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グローバル×エンタメ｜組織課題を解決し、経営を推進するCHRO候補募集

AnotherBall

組織開発・組織づくり・人事
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on 2025/05/30

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グローバル×エンタメ｜組織課題を解決し、経営を推進するCHRO候補募集

AnotherBall

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CEO

コーポレート・スタッフ

CTO

おゆ

■過去経歴 ・コネヒト株式会社にて「ママリ」という家族向けサービスの運営（2016年にKDDIがM&A） ・「PRISM Project」というグローバルVTuber事務所の立ち上げ（2022年にSONYがM&A） 上記を経て、現在はより長く世の中に残る現象を作るべく、AnotherBallを立ち上げました。 ■AnotherBallでの取り組み ・簡単にVTuberになれるアプリ「Avvy」 　https://avvy.live/ ・Robloxゲーム「The Inn」 ・有名アニメ/ゲームクリエイターさまとのアート企画 　https://sai.izumo.com/ 是非、アニメ・ゲーム・マンガ、VTuberなどのエンタメが好きだな、という方は気軽にお声掛けください！

Marina A

日本発の事業を世界に届けるベンチャーで採用・労務・組織開発の領域を経験してきました！多国籍メンバーが活躍する組織で日英を使いながら仕事をしています。アニメ・漫画・ゲーム実況が好きな人、お話ししましょう！ 現在は、アニメ関連コンテンツを世界に届けるグローバルエンタメスタートアップ「AnotherBall」にて人事をしています。2025年4月には、VTuberアバター作成アプリ『Avvy(https://avvy.live/)』をリリースし、プロモーションなしで10日間で20万ダウンロードを達成。Avvyをより多くの方に楽しんでもらうためにも、開発・運営に関わるメンバーの採用を強化してます。

VOGUE風30の質問答えてみた | AnotherBall 人事 Marina編

Marina Aさんのストーリー

島田 達朗

Sansan株式会社で名刺アプリ「Eight」の立ち上げに携わった後、コネヒト株式会社を創業。CTOとして「ママリ」を開発し、月間700万人以上が利用するサービスへと成長させました。2016年にはKDDIグループへのバイアウトを実現。その後、グローバルVTuber事務所「PRISM Project」を立ち上げ、2022年にSONYグループへエグジット。 現在は、アニメ関連コンテンツを世界に届けるグローバルエンタメスタートアップ「AnotherBall」の共同創業者兼CTOを務めています。2025年4月には、VTuberアバター作成アプリ『Avvy』をリリースし、プロモーションなしで10日間で20万ダウンロードを達成。また、アニメスタジオを買収し、『チェンソーマン』の監督・中山竜氏を迎えて、アニメやゲーム制作にも取り組んでいます。

AnotherBallのメンバー

おゆ

CEO

Marina A

コーポレート・スタッフ

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島田 達朗

CTO

■過去経歴 ・コネヒト株式会社にて「ママリ」という家族向けサービスの運営（2016年にKDDIがM&A） ・「PRISM Project」というグローバルVTuber事務所の立ち上げ（2022年にSONYがM&A） 上記を経て、現在はより長く世の中に残る現象を作るべく、AnotherBallを立ち上げました。 ■AnotherBallでの取り組み ・簡単にVTuberになれるアプリ「Avvy」 　https://avvy.live/ ・Robloxゲーム「The Inn」 ・有名アニメ/ゲームクリエイターさまとのアート企画 　https://sai.izumo.com/ 是非、アニメ・...

なにをやっているのか

『境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。』をミッションに、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届けるグローバルエンタメスタートアップです。 2025年4月、VTuberアバター作成アプリ『Avvy（アヴィ）』をリリース。ノンプロモにて10日間で20万DLを達成し、国内外から注目を集めています。 また、アニメスタジオを買収し、『チェンソーマン』の監督を務めた中山竜氏を筆頭に、アニメやゲームの制作にも携わっております。 ＜リリース・メディア掲載実績＞ VTuberアバター作成アプリ「Avvy」、体験版リリース10日以内で20万登録を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000121483.html AnotherBall、テックアニメスタジオの株式会社スタジオメイフラワーを買収しアニメ制作事業へ参入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000121483.html
スマホで簡単に自分のスキなVTuberアバターが簡単に作れるアプリAvvy（アヴィ）の開発・運営
体験版のリリースから10日以内に20万DLを突破！
キミはどんなアバターにする？ユーザーの個性を反映できるアイテム数、カラーバリエーションをたくさん用意しています。

なにをやっているのか

スマホで簡単に自分のスキなVTuberアバターが簡単に作れるアプリAvvy（アヴィ）の開発・運営

体験版のリリースから10日以内に20万DLを突破！

『境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。』をミッションに、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届けるグローバルエンタメスタートアップです。 2025年4月、VTuberアバター作成アプリ『Avvy（アヴィ）』をリリース。ノンプロモにて10日間で20万DLを達成し、国内外から注目を集めています。 また、アニメスタジオを買収し、『チェンソーマン』の監督を務めた中山竜氏を筆頭に、アニメやゲームの制作にも携わっております。 ＜リリース・メディア掲載実績＞ VTuberアバター作成アプリ「Avvy」、体験版リリース10日以内で20万登録を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000121483.html AnotherBall、テックアニメスタジオの株式会社スタジオメイフラワーを買収しアニメ制作事業へ参入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000121483.html

なぜやるのか

キミはどんなアバターにする？ユーザーの個性を反映できるアイテム数、カラーバリエーションをたくさん用意しています。

近年、VTuber市場は国内外で急速に拡大し、いまや企業や自治体までもがバーチャルキャラクターを活用する時代になりました。 ファンとの新しい接点として、そして自己表現の手段として、VTuber市場は、次の“当たり前”になろうとしています。 しかしその一方で、 「興味はあるけれど、アバター制作や配信機材の費用がネックで踏み出せない」 「技術的なハードルが高すぎて、自分には無理だと思った」 そう感じて、挑戦を諦めてきた人たちも少なくありません。 だからこそ、私たちは 「Avvy」 を立ち上げました。 Avvyは、VTuberとしての一歩をもっと軽やかにするための新しいプラットフォームです。 初期コストや技術的な壁を下げ、個人でも法人でも、誰もがもっと簡単に、自分だけのバーチャルキャラクターを持てる世界を目指しています。 あなたもAvvyのプラットフォームを作るメンバーとして第一歩を踏み出しませんか？

どうやっているのか

私たちのカルチャーを支えるコアバリューはBe Interactive, Be Honest, Be Agile の3つです。 "Be Interactive" 密なコミュニケーションを重要視します。良いチームワークのために、インタラクティブかつ主体的なやとりとを心掛けましょう。 "Be Honest" 私たちはチームです。たとえ厳しくみえても、改善のためには率直な意見を大切にしています。ただし、思いやりは忘れずに。 "Be Agile" 一時間以上悩むのであれば、行動してみましょう。アジャイルに動いて、失敗から学びましょう。 この3つは独立した価値観ではなく、互いに支え合うものとして考えています。 例えば、Interactive にコミュニケーションを取ることで Honestさを維持できるし、率直であれるからこそ遠回りをせずAgile に多くの実行ができる。この結果として、強い組織が作られると考えています。 このループこそがAnotherBallの成長エンジンであると定義し、この価値観に共感していただける仲間を探しています。

こんなことやります

「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」 弊社のミッションを達成するため、日本が誇るアニメ文化を世界に届ける革新的なプロダクトを生み出す組織づくりを担うCHRO候補を募集しています。 求める人材像： 1. 経営陣やマネージャー陣と連携しながら、組織構築を主導できる方 2. 経営戦略を理解し、それに基づいた効果的な組織人事施策を立案・実行できる方 3. 高いコミットメントを持ち、施策の実行責任を負える方 4. 必要に応じてプレイングマネージャーとして、メンバーと共に業務を遂行できる方 当社の革新的なビジョンに共感し、グローバルな視点で組織づくりに取り組める方からのご応募をお待ちしています。 【お任せする内容】 - 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携しながら遂行していただきます。 【こんな方大歓迎！】 - IT成長企業（またはスタートアップ）における採用・組織開発経験 - 10人以上の組織のマネジメントの経験（3年以上） - 日本語（ネイティブレベル） - 英語（英語に抵抗感がなく今後伸ばしていきたい方） - アニメ、漫画などのエンタメ領域において、世界でビジネスを作りたいという情熱をもっている方 【こんな方は今すぐにカジュアル面談しましょう！】 - 全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験 - 数十人から数百人規模にまで組織を拡大させた経験 - 多国籍メンバーとの就労経験 - CHRO又はそれに類似する経験 「もともとビジネス領域でご活躍されていて、これからは会社の中核を担う“組織づくり”にフォーカスして挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募、待っております。 少しでも気になった方は、 ぜひ「話を聞きたい」ボタンからカジュアル面談へ！
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    経理・財務UI/UXデザイナー+4
    https://anotherball.com

    2022/05に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2-24-4 The Cross Gotanda 6階