350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ウェブデザイナー
  • 9エントリー

まずは繋がりましょう!今は転職のタイミングじゃないデザイナーさんへ

ウェブデザイナー
中途
9エントリー

on 2018/05/16

797 views

9人がエントリー中

まずは繋がりましょう!今は転職のタイミングじゃないデザイナーさんへ

長野
中途
海外進出している
長野
中途
海外進出している

今関 尚子

制作ディレクター兼メディア事業部のマネージャーとして、長野県最大のポータルサイト「ナガブロ」の運営や主催するイベントの開催などを主に行なっています。子育てをしながら思い切り働いてます。それができるのは、いい意味での「柔軟性」がある会社だから。何ができるかよりも、何をしたいか、どう在りたいかが大切。「個」と「会社」がいい感じに影響し合い、相乗効果で何か新しい事が生まれる、いい仕事が生まれる。そこが私たちウェブエイトの魅力だと思ってます。

「私たちのボスについて」転職を考える本気なあなたに誠実でありたいから、お伝えしたい記事です。

今関 尚子さんのストーリー

伏見 由紀

胸に手を当てて素直な自分に問いかける。「自分が成りたい自分」とは何か。ウェブエイト最大の魅力の一つは、自分が目指したい自分を実現できるということです。 2011年にウェブエイトに入社以来、制作ディレクター、お客様アフターフォロー担当として業務に携わってきました。現在は、職場以外で「表現する」ということを追求しながら、会社では広報担当としてラジオに出演したり、「美人秘書」として社内の秘書業務をしています。柔軟性のある職場ですから、結果的にお互いに無いものを与え合い、刺激し合える環境ともなっています。

小林 聖也

プランナー兼ウェブディレクターの小林です。 元々高専でプログラミングを学んでいた経緯でSEとして社会人になりましたが、ライフワークで続けていたグラフィックなどのデザインに従事したい気持ちが捨てきれず、社会人時代に昼間はSE、夜間はデザイン学生として、二足のわらじ生活を過ごしました。デザイン学校卒業後、ウェブデザイナーに転身し、デザインに欠かせぬ、ブランディング視点を強化するために、ウェブエイトに入社し今に至ります。やりたいことがある自分にとって、本当に嬉しい会社や仲間。自分が自分らしく働けるって、こんなに幸せなのかと感じます。 決して楽じゃない。ただ、日々充実感に溢れています。

草間 淳哉

まずは、会ってお話をしましょう! ブランディングウェブ戦略研究家 株式会社ウェブエイト 代表取締役社長 清泉女学院短期大学 非常勤講師 FM-NAGANOナガブロ放送局 メインパーソナリティ 一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 認定トレーナー セミナーズ 認定トレーナー ブランディング事例コンテスト2016 準大賞受賞

株式会社ウェブエイトのメンバー

制作ディレクター兼メディア事業部のマネージャーとして、長野県最大のポータルサイト「ナガブロ」の運営や主催するイベントの開催などを主に行なっています。子育てをしながら思い切り働いてます。それができるのは、いい意味での「柔軟性」がある会社だから。何ができるかよりも、何をしたいか、どう在りたいかが大切。「個」と「会社」がいい感じに影響し合い、相乗効果で何か新しい事が生まれる、いい仕事が生まれる。そこが私たちウェブエイトの魅力だと思ってます。

なにをやっているのか

ウェブエイトの事業は、ブランディング構築とWebサイト制作がメインです。しかし、お客様が抱える悩みの根本は、Webサイト制作だけでは解決できないことがほとんどです。 その悩みを解決するために、ウェブエイトが大切にしていること。それは、社内向けのチームビルディング、インナーブランディングの研修を行い、企業の理念浸透から力を入れることで、お客様自ら発信し、成長し続ける仕組みを作ります。 「自社の魅力や価値は何か」ということをお客様と共にとことん考え、気付き、それを言葉にしていただくことです。会社の理念やミッションを元に、自社の価値や従業員のみなさんの魅力を導き出し、全員の想いを共有することから始めています。 そして、その魅力や価値を発信する仕組みの一つにWebサイトがあり、その制作を行っています。 また、他にも長野県最大のウェブメディア「ナガブロ」を運営したり、数千人規模のイベントを開催したりしています。お客様とユーザーをつなぐお手伝いも、私たちの仕事です。
ブランディングとは何か入門研修から始まります
社内全体で想いが共有され、熱くなる瞬間です
多様性を活かした働き方を重視しています
ウェブエイト自社内でのブランディング

なにをやっているのか

ブランディングとは何か入門研修から始まります

社内全体で想いが共有され、熱くなる瞬間です

ウェブエイトの事業は、ブランディング構築とWebサイト制作がメインです。しかし、お客様が抱える悩みの根本は、Webサイト制作だけでは解決できないことがほとんどです。 その悩みを解決するために、ウェブエイトが大切にしていること。それは、社内向けのチームビルディング、インナーブランディングの研修を行い、企業の理念浸透から力を入れることで、お客様自ら発信し、成長し続ける仕組みを作ります。 「自社の魅力や価値は何か」ということをお客様と共にとことん考え、気付き、それを言葉にしていただくことです。会社の理念やミッションを元に、自社の価値や従業員のみなさんの魅力を導き出し、全員の想いを共有することから始めています。 そして、その魅力や価値を発信する仕組みの一つにWebサイトがあり、その制作を行っています。 また、他にも長野県最大のウェブメディア「ナガブロ」を運営したり、数千人規模のイベントを開催したりしています。お客様とユーザーをつなぐお手伝いも、私たちの仕事です。

なぜやるのか

チームメンバー全員の想いは一つ。 —————————————————————— 新たな価値へと導く アドヴァンスト シェルパ —————————————————————— 「シェルパ」はヒマラヤ登山隊の案内役として、登山者を頂きへと導きます。お客様と一丸となり、お客様が目指す頂へと歩むことをモットーとしています。 なぜなら、 豊かで楽しいクリエイティブな地域社会の実現をしたいから。 私たちは、信州が大好きなメンバーばかり。一度は長野県から離れたメンバーが多いのですが、それでもみんな地元が好きで戻ってきました。だからこそ、このエリアをもっと元気にしたい、大好きな信州に暮らしながら、第一線の仕事をしたい、そんな想いを実現できるよう会社の制度を整えてきました。

どうやっているのか

多様性を活かした働き方を重視しています

ウェブエイト自社内でのブランディング

20代から40代のメンバーで構成され、これまでの経歴や年代に関係なくフラットな関係性を築いています。 - 子供が生まれたばかりの男性スタッフは、  朝早く来て毎日18時には帰ります。 - 小学生のいる女性スタッフは、  学校行事がある日は16時で帰ります。 - 仕事以外の活動をしたいスタッフは、  10時の出勤時間まで地域の活動をしています。 - 有給休暇をまとめて取得し - 1週間沖縄旅行に出かけた社員がいます。 - 時間短縮労働制度や在宅勤務をしているスタッフもいます 大切にしているのは、全力で情熱を持って働けること。そして、それぞれの人生において大切なものを、大切にできる環境、雰囲気を作ることです。 社長の草間を筆頭に、プランナー、ディレクター、Webデザイナー、経理、広報、長野県最大のブログポータルサイト「ナガブロ」を運営するスタッフなどがいますが、みんなのバックボーンは様々。 多様性を重視し、これまでの経歴、個性、得意なこと、それらを業務に活かし仕事に取り組んでいます。 個々のキャラクターもはっきりしているので、社内での役割分担も明確です。ライフスタイルや趣味、思考も異なるので、お互いの情報を交換することで新しい分野への理解を深めることにも繋がり、とても刺激的な毎日です。 そんなメンバーが揃っていますから、時には意見が異なることもあります。しかし、お客様の力となり地域社会に貢献したいという思いは一つ。 そしてお互いを受け入れ認め合うチームワークがあるため、多少口論になっても話し合うことで解決します。険悪なムードがずっと続くことはありません。

こんなことやります

wantedlyで求人を出させて頂いたら、こんな声を多くいただくようになりました。 「今は転職は考えられないのですが、お会いしたいです」 「今後移住を考えているので、それに向けてお話をしたい」 「まずは自分を知って欲しいです」 もちろん、大丈夫です! どう働くかは、どう生きていくかという事。 人生にとって大切な転機になる時に、時間制限があるのはもったいないですよね。 なので、まずは繋がりませんか? これからの人生のこと 今の仕事のこと これからの仕事のこと もしかしたら、今から一緒に何かを始めることだって できるかもしれない。 そんな期待をもって、この募集を出そうと思います。
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2008/04に設立

  • 海外進出している/

長野県松本市神田1-33-4