ミッション：「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす ミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 GEEK JOBでは「プログラミングを仕事で使いたい」「アプリ開発できるようになりたい」といった、プログラミングを駆使してサービスを作っていきたいと考えている方を対象に、プログラミングの学習支援サービスを展開しています。 単にプログラミングを学べるスクールではなく、従来の「学びかた」とは違う学習体験を通じて、自ら学び自ら考られるようになる環境や機会を幅広く提供しています。 また、プログラミング初心者の方に向けた学習支援だけでなく、今後は中〜上級者も新しい学びの体験を得られる学習サービスを提供し、急速に拡大していく予定です。

GEEK JOBでは従来の学習とは違い、多様なカリキュラムから自ら選んで/自分のスケジュールに合わせて/自宅でもどこでも/メンターも仲間も自ら選べ、高め合える/自分の習熟度に合わせて/自ら学べる、学習体験を提供しています。 ・多様なカリキュラムから自ら選んで まずは型を覚えるために教科書的な内容の知識をつけつつも、最終的にオリジナルサービスの作成を通して課題設定能力の習得を実現していますが、そのカリキュラム自体もご自身の選択に委ねられています。 学習の提案は強制ではなく、あとはご自身で選択いただけるようにしています。 ・自分のスケジュールに合わせて 短期間で集中して学びたい方、じっくりこつこつ学びたい方、働きながら学びたい方、夜だけ/休日だけ学びたい方など、ご自身の生活スタイルや学習スタイルに合わせたスケジュールを提案・サポートしています。 ・自宅でもどこでも オンライン（チャット）で質問ができたり、通学での学習で直接メンターに質問をして解決ができるような環境を用意しており、ご自身の状況に合わせてどうやって課題に取り組み、解決するかを選ぶことができます。 ・教わる人（メンター）も仲間も自ら選べ、互いに高め合える 学びのステップの最初である「気づき」は教わる人（メンター）についてくることが多いため、「教わりたい人から学べる」「同じ目的を持った仲間と出会える」「学んだことを人に教える」といったことを実現できる学びのコミュニティも形成しています。 ・自分の習熟度に合わせて 学習の習熟度やこれまでの学習の進め方、プログラミング学習の目的などをヒアリングさせていただいて、その結果を元にプロのエンジニアから学習の提案をさせていただいています。 ・自ら学べる アウトプットを重視した「反転授業」や主体性をうむ「アクティブラーニング」という学習体験を通じて、自然と自ら課題を設定しながら学べるようになる環境を提供しています。

求職者の就職活動のフォローと企業の採用活動の支援を行っています。 世の中にはたくさんの就職支援サービスや採用支援サービスがありますが、私たちはGEEK JOB キャンプというプログラミング学習の場を通して、主体的に学習できる人を育成し、実際の開発現場でも活躍できる人たちを世に送り出すことで、価値を生み出しています。 GEEK JOB キャンプで様々な学びを得たプログラマー候補者が企業へ入社することで、求職者には活躍の場を提供し、企業には採用支援としての力添えをさせていただいています。 また、求職者だけでなく、会社の将来的な戦力となる若手の採用に課題を持つ企業が採用できるようにコンサルティングすることも仕事のひとつです。 求職者にも企業にも、GEEK JOB キャンプとしての価値を提供できるよう、毎日奮闘しています。 【コンサルティング営業】 コンサルティング営業は就職エージェントとして就転職者の紹介や、企業様へのリクルートアドバイスなどのフォローを主な業務としています。 具体的には、次のような業務を行います。 ・求人を出している企業様へ、転職者の魅力を含めたご提案 ・採用を中心に悩みや課題を抱える企業様へのリクルートアドバイス ・取引先企業様の新規開拓 また、私たちは他エージェントと違い、「サービスを創出する人」の提案に価値を見出しています。 ただ就転職者を紹介すれば良いというわけではなく、会社のサービスを担う若手をご紹介させていただくことで、その会社の未来や成長につながる支援を行っています。 【キャリアアドバイザー】 キャリアアドバイザーは就職エージェントとして就転職者の紹介や、キャリアアドバイスなどのフォローを主な業務としています。 具体的には、次のような業務を行います。 ・悩みや不安を抱える就転職者へのキャリアアドバイス ・就転職スキル向上カリキュラムの作成 ・求人を出している企業様へ、転職者の魅力を含めたご提案 また、私たちは他エージェントと違い、「学びのきっかけ」の提供に価値を見出しています。 ただ企業や就転職ノウハウを伝えれば良いというわけではなく、個々人がこの就転職活動を通じで、ビジネスマンとしてひとつ成長できるような支援を行っています。