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採用は人柄重視!今後発展を目指す新規事業の一翼を担うエンジニアを大募集!

システムエンジニア
中途

on 2018/05/14

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採用は人柄重視!今後発展を目指す新規事業の一翼を担うエンジニアを大募集!

東京
中途
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中途

清瀬 一人

共同システム開発株式会社 代表取締役

藍田 健一

仕事のわたし ・この業界に飛び込んで10年弱 ・エンジニアとしてはまだまだこれから ・持ち前の頭脳で第一線で活躍中 ・苦手なのはHTML。(デザインセンスがない) オフのわたし ・ゲーマーではないが、ほとんどのハードを持っている ・VRを買ったけど数回で満足してあまりつかってない ・ピーク時は1ヶ月に1回は野球観戦 ・普段あまりお酒は飲まない ・お酒が弱いわけではない。飲むときは結構飲む ・最近やれてないけど麻雀好き。中学生から嗜む

中村 恒介

鈴木 祥太

大学中は教授のごり押しでPythonやってました。お仕事はJavaでごりごりする事です。

共同システム開発株式会社のメンバー

共同システム開発株式会社 代表取締役

なにをやっているのか

共同システム開発株式会社は、業務系アプリケーションの開発と、ネットワーク・サーバーなどインフラの設計・構築を手掛けている会社です。金融系、公共系、通信系などの大手企業からの受託開発のほか、自社パッケージ等の受託開発やパソコン教室を運営しています。 【主な業務内容】 ◆ソフトウェア開発/システムエンジニアリング事業 大手企業様より一括受託を中心に大規模な開発、構築、運用、保守を行います。 ◆TS事業 中小企業様向けのシステム開発からコンサルティングまで幅広くサポートします。 ◆PC教室事業 システム会社の社員が講師となり、その経験と実務力を教える唯一無二の教室を目指しています。 今後は、TS事業部や教育事業といった新規事業の発展や、さらなる事業の展開など、 第二創業期の今だからこそチャレンジできる様々なことに力を注いでいきます。
TS事業や教育事業も新規事業の1つ。KSKではこの先もさらに新しい挑戦をしていきます!
パソカレッジ池袋教室。生徒さんのペースに合わせ、独自の教材をもとに教えています。
写真は2017年末の納会の様子。社内イベントも盛んに行われています!
社員旅行は2年に1回の開催。たくさんの社員が参加しています!
KSKの企業理念。この言葉を胸に日々の業務に取り組んでいます!
清瀬一人代表取締役。『第二創業期』にあるKSKでさまざまな改革を行ってきました。

なにをやっているのか

TS事業や教育事業も新規事業の1つ。KSKではこの先もさらに新しい挑戦をしていきます!

パソカレッジ池袋教室。生徒さんのペースに合わせ、独自の教材をもとに教えています。

共同システム開発株式会社は、業務系アプリケーションの開発と、ネットワーク・サーバーなどインフラの設計・構築を手掛けている会社です。金融系、公共系、通信系などの大手企業からの受託開発のほか、自社パッケージ等の受託開発やパソコン教室を運営しています。 【主な業務内容】 ◆ソフトウェア開発/システムエンジニアリング事業 大手企業様より一括受託を中心に大規模な開発、構築、運用、保守を行います。 ◆TS事業 中小企業様向けのシステム開発からコンサルティングまで幅広くサポートします。 ◆PC教室事業 システム会社の社員が講師となり、その経験と実務力を教える唯一無二の教室を目指しています。 今後は、TS事業部や教育事業といった新規事業の発展や、さらなる事業の展開など、 第二創業期の今だからこそチャレンジできる様々なことに力を注いでいきます。

なぜやるのか

KSKの企業理念。この言葉を胸に日々の業務に取り組んでいます!

清瀬一人代表取締役。『第二創業期』にあるKSKでさまざまな改革を行ってきました。

『企業30年説』耳にしたことのある方も多いのではないでしょうか。優良企業とはやされても盛りは30年まで。では30年を越えて40年、50年、さらには未来永劫存続していくためにはどうすればよいのか……。 今年で創業36年を迎えた、共同システム開発が行き着いた答えは、 「新しい会社を創る気持ちで、31年目以降を過ごしていこう」 これが、私たちが掲げる”第二創業期”という言葉の根幹にある思いです。 まるで”新しい会社を創る”ような気持ちで、これまで新しい事業にも果敢に取り組んできました。 そして、私たちの企業理念である、 「私たちは『価値を産み出すプロフェッショナル集団』として すべてのステークホルダーの幸せのために行動します!」を実践すべく、パソコン教室に通う個人のお客様から日本を動かす大企業まで、 すべてのお客様を対象に、ソフトウェアエンジニアリングの提供を通じて社会に貢献していきます。

どうやっているのか

写真は2017年末の納会の様子。社内イベントも盛んに行われています!

社員旅行は2年に1回の開催。たくさんの社員が参加しています!

共同システム開発のメンバーは30名ほど。 業務の特性上、お客様先に常駐する社員も多いため、本社にはTS事業部・パソコン教室・人事総務のメンバーが少数精鋭で和気あいあいと働いています。 月に1度は全社員が本社に集まるグループミーティングを開催! あまり顔を合わせることのない別現場のメンバー同士が、情報共有や世間話などあちこちで会話に花を咲かせ、本社も一段とにぎやかになります。 お客様先に出向してしまうと、他の社員との関わりがなくなってしまうのでは?結局ずっと一人で作業し続けるのでは? そんなことはありません。 職場が違っても、皆が仲間意識を持って支え合いながら日々の業務に励むことができる環境が、共同システム開発にはあります。 池袋駅近くにある綺麗な私たちのオフィスに、ぜひ来てください!

こんなことやります

1982年の設立から様々な企業のITソリューションを手掛けてきたKSKでは、 現在『第二創業期』と言うべき変革の時期を迎えています。 『第二創業期』以後のKSKでは、社員の意識改革や会社組織の整備などの他、 新規事業の立ち上げも積極的に行われています。 その成功例といえるのが、 主に中小企業様向けにあらゆるITサービスを提供する「TS事業部」と 個人のお客様向けのパソコン教室を運営する「教育事業」の2つ。 どちらも現在軌道に乗りつつあります。 しかし、私たちはここで留まっているつもりはありません。 新しいことに挑戦しよう、今あるものをさらによくしていこうという強い「思い」を持って、 既存社員とともに『第二創業期』の航海に出てくれる方を私たちは求めています。 【求める人物像】 ・主体的に動ける人 ・自分のキャリアプランを真剣に考えている人 ・物事を最後までやり遂げられる人 ・人の気持ちを理解するのに長けた人 ・自己啓発ができる人 ・どうしても実現させたいシステム/事業がある人 現時点でのプログラミングの技術的なスキルは不問。 上記の項目にひとつでも当てはまる熱意のある方を歓迎いたします! 何より大事なものは「志」。 KSKの方針や事業展開に魅力を感じていただけた方と仲間になりたいと考えています! まずはざっくばらんにお話しする中で、あなたが今どんなことを考えているか聞かせてください。 お待ちしております!
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会社の注目のストーリー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1982/10に設立

35人のメンバー

東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル7階