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未来を創る仲間を募集|コーポレート職

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on 2025/06/04

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未来を創る仲間を募集|コーポレート職

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Shintaro Masuda

アクセンチュアおよびセールスフォースにてコンサルティングやIT領域での経験を積んだ後、「自分でホテルをつくりたい」という夢を追い、ホテル業界に転身。、宿泊運営を経て経営企画室に抜擢。現場と経営の双方を理解した上で、地域資源と富裕層をつなぐラグジュアリートラベルブランド「OKUYUKI」を立ち上げた。

加藤 大樹

学生の頃から旅行が好きで気がついたら日本47都道府県の全制覇を5回以上達成していました。 そして大手予約サイト、宿泊コンサルティング会社、富裕層向け旅行会社と観光業にずっとおります。 「好きなことをして生きていく」ことは言うは易く行うは難しと思います。 ただ、好きなことを突き詰めたオタクがやっぱり最強だと考えていて、 仕事においてはオタクに3つの強みが掛け合わさると唯一無二のポジションになれると思います。 私の場合は「営業」×「IT知識」×「ロジカルシンキング」です。

株式会社Blank Marketing&Managementのメンバー

アクセンチュアおよびセールスフォースにてコンサルティングやIT領域での経験を積んだ後、「自分でホテルをつくりたい」という夢を追い、ホテル業界に転身。、宿泊運営を経て経営企画室に抜擢。現場と経営の双方を理解した上で、地域資源と富裕層をつなぐラグジュアリートラベルブランド「OKUYUKI」を立ち上げた。

なにをやっているのか

note: https://note.com/_bmm 【事業内容】 Blank Marketing & Management(BMM)は、日本のラグジュアリートラベルと地域体験の再定義を目指し、テクノロジーと人的ネットワークを融合して訪日富裕層および国内超富裕層向けに完全オーダーメイド型の旅と体験を提供しています。 【ビジネスモデル】 自社開発の手配プラットフォームとCRM連携により、顧客一人ひとりに最適な体験を提供。地方自治体、宿泊施設、一流レストラン、伝統文化の担い手などと連携し、手配料・体験提供フィー・パートナー契約収益を軸に構成。 【サービスの強み】 1. 富裕層向けに特化したラグジュアリートラベル体験の提供 一般的な観光サービスとは一線を画し、ヘリ・プライベートジェット・高級ヴィラなどを活用した完全オーダーメイド型の旅を提供。 高い付加価値を求める顧客層に向けた、非日常的で特別な体験が魅力。 2. テクノロジー活用(AI × トラベル) AIを活用した旅行プランニングやチャーター手配アプリ「AIRC」など、ITを駆使した効率的かつスマートな旅の設計が可能。 テクノロジーによって、旅行の手配をシンプルかつ快適にする仕組みを提供。 3. 地方創生・観光地の活性化に貢献 地方自治体と連携し、地域資源を活かした高付加価値の旅行商品を開発。 観光施設の運営やコンテンツ開発を通じて、地域経済への還元と持続可能な観光の実現を目指しています。 4. パーソナライズド体験 顧客一人ひとりの嗜好や目的に合わせた完全カスタムの旅行設計。 5. 企画力とプロデュース力 単なる旅行サービスではなく、体験そのものをデザインする「旅のプロデューサー」的存在。 企画から演出までを一貫して手がけることで、他にはない“感動体験”を提供。 【顧客導入事例】 1.中東・欧州・香港のファミリーオフィス顧客 2.VIP向けイベントにおけるプライベート体験提供 3.国内企業オーナー家族向けのリトリート型旅程構築

なにをやっているのか

note: https://note.com/_bmm 【事業内容】 Blank Marketing & Management(BMM)は、日本のラグジュアリートラベルと地域体験の再定義を目指し、テクノロジーと人的ネットワークを融合して訪日富裕層および国内超富裕層向けに完全オーダーメイド型の旅と体験を提供しています。 【ビジネスモデル】 自社開発の手配プラットフォームとCRM連携により、顧客一人ひとりに最適な体験を提供。地方自治体、宿泊施設、一流レストラン、伝統文化の担い手などと連携し、手配料・体験提供フィー・パートナー契約収益を軸に構成。 【サービスの強み】 1. 富裕層向けに特化したラグジュアリートラベル体験の提供 一般的な観光サービスとは一線を画し、ヘリ・プライベートジェット・高級ヴィラなどを活用した完全オーダーメイド型の旅を提供。 高い付加価値を求める顧客層に向けた、非日常的で特別な体験が魅力。 2. テクノロジー活用(AI × トラベル) AIを活用した旅行プランニングやチャーター手配アプリ「AIRC」など、ITを駆使した効率的かつスマートな旅の設計が可能。 テクノロジーによって、旅行の手配をシンプルかつ快適にする仕組みを提供。 3. 地方創生・観光地の活性化に貢献 地方自治体と連携し、地域資源を活かした高付加価値の旅行商品を開発。 観光施設の運営やコンテンツ開発を通じて、地域経済への還元と持続可能な観光の実現を目指しています。 4. パーソナライズド体験 顧客一人ひとりの嗜好や目的に合わせた完全カスタムの旅行設計。 5. 企画力とプロデュース力 単なる旅行サービスではなく、体験そのものをデザインする「旅のプロデューサー」的存在。 企画から演出までを一貫して手がけることで、他にはない“感動体験”を提供。 【顧客導入事例】 1.中東・欧州・香港のファミリーオフィス顧客 2.VIP向けイベントにおけるプライベート体験提供 3.国内企業オーナー家族向けのリトリート型旅程構築

なぜやるのか

Philosophy(理念) 「人生を豊かにする、最高の体験を届ける。」 私たちはお客様の体験を単なる旅ではなく「人生の一部」として捉え、 一つひとつの選択にこだわりと誠意を込め、IT・クリエイティブ・情報力を駆使して最高の体験を届けます。 Mission(使命) 「すべての人のExperienceを運用する。」 私たちは知識とテクノロジーを活用し、体験そのものを設計・運用。 唯一無二の旅の価値を、よりスムーズに、より豊かに届けることが使命です。 Vision(目指す未来) 「感動を、もっと身近に。」 情報収集・計画・予約などの煩雑なプロセスを解消し、 誰もが感動をもっと身近に感じられる世界を創造します。 Value(価値観) 「瞬創の知識で未来を拓く」 情報を価値ある体験へ昇華させるため、次の3つの意識を大切にします: ・即応力(Agility):変化に迅速に対応する柔軟性と適応力 ・創造力(Creativity):新しい視点とアイデアで価値を生む ・先見力(Foresight):未来を見据え、次の一手を構想する

どうやっているのか

Open & Flat|オープンでフラットな関係性 Slackも、MTGも、情報は基本オープン。 役職に関係なくフランクに意見が飛び交い、意思決定にも誰もが関われる空気があります。 Speed|スピード感と実行力 完璧を待つより、まず動く。 トライ&エラーを繰り返しながら、学びも成果も前に進めていきます。 Trust & Ownership|信頼して、任せる文化 誰かに振られるのを待つのではなく、「やりたい」「こうすべき」があれば自分で取りに行く。 その姿勢に、全力で任せるのが私たちのスタイルです。 Team First|チームで走る 孤独なスタープレイヤーより、連携して勝てるチームに。 助け合う文化と、仲間の挑戦を応援する空気が根づいています。 “変化が楽しい”“スピードが気持ちいい”“チームで勝つのが好き” そんなあなたにとって、この環境はきっと心地いいはずです。

こんなことやります

■ポジション名 コーポレート担当 営業事務、経理、労務、総務、契約管理、情報システムといった幅広い管理業務をお任せします。 ■仕事の醍醐味■ 大手のように社内稟議が下りるまでの時間に気をもむこともなく、自身がやるべきことや掲げた目標に対して、スピード感をもって取り組める環境です。 ■ミッション 事業活動の円滑な推進と安定的な基盤構築を通じ、当社の持続的な成長に貢献します。営業部門のサポートからバックオフィスまで、全社を横断的に支える重要な役割です。 ■期待される役割と業務内容 営業事務: 受発注処理、見積書・請求書作成、売上計上サポート 営業資料作成補助、データ入力・管理 顧客からの問い合わせ初期対応、営業担当者への連携 経理・財務: 月次・年次決算補助、日々の経費精算、売掛・買掛管理 労務: 給与計算サポート、入退社手続き、社会保険関連業務、勤怠管理 総務: オフィス環境整備、備品管理、郵便物対応、社内イベント企画・運営サポート 法務・契約: 契約書管理、法務チェック補助、規程整備サポート 情報システム: 社内IT環境整備、従業員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応、アカウント管理 業務改善: 各業務フローの改善提案、ITツール(クラウド会計、SFA、労務管理、グループウェアなど)の導入・活用推進 ■求められるスキル・経験 事務経験: 営業事務、経理、労務、総務、契約管理、情報システムのうち、いずれかでの実務経験が3年以上。 ITツール活用: Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの基本操作、クラウド会計・労務管理ソフト(例: freee)、SFA/CRMなどの営業支援ツールの使用経験。 スタートアップへの理解: 変化の速い環境や、業務範囲が多岐にわたる状況を楽しめる方。 コミュニケーション能力: 社内外の関係者と円滑に連携できる方。 歓迎: 複数領域での実務経験、または管理部門の立ち上げ・改善経験。 ■求める人物像 主体性: 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案・実行ができる方。 柔軟性: 状況やニーズの変化に応じて、臨機応変に対応できる方。 責任感: どんな業務も、最後まで誠実にやり遂げる責任感をお持ちの方。 学習意欲: 新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に取り入れる意欲のある方。 信頼性: 経営陣や従業員、そして顧客からも信頼される、誠実な行動ができる方。 ※本募集は、将来的なキャリア形成を見据え、社会人経験を積まれた若手〜中堅層の方を対象としています。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    2021/06に設立

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