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若者にもっと移動体験を。一緒にカスタマーサクセスする仲間を募集中!

株式会社ハッシャダイ

株式会社ハッシャダイのメンバー

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  • 株式会社ハッシャダイ|取締役 CMO (ChiefMustleOfficer)|筋肉クリエイター

  • 不動産会社で法人営業から、人材業界でキャリアアドバイザーに転身。自分自身の転職や、上京時の苦労、成功体験を元にカウンセリングを行っています。苦労も喜びも分かち合う情熱的なスタイルで、インターン生の悩みに熱く応えています。

  • ハッシャダイリゾート カスタマーサクセス

なにをやっているのか

  • Cb8f08e7 464e 47eb bc70 250030ef50da?1529051177 ヤンキーインターンでは地方出身の非大卒の若者が、都会だからこそできる地元ではできなかった社会体験を通じて、価値観を広げ経験を積むことによって、学歴に囚われない選択肢を得ることを目的とされた事業です。 ヤンキービジネスコースでは社会人・ビジネスマンとしての基礎を体験しながら学び、自分の選択肢を広げる濃密な6ヶ月間を提供しています。
  • Eebf69be 8df4 4f89 bc18 f6e4a8e46a3e?1529051534 ヤンキーハッカーコースではプログラミングと社会人マナーの基礎を超高速で学び、エンジニアとして就職できる濃密な3ヶ月間を提供しています。このヤンキーインターンを始め、私たちは様々な事業やアプローチを通して若者の可能性を広げています。

株式会社ハッシャダイは学歴や地方格差によって可能性に気付けない若者たちに、「東京での食・職・住」を無償で提供することで、「選択格差」のない社会の実現を目指す、エシカルカンパニー(倫理的企業)です。

コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

なぜやるのか

  • Df99a1ed 2eaf 4e93 9622 b3ca0787be3b?1529133551 私たち社員も7割が原体験を持つ中卒高卒です。自分たち自身が縛られたコミュニティの中にいた状況から、環境や移動体験により学歴関係なく変われた成功体験を自分たちと同じような境遇の若者に伝えていきたいという熱い想いを持っています。
  • 01931fdf 6b30 4b24 bd27 d8a751d570cf?1529133553 また、3割の大卒社員も母子家庭などの家庭の事情で、あらゆるコミュニティーの格差を体感し問題意識を持っていたメンバーです。私たちは問題意識を感じた全ての人が、その問題の当事者だと思っています。

社会より可能性を奪われがちな「よそもの、ばかもの、わかもの」こそ、世界をより良い方向へ押し進める原動力になると信じています。しかし現在は、社会構造上この3つの特徴を持つ若者は可能性を活かせず地方にくすぶったままでいます。
人口減少・少子高齢化・成人年齢の引き下げなどで若者の価値が高まる中で、若者のより滑らかな社会接続を可能にするため私たちは挑戦を行っています。私たちが目指す世界は"ハッシャダイが不要な世界"です。

コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

どうやっているのか

  • 6f0102fd 1c67 45a9 9b45 88f018f6bcc0?1529053881 ハッシャダイではスーツを禁止しています。基本的には着るものは自由ですが、私たちのコーポレートアイデンティティやミッションを表すHASSYADAI APPARELを着用する社員がほとんどです。他にも年間の祝日分を自由取得する制度や、ジム手当、禁煙手当などオリジナルの福利厚生も充実しております。
  • B217fc77 27b3 40ac 8fb4 dc43b01f636c?1529053882 私たちはよく社会性ゆえに堅い雰囲気と捉えられがちなのですが、実際は日本のどの会社よりも全員楽しく自由にはたらいている会社だと思います。平均年齢は24歳。常識にとらわれず、常にもっと良い働き方があるのではないかと意見を出し合い、実行改善を繰り返しています。

都心体験型インターンシップ YANKEE INTERN
移動体験を全国の若者が経験できる HASSYADAI RESORT
コミュニケーションとしてのアパレル HASSYADAI APPAREL
若者の挑戦を加速させる HASSYADAI BOOST

これら若者の選択格差を解消するために必要となるステップを事業単位で網羅し、適切なコミュニケーションと環境の整備を行っています。またヤンキーファーストでありながら、社会側への啓蒙も同時進行で行っています。

また、私たちは8つのコアバリューを大切にしています。
Ethicalな判断をしよう
行動に迷った時は、利益よりも人として倫理的で美しい判断をしよう。 常に、正義を心に灯そう。

Maxを届けよう
顧客へ最高体験を届ける為の行動をしよう。 常に、目の前の人に幸せを届けよう。

Fun ideaを創り出そう
個性を大事に、楽しく、革新的であり続けよう。 常に、より楽しいを創り出そう。

Crazyで挑戦的でいよう
はみだすことや間違いを恐れず未開拓の可能性、解決策を模索しよう。 常に、可能性と闘い続けよう。

素直にRespectしよう
すべての人を尊重し、自分がしてほしいと思うように他者に接しよう。 常に謙虚に正直であろう。

Life Long Learnerを追求しよう
向上する姿勢が成長につながり、人生を通して学び続けよう。 常に、選択肢を広げよう。

Openな人間関係を構築しよう
お互いに心から信頼できる人間関係を築くために、コミュニケーションを活発にしよう。 常に、協力して乗り越えていこう。

Positiveに思考しよう
うまくいってる時は成功、うまくいかない時は成長。無駄な経験など一つもない。 常に、良い部分に目を向けよう。

ミッションや理念、コアバリューに共感していただいた方はきっと私たちと若者の未来を創っていただくにふさわしい方だと考えています。

コーポレートサイト:https://hassyadai.com/

こんなことやります

ハッシャダイが2018年8月から始めた『HASSYADAI.RESORT』では、旅をしながら働くことで、地元を出たことがない若者の移動体験をもっと近くし、価値観の広がりや新たな自分と出会う経験をしてもらうトラベルインターン事業を行なっています。サービス開始直後から、非常に多くの方より、地方に行ってみたい!地方で働いてみたい!という問い合わせをいただいています。
そういった問い合わせに対して、求めるものを理解し、成功するサポートを行なっていただきます。

地元から移動したことがある方ならわかると思います。移動する前、移動した後のことを想像するとこれから待つ未体験にワクワクすると同時に、感じたことの無い不安を持ったと思います。そういった時、相談に乗ってくれた友達や親、恋人の存在などは大きかったのではないでしょうか。
今回募集するカスタマーサクセスではそのような、不安を持つ若者たちの支えとなり、人生のきっかけである人物になってほしいと思っています。

◎トラベルインターンのカスタマーサクセス業務
-リゾートでの就業希望者との面接・採用業務
-チャットを使った、就業までのサポートとアドバイス
-顧客データ入力などの事務業務
など

◎ハッシャダイは若い社員が多いので、比較的どうしても元気な職場になってしまいます!
もちろん様々な社員が働いていますが下記の様な人は特にぴったりかも知れません!
-テンションが高い方
-リゾートが好き!または旅行好きな方
- 友達の相談を受けるのが好きな方
- 接客・販売・営業経験のある方 (雇用形態問わず)

またハッシャダイではスキルフィットよりもカルチャーフィット採用を重視しています。
ハッシャダイの社員が大切にしている8つのコアバリューは是非お読みいただき、お話する際には感想をお聞かせください!
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ETHICALな判断をしよう
MAXを届けよう
FUN IDEAを創り出そう
CRAZYで挑戦的でいよう
素直にRESPECTしよう
LIFE LONG LEARNERを追求しよう
OPENな人間関係を構築しよう
POSITIVEに思考しよう
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価値観

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カスタマーファースト

私たちはこれを事業柄「ヤンキーファースト」と呼んでいます。 "未来を担う若者にとって良いかどうか。" この意思決定が巡り巡って社会全体... さらに表示

メンバーの多様性

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時代の変化に伴い、個人が力を持ち未来を切り拓いていくようになりました。 私たちはハッシャダイでのアウトプット全てにクレジットをつけ、会... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 カスタマーサクセス
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 久世 大亮
設立年月 2015年11月
社員数 28人のメンバー
関連業界 レジャー / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

東京都渋谷区神宮前3丁目21-8 TS原宿第2ビル

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