400万人が利用するビジネスSNS
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大阪
中途
オンライン面談OK
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山口 純生
元々は建設業界の施工管理をしていましたが、縁あって株式会社BookBaseで編集者になりました。 生粋のラノベオタクであり読者視点の理解はあるので、その経験をもとに面白いと言われる作品を世に送り出すべく精進しています。
近藤雅斗
20歳から起業家一筋12年…！今はオタクという強みを活かして出版社のスタートアップをやっています。自分自身も社長をやりつつ、編集者としてライトノベルや漫画などを作っています。
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出版業界でスタートアップをするということ。
近藤雅斗さんのストーリー
橋本 雄大
物語って良いですよね。 小さな頃に親に読んでもらった絵本に始まり、私の人生は常に物語とともにありました。 ただ読む側だった物語がいつの日か作る側に回りたいという気持ちになり、たどり着いたのが今この場所です。 私達と一緒に、エンタメづくりに携わりませんか？
塩見 悟史
株式会社BookBaseのメンバー
元々は建設業界の施工管理をしていましたが、縁あって株式会社BookBaseで編集者になりました。
生粋のラノベオタクであり読者視点の理解はあるので、その経験をもとに面白いと言われる作品を世に送り出すべく精進しています。
なにをやっているのか
ライトノベル&漫画を中心に次世代コンテンツIPの創出を目指す次世代型出版社です。
従来とは異なり、電子書籍を主体とする低コストなコンテンツづくりを武器に、『一生楽しめる作品』を生み出すため、クリエイターの皆様と協力して熱量のあるコンテンツ制作を行っています。
社長も含め、社員はすべてライトノベルなどのエンタメコンテンツが好きで集まったオタクな会社です。
Twitterを中心としたプロモーションやYoutubeやTikTokなどを活用したプロモーションなどにも積極的に力をいれています。
2019年にライトノベルオタクの社長が立ち上げ、2023年には事業会社から3500万円の資金調達、そして2024年10月には名だたるVCから2.94億円の資金調達を完了しました。
関西でも最注目のエンタメスタートアップです。
なにをやっているのか
ライトノベル&漫画を中心に次世代コンテンツIPの創出を目指す次世代型出版社です。
従来とは異なり、電子書籍を主体とする低コストなコンテンツづくりを武器に、『一生楽しめる作品』を生み出すため、クリエイターの皆様と協力して熱量のあるコンテンツ制作を行っています。
社長も含め、社員はすべてライトノベルなどのエンタメコンテンツが好きで集まったオタクな会社です。
Twitterを中心としたプロモーションやYoutubeやTikTokなどを活用したプロモーションなどにも積極的に力をいれています。
2019年にライトノベルオタクの社長が立ち上げ、2023年には事業会社から3500万円の資金調達、そして2024年10月には名だたるVCから2.94億円の資金調達を完了しました。
関西でも最注目のエンタメスタートアップです。
なぜやるのか
昨今、エンタメは日本の産業を牽引する存在として日夜注目されています。スタートアップの世界でも新たなエンタメが作り出されていくなかで、日本が最も強みとできるコンテンツにおける0→1の分野である小説や漫画の価値は高まっています。しかし、その期待値とは裏腹に出版業界は日々衰退しており、あらゆる場所から本屋さんや製本所が消えています。このまま放置していけば、日本から出版の土壌は失われ、コンテンツ大国としての優位性も無くなってしまいます。これは我々オタクにとって由々しき事態です。その危機を乗り越えるため、電子書籍を主体とした本物の制作を行うことができる出版社をつくり、これからも世界中が熱狂する作品を日本から生み出していくために、弊社は事業を進めています。
どうやっているのか
現メンバーは社長も含め、すべての社員が何かしらのエンタメコンテンツを愛するオタクなメンバーで構成されています。それぞれが自分の担当領域を持ちながら、協力が必要な際はチーム全員で動いていきます。また、毎週一度はそれぞれの推しコンテンツを共有する上映会を実施したり、新人の歓迎のためのボードゲーム会を行うなど、全員で仲良く仕事をすることをモットーとしています。
また、業務内外を問わずコミュニケーション量も多く、ノリが良いメンバーであり、仕事に対してのモチベーションが高いのが特徴です。
こんなことやります
スキルと経験に応じて条件と業務範囲をご相談させていただきます。全てに当てはまっている必要は必ずしもございません。
「ライトノベル主体の電子書籍出版社」として成長を目指す急成長スタートアップの中心メンバーを担っていただくということで、事業への理解/コミットとスキルセットのバランスを重視した採用となります。
※下記の業務内容のすべて、もしくは一部を軸に、採用者の能力や適性を見極めながらタスクを割り振っていきます。
【経理・事務系業務】
・経理書類（請求書・領収書など）の入力・処理業務
・毎月の請求書の支払いデータの作成業務
・給与計算/支払いデータ作成など人事労務に関する業務
・その他、バックオフィスに関する業務全般
【編集部補佐系業務】
・SNSの運用補佐（X/YouTube/Tik Tokなど）
・動画の企画／構成検討（アシスタント）
・撮影（アシスタント）
・編集（アシスタント）
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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