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UI、UXデザイナー、クリエイター!新しいキャリアチェンジ大歓迎!

デザイナー、クリエイター
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on 2025/06/04

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UI、UXデザイナー、クリエイター!新しいキャリアチェンジ大歓迎!

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株式会社エイト 経営企画室

経理から採用まで、会社のコーポレート機能を担っています。少数精鋭の本社バックオフィスはメンバーひとりひとりが経営目線を持って自分の課題に取り組みます!!

土佐 直樹

ITS事業部 マネージャー 1991年生まれ。埼玉→福島→東京。 2014年4月に早稲田大学文化構想学部を卒業。 エンタメ業界や人材派遣業でのコーディネーターを経験した後、 2019年に株式会社エイトに入社。 当初IT業界未経験だった中で、キッティング→ユーザーサポート→インフラ運用保守・構築と経験を積み、 現在は技術知見を活かして、ITS事業部(IT人材コンサルティング)での業務に従事しています。

株式会社エイトのメンバー

経理から採用まで、会社のコーポレート機能を担っています。少数精鋭の本社バックオフィスはメンバーひとりひとりが経営目線を持って自分の課題に取り組みます!!

なにをやっているのか

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
独自のエコシステム
クラウド情シス
プラットフォーム
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

なにをやっているのか

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

独自のエコシステム

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。

なぜやるのか

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

『教育機会の格差』と『地域格差』という構造的課題が それらの可能性を開花させる機会を奪っているという現実。学ぶ機会や挑戦の場がないために、多くの人が可能性を発揮できずにいる未経験者や地方の若者、そして企業の中で眠る人材に 「学び」と「挑戦の機会」を届ける仕組みをつくり 一人ひとりの“できる力”を育て、アイデアをテクノロジーで形にし、 地域から新しい産業とリーダーが次々と生まれていく それが、私たちが描く 「デキルがつながり新しい未来を創る」というミッションです

どうやっているのか

クラウド情シス

プラットフォーム

私たちは既存の 人材サービス・受託開発・インテグレーション事業 に対して 新たに構築した「教育」「実践」「共創」「事業化」の各サービスをクロスセル(相互連携) することで顧客価値の最大化と安定的な売上拡大を実現していきます

こんなことやります

当社では、自社プロダクト開発や大手クライアントとの協業を通じて、日々変化するデジタル社会に貢献しています。今回募集するのは、「AI時代のクリエイターとして活躍したい」「将来的に起業や独立を視野に入れている」という、強い成長意欲を持つ方です。 ■ POINT:学びながら、実践しながら、未来の選択肢を広げられる ご入社後は、実務を通じて成長できるカリキュラムに参加し、未経験からでも第一線の現場で活躍できるスキルとマインドを習得していただきます。 育成カリキュラム例(一部) ・Canva/Figma/Photoshopなどのツール習得 ・Web・LP・バナーなど実案件に近い制作演習 ・ビジネス視点のデザイン思考/プレゼン訓練 ・マーケ、チームワーク・主体性を重視したプロジェクト型演習 ・AIツールを活用した最新の制作手法の実践 など ▶ 実践と反復の中で「自走力」を養います。 ■ こんな方をお待ちしています ・ 未経験だけど、デザインや表現を仕事にしたい ・ AIや最新技術に触れながらクリエイターとして成長したい ・ ゆくゆくは独立・起業を視野に、自分の力で価値を生み出したい ・ 学ぶだけでなく、アウトプットで力をつけたい ※もちろん、実務経験がある方には、即戦力として活躍できるプロジェクトをご用意します。 「経験の有無」ではなく「志と姿勢」で未来は変えられます。可能性を、ここから一緒に形にしていきませんか? まずはカジュアルにお話しするだけでも大歓迎です。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/11に設立

    55人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋⾕神宮前6-33-14 神宮ハイツ203