電子工学科 出身。在学中には大学生のキャリア支援を行うスタートアップ企業所属し、学生向けのキャリアアドバイザー、採用担当者向けのリクルーティングアドバイザー、所属組織のコーポレート部門を担当。その後は株式会社ビットエーに新卒で入社し、人事室の新卒採用担当として、採用計画の設計から選考中の面談、その後の候補者フォローなど一気通貫して担当。

株式会社ビットエーのメンバー

1981年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。

なにをやっているのか

私たちは「ビジネス力のあるものづくり集団」を目指し、戦略・企画の上流からコミットし、 制作実行まで一気通貫して行うことを得意としています。 ビットエーの根幹にある「仲間と共に」という想いに共感したプロフェッショナルたちが集まり、チームとしてお客さまの課題に共に向き合い、解決していくことで社会に変化をもたらします。 主な案件として ・日本最大級の就活サイト、転職サイト ・飲食店などのシフト管理Webアプリ(※2018年 グッドデザイン賞) ・結婚式場探し・婚活サイト ・日本最大級のふるさと納税ポータルサイト など 主な取引先として エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE などがあります。 クライアントに言われたことだけをするのではなく、クライアントとともにWebサービス、 事業のコンセプトや施策を考え、運用・実行に落とし込む体制で取り組くむことで評価を得続けています。
広々とした明るいラウンジ
JR五反田駅から徒歩1分のところにオフィスがあります。
働きがいのある会社に認定されました。
吉田社長のお話に共感して入社する社員も多いです。

なにをやっているのか

広々とした明るいラウンジ

JR五反田駅から徒歩1分のところにオフィスがあります。

私たちは「ビジネス力のあるものづくり集団」を目指し、戦略・企画の上流からコミットし、 制作実行まで一気通貫して行うことを得意としています。 ビットエーの根幹にある「仲間と共に」という想いに共感したプロフェッショナルたちが集まり、チームとしてお客さまの課題に共に向き合い、解決していくことで社会に変化をもたらします。 主な案件として ・日本最大級の就活サイト、転職サイト ・飲食店などのシフト管理Webアプリ(※2018年 グッドデザイン賞) ・結婚式場探し・婚活サイト ・日本最大級のふるさと納税ポータルサイト など 主な取引先として エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE などがあります。 クライアントに言われたことだけをするのではなく、クライアントとともにWebサービス、 事業のコンセプトや施策を考え、運用・実行に落とし込む体制で取り組くむことで評価を得続けています。

なぜやるのか

吉田社長のお話に共感して入社する社員も多いです。

ビットエーは、それぞれがITの専門性を磨き抜き、 ビジネス上のデジタル課題を解決していくスペシャリスト集団を目指しています。 もともと、日本は自動車をはじめとする多くの「ものづくり」領域で世界をリードしてきました。 でも残念なことに、今の日本から世界を変えるほどのインターネットビジネスは生まれてはいません。 理由のひとつとして、 日本では「ものづくり」側と「ビジネス」側の距離が遠すぎるという点が挙げられます。 創業者の吉田と橋本は、 学生時代にインターネットアーキテクチャやコンピュータサイエンスを専攻し、 自分たちでWebサービスを運用していく中でビジネスの難しさを学びました。 また社会人として事業会社で働くことで「ものづくり」と「ビジネス」の距離感を実感しました。 「ものづくり」をする人が「ビジネス」を理解することで、 ビジネスにとって価値があるものを生むことができ、 結果としてものづくりをする人の価値向上につながるのではないかと考え、 「ビジネス力のあるものづくり集団」 をつくっていこうとビットエーを創業しました。

どうやっているのか

働きがいのある会社に認定されました。

<事業部紹介> ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 <働きやすい環境・制度> 弊社には、社員ひとりひとりが働きやすい環境を用意しております。 ・交通費支給をしております。(上限あり)  ・新入社員研修があります。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)に加入しています。 ・定期健康診断/ストレスチェック制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・オフィスオアシス(セルフサービス型のドリンク、フード販売)設置しています。 ・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に報奨金+3連続有給の付与)を用意しております。 インナーコミュニケーションが活発です! ・毎月第3金曜日に会社負担で社内飲み会を開いています。 ・新しく入ったメンバーの歓迎ランチをチームで主催します(費用会社負担) ・多くの種類の部活動が活動し、部費の支給があります。 ・自社開発したデジタル社内報をはじめ全社単位の情報共有/コミュニケーション スキルアップ支援 ・学びのための書籍購入や勉強会・イベント参加費用のサポートなど、 社員のスキルアップのための施策も積極的に取り入れています。エンジニア主催の勉強会「ENGINE」は50回以上の開催実績を誇ります。 育児サポート  ・育児と仕事の両立のためのベビーシッター補助制度や産休育休制度が用意されています。

こんなことやります

【仕事内容】 〈やってみたい!気持ちがチャンスに変わる!〉 webサイト・アプリ・マーケ…多彩なフィールドで活躍できるディレクター職、募集スタート! 「これから、どんな仕事がしたいかまだ決まっていない」 「でも、人の心を動かすことに興味がある」 「チームで何かをつくり上げることが好き」 ――そんなあなたへ。 私たちが今回募集するのは、好奇心と柔軟な発想力を活かして、 WEBサービス・アプリケーションなど多彩なプロジェクトを動かしてい“ディレクター職”です。 さまざまな業界・クライアントと関わりながら、 社会をちょっと面白くする“仕掛け”をつくっていく。 そんな仕事に、新卒からチャレンジできるチャンスがあります! ◆ どんな仕事? 私たちは、WEBサービス・アプリケーションなどを通じて、 「人の心を動かす」プロジェクトを手がけています。 ディレクター職は、そのプロジェクトの中心に立ち、 アイデアをカタチにする役割です! たとえば… ♢アプリやサービスの企画や進行管理 ♢マーケティング施策の立案と実行 ♢クライアントの課題に対する提案 ♢WEBサイトのディレクション など \「面白そう!やってみたい!」という気持ちが活かせるポジションです!/ 下記のような考えをお持ちの方なら、きっと活躍できる環境です! ♢好奇心旺盛で、新しいことにワクワクする ♢人の行動や気持ちに興味がある ♢ビジネスやマーケティングに関心がある ♢チームで一緒に成果を出すことにやりがいを感じる方! ♢自分だけでなく、仲間の成長や成功も喜べる方! ♢「これだけが自分の仕事」と決めつけず、幅広くいろんなことにチャレンジしたい方! 特別な経験やスキルは不要です。 大切なのは「人に届けたい!」「深く考えたい!」「チームで何かを成し遂げたい!」という気持ちです! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください! 経験よりも、「やってみたい!」という意欲を重視しています。 あなたからのエントリーをお待ちしております! 【応募資格】 必須条件:26年卒業予定の方 【就業場所】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分 ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください! 皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております。
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    メンバーの性格タイプ

    伊佐 昂樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    伊佐 昂樹人事室 新卒採用担当
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/07に設立

    198人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階