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世界にもっとワクワクを作っていきたいモバイルエンジニア募集!

モバイルエンジニア
中途

on 2018/05/11

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世界にもっとワクワクを作っていきたいモバイルエンジニア募集!

東京
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言語を活かした仕事
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後藤 允哉

1986年生まれ。最終学歴、中卒。会社員としてシステムエンジニアを1年経験し、2017年9月にフリーランスとして独立し、ゲーム開発の分野へ進出。2018年4月に株式会社GILDを設立。シンガポール、ドバイ、バンクーバー、大阪、福岡、地元の奄美大島に支店を作りたいと計画している。趣味はスノーボード。

株式会社GILDのメンバー

1986年生まれ。最終学歴、中卒。会社員としてシステムエンジニアを1年経験し、2017年9月にフリーランスとして独立し、ゲーム開発の分野へ進出。2018年4月に株式会社GILDを設立。シンガポール、ドバイ、バンクーバー、大阪、福岡、地元の奄美大島に支店を作りたいと計画している。趣味はスノーボード。

なにをやっているのか

株式会社GILDは2018年4月に設立したITベンチャー企業です。 わたしたちのクライアントは上場企業からスタートアップ企業まで幅広く、システムインテグレーターとしてシステム導入の要件、設計、開発、運用保守など多くのポジションにおいて様々なプロジェクトに参画しています。その他には、サイト制作、グラフィックデザインなどクリエイターならではのプロジェクトにも参入します。 弊社では、時代の変化に合わせニーズに合致するtoB/toC向けのサービスの開発/受託を行なったり、スマートフォン向け/コンシューマー向けのゲームの開発を行い、自社サービスを拡大し強化していっている最中です。

なにをやっているのか

株式会社GILDは2018年4月に設立したITベンチャー企業です。 わたしたちのクライアントは上場企業からスタートアップ企業まで幅広く、システムインテグレーターとしてシステム導入の要件、設計、開発、運用保守など多くのポジションにおいて様々なプロジェクトに参画しています。その他には、サイト制作、グラフィックデザインなどクリエイターならではのプロジェクトにも参入します。 弊社では、時代の変化に合わせニーズに合致するtoB/toC向けのサービスの開発/受託を行なったり、スマートフォン向け/コンシューマー向けのゲームの開発を行い、自社サービスを拡大し強化していっている最中です。

なぜやるのか

今、様々な企業で働き方革命が取り入れられています。 この時代の波に乗り好きなことを企業として事業展開しつつ社会に貢献して行きたいと考えたとき、好きなこと、求められること、出来ること、この3つを掛け合わせたところが私たちが最も輝けるフィールドであると認識しています。 IoTなどテクノロジーは常に進化しています。 その進化や変化を察知し、新しい文化を創ることが私たちのミッションです。また、定年を気にせず働ける環境を整備することも企業として取り組んで行く課題にあります。 その達成の為の一貫として、日々の「はたらく」をより良くする為に、人として成長し、組織の成長に貢献し、社会にコミットした影響を与えていけるプロ集団であり新しいことにチャレンジし続ける集団を目指しています。 そんな中で大企業にまで発展させたいと思うのは「なぜやるのか」の理由にはこの上ない最適解であると思っています。 一緒にグランドラインを目指しましょう!

どうやっているのか

弊社の事業活動は主にソリューション事業部とゲーム事業部の2部で構成しています。 創業したてということもあり現在は取引企業への支援業務を行なうことが多いですが、自社サービスでの資金調達の為に週末プロジェクトや業務外プロジェクトなどで日々開発をしています。 現在は常駐8割、自社開発2割ですが、自社サービスでの資金調達に比例して常駐1割、自社開発9割にシフトしていきます。 他社に依存するのではなく、企業としての自立をまずは目指します。スタートアップなので最初は特にやることが多いですが、急成長したい方やバリバリ開発がしたい方には弊社はマッチすると思います。資金調達サービスの展開ということもあり、経験が豊富でないとなかなか扱わせてもらえない決済部分の導入や開発も携わっていただきたいので一緒に開発を楽しんでくれる仲間を探しています。 また、弊社では、「組織に動かされる個」ではなく「個が組織を動かすべきである」と考えています。 「個 > 組織」です。 会社をブラックにするもホワイトにするも、同じ価値観を持った「個」の集合体であると代表は感じています。 ですから弊社では、「何をするか?what will you do?」ではなく、「誰とするか?Who do you want?」に重きを置いています。互いのプロパティーを高め合い、組織・事業を成長させていける仲間を募集しています。 弊社は、スキルよりも人柄やコミニュケーション能力を重視します。 あなたも「優秀なメンバー」ではなく「最高のメンバー」の一員になりませんか?

こんなことやります

2018年4月16日に設立したITベンチャー企業ということで、課題はたくさんあります。 ■自社システム ┣勤怠管理システム ┣人事評価システム ┗経理システム ■自社サービス ┣グルーバル対応チャット ネイティブアプリ ┣エンジニア専用QAサイト ┣デザイナー専用QAサイト ┣toBCオークション(詳細は社外秘) ┣婚活マッチングサイト ┗フリマアプリ ※自社サービスはあまりにも多くのストックがあり盗作される可能性がある為一部公開。詳細は直接お話しします。 作るだけじゃなく運用もあるので継続したプロジェクトになります。 他にも「こういうサービスを作りたい。」と思うものがあれば、アウトプットしていき優先順位をつけ開発に取り組んでいきます。 プロジェクトは完璧である必要はありません。(お金が絡むサービスや機能は除く) 企業として世知することが大切なので開発を楽しみながら、はたらいていただけるエンジニアを募集します。 サービスがサービスであり続けるためにユーザーの生の声をヒアリングし、チームで協力し合ってブラッシュアップしていきます。どうですか?面白そうじゃないですか? 今回スタートアップということですが弊社での正規雇用の募集です。創業メンバーの一員として、共に組織を創っていきましょう! 【必須スキル・経験】 ・基本的なGitの経験 ・基本/詳細設計のドキュメント執筆経験 ・iOS/Androidアプリの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・JAVAを使った開発経験 ・Objective-Cを使った開発経験 ・Swiftを使った開発経験 ・C#を使った開発経験 ・UI/UXデザイン業務経験 【求める人物像】 ・ネイティブアプリをつくりたい方、つくることを楽しめる方 ・UI/UXにこだわりユーザビリティーの向上に発展していける方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・積極的に情報発信が出来る方 ・経験が浅い人からの質問にも親切に教えてあげれる方 ・外国籍の方も歓迎します ※経験より実績で判断させていただきます。ポートフォリオサイトをお待ちしています。 【開発環境】 ・インフラ:AWS ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ・タスク管理:Asana ・スケジュール管理:Instagantt ・支給マシン:MacBook or MacBookAir ※管理ツールは全部連携できるのでシンプルに4つで運用しています。必要に応じてG suite自社ドメインでのGoogleドライブ等。 【働く環境】 ・クライアント先で行う業務もあれば、社内で自社システム、サービスの開発等に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によって変動いたします。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2018/04に設立

2人のメンバー

東京都品川区西五反田6-14-7